モリキの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】かたい雰囲気は全くありません。質問して変えた後に一回一回返答してくださいます。なので会話をしてる感覚です。【キャリアプランについて教えてください。】私は、入社後いち早く基本業務を習得し、登録販売者試験に合格することで副店長に最短でなることを目指しています。接客においてはお客様に寄り添った接客を心掛け、お客様にファンになっていただけるようなスタッフになりたいです。そして、店長に昇格した際には、お客様だけでなく効率的な店舗運営、スタッフ教育を通してスタッフに慕われる店長を目指します。最終目標は、エリアマネージャーです。目標に向かってやり通すことが自分自身の強みであり、得意なことなので、高い目標をもってより大きな数字を追い求めることができるエリアマネージャーになりたいです。本部と店舗の間に入りより円滑なサポートができるよう心掛け、自分が担当するエリアを全国一位の売り上げにできるようにしたいです。【たくさんのDSのなかで、なぜモリキなのか】モリキはスーパー事業を推し進めることや、生鮮食品の強化、調剤薬局の併設などの独自の取り組みによりお客様目線のお店作りがされているところに感銘を受けました。また私は、普段からアメリカンドラッグを利用しており、お客様が一人でも並べばすぐに応援がでるところにお客様に寄り添っているところを実感しました。私自身、お客様に喜んでもらえる仕事がしたく、お客様に寄り添った店舗運営をしているモリキに入社したいと思いました。ドラッグストアといえばアメリカンドラッグといわれるように私も貢献したいと思います。さらには。キャリアプランが複数用意されており自分の可能性を入社後に広げられる点においても魅力的に感じまし、ぜひ入社したいと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】表情に気を付けました。面接官が一人で二人の学生なので、もう一人に質問している最中も気を抜かないことが大切です。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】一次面接とは打って変わってかたい雰囲気でした。面接官の方の年次も高く緊張しました。質問自体は一次面接とほとんど変わりません。【なぜドラッグストア業界なのか】私はコンビニでのアルバイトを通じて、お客様に喜んでいただえるお仕事がしたいと思っております。ドラッグストア業界であれば、健康を支えるという面からお客様に喜んでいただけるのではないかと思いました。また、セルフメディケーションの推進が行われるなか、ドラッグストアの需要はより高まっていくのではないかと考えました。自分自身もドラッグストアをよく利用し、医薬品から日用品まで買うので身近に感じています。今ではドラッグストアは生活に必要なお店であり、地域を支えるやりがいのある仕事だと思い志望しました。登録販売者という資格でお客様に医薬品を販売するという専門性が高く責任感の高い仕事は、責任感が強い自分に合致した職種だと思いました。【他に受けている企業とその違い。】他にはコスモス薬品、クスリのアオキ、ウエルシア、スギ薬局などを受けています。ドラッグストア業界以外は受けていません。小売業の中でもドラッグストア業界は一番伸び率があり、少子高齢化の観点からもより需要が高まっていくと感じています。特に、アメリカンドラッグ、ドラッグセイムスを運営するモリキは地域に密着する店舗運営を行っており、地域貢献したい自分に合っていると思いました。アメドラフェスタなど、他企業にはない取り組みしており、感銘を受けました。また、富士薬品グループであり、製造から販売までを行っているため専門性に富んだサービスの提供ができるのであないかと考えほかの企業より独自性のある運営ができると考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の考えをしっかり伝えること。調べたことだけでなくどう考えたかが求められるので、自分の考えを述べるところまでやり抜くことが大切です。