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株式会社フロンティア

【ユーモア満載で個性をアピール】【23卒】フロンティアの営業職の2次面接詳細 体験記No.28182(非公開/非公開)(2022/5/30公開)

2023卒の先輩がフロンティア営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社フロンティアのレポート

公開日:2022年5月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンライン。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分らしさ、個性を出すことを要求されていたように感じました。ふざけすぎるのは良くないかもしれませんが、ユーモアがある方が受けはいいと思います。

面接の雰囲気

動画選考であったため雰囲気などは特にありませんが、自分らしさを出すように誘導されていたため、堅くなりすぎないように心掛けました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

1分間で自己PRをしてください。

〇〇大学〇〇学科4年生の〇〇(名前)です。私は創作活動が好きで、それは趣味でもあり特技でもあります。何かモノを目にしたとき、「これは何でできているのかな」「どうやって作られているのかな」といった方向に思考がはたらき、自分で作ってみたいという感情が湧いてきます。そして、材料をそろえて実際に作ることもあります。また、その際オリジナリティーを出したいという思いがあるため、そっくり真似するのではなく、ディテールを少し変えてみたり、違うものどうしを組み合わせたりします。そのような工夫を加えることで、自分で作ったものであると同時に、オリジナリティー溢れる世界で1つのモノが誕生するため、とても愛着が湧きます。

あなたの性格について教えてください。

→私は自身の性格に関して、「口数は少ない方だが、然るべき時に意見をはっきり言うことができる」という人物であると考えています。口数が少ないことで、話し合いの場で言いたいことがなかなか言えず、二の足を踏むこともありますが、「ここはしっかりと発言しなければいけない」と感じた時には、毅然とした態度で意見を述べることができます。また、周りの友人からは「自分の芯をしっかりと持っているけれど、周りの状況を把握した上でその場に適した対応を取ることができるため、気配りが上手」といった評価をうけます。口数が少ないことは短所になることもありますが、その分周りの状況をしか見た上で行動を取ることができるため、長所だとも思います。

辞退理由

より志望度の高い企業に内定をいただいたため。

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フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティア
フリガナ フロンティア
設立日 1983年11月
資本金 1億円
従業員数 2,607人
決算月 6月
代表者 重森裕之
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
電話番号 06-6396-8100
URL https://www.frontier-ph.com/

フロンティアの 選考対策

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