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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コプロ・ホールディングスのCADオペレータ(建築・製図)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

コプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
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退職理由
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コプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コプロ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ということもあり、気持ちが楽な部分がありました。また各現場に行き、学べることも多いと思います。事務の方々はとても明るく、丁寧に接してくださ...続きを読む(全187文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを図るような社内研修というようなものは、ない会社でした。出向先がある限りそちらに就業していましたが、未経験の分野や操作経験のない設計用のソフト...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

コプロ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
わたしは韓国の方とお仕事する現場にいたのですが、翻訳の仕事かとくにおおく、楽しかったです。会議のときも相手も韓国語で話していたので、きちんとき...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
営業担当の方がとても親身で、チャットや通話などでも相談に乗ってくださる。
派遣先へ足を運んでくださる。
風通しがよく、社員同士の仲がいい。
【...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
有給消化の使いやすさ。
派遣先の企業にもよると思いますが、有給は消化しやすかったです。その上でタイムカード(Web)で申請するだけで良いので手...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月1日
回答者:

【良い点】
休みは大体年間で100日程度となっていて、会社カレンダーに沿う形になっています。残業はそこまで多くなかったので勤務後の予定も比較的調整しやすい...続きを読む(全165文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コプロ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コプロ・ホールディングス
フリガナ コプロホールディングス
設立日 2006年10月
資本金 3000万円
従業員数 4,189人
売上高 240億9800万円
決算月 3月
代表者 清川甲介
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
平均年齢 33.0歳
平均給与 473万円
電話番号 052-589-3066
URL https://www.copro-h.co.jp/
NOKIZAL ID: 2134771

コプロ・ホールディングスの 選考対策

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