内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】待遇や福利厚生についての説明がなく、質問もしにくい雰囲気だった。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】60人ぐらいだと思います。【内定者の所属大学】わかりません。【内定者の属性】わかりません。【内定後の企業のスタンス】内定承諾の期間がすごい短かった。1週間ぐらいの期限しかありませんでした。また、郵送なので負担型企業に比べて大きいです。【内定に必要なことは何だと思うか】企業研究は入念に行い、ドラッグストア業界の中でもなぜモリキなのかを明確にする必要がある。また、選考自体の難易度はとても低く感じた。基本的な言葉遣いや、表情などの心がけを徹底することも大切だと思います。質問内容は、基本的なことばかりなので、その中で自分の考えを混ぜ込むことができればライバルと差がつけることができると思います。最終選考は急にかたい雰囲気なので、緊張は避けられないと思いますが、落ち着いて頑張ってください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分自身の考えをしっかり伝えることができるかが大切です。質問自体単純なものが多いのでそこで安心して、簡単に返していますと足元をすくわれます。場の雰囲気に合わせることも大切ですが、リラックスしすぎたり緊張しすぎたりしない人が内定出ると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】福利厚生などの説明があまりなく、内定が出た後に不安になります。結局内定辞退するほうがもったいないので、説明会や面接で自分が疑問に思うことを質問することをお勧めします。また、担当者の方が優しいですが、油断することがないよう気を付けましょう。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定辞退したが、メールで今後もサポートする旨を伝えられた。
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