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【良い点】
いい点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額も低くいです。
退職金もないため老後が心配になります。続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コプロ・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全138件） 5ページ目
株式会社コプロ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
コプロ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.8
コプロ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は指示出しだけで部下のフォローが全くされずやってないと罵倒されておりました。
最悪...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので育児等がしっかりできるとは思えません。
独身の方でバリバリ仕事したい方は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い点を見つけるのが苦労するくらいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が不十分でサービス残業をしなければなら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
沢山のゼネコンでの就業が出来る，大きなプロジェクトから小さな現場までスキルアップが出来る。そのまま派遣先の社員になりたい人など目的を持ちなら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣ということもあり、気持ちが楽な部分がありました。また各現場に行き、学べることも多いと思います。事務の方々はとても明るく、丁寧に接してくだ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言って良い程、教育体制もフォローアップの体制もない。
今はどうか判らないが。
資格取得の支援は全く無し。...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用と唱いながら、実際には有期契約だった。
社員フォローは御座なりで、本人と顧客のマッチングは最悪。
こち...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人材派遣というかたちで、多くの経営者や人生の先輩方に対し、
物怖じすることなく提案する姿勢が全体的にあるのは、強みかなとおもいます。
【気に...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣あるあるかもしれませんが、
派遣する人を人ではなく、数字としか見ていない上司しかいないことは、
とても不満で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良いも悪いも現場に派遣の為、派遣先の人間関係が全て。ただ、派遣の為、絶対、上にはなれない。やってる業務は社員と何ら変わりない。責任感を持って...続きを読む(全195文字)
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女性責任者を輩出することを経営者も目指しているので、男尊女卑の風土は一切ない。ただ、営業会議での男女関係なく詰める事や派遣社員と顧客と企業利益の板挟みが...続きを読む(全322文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3・4ヶ月に一度、全支店の全社員が集まる表彰式が行われ、
営業成績優秀者が表彰される。
以前は各月の成績上位優秀3名に報奨金が与えられていたが、
...続きを読む(全191文字)
回答者：
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建築関係に特化した人材派遣なので、業界的に伸びてるのは見てわかる通りです。
東京オリンピックが終わったとしても、公共事業の案件がかなり増えてくると思わ...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいはかなりあった。
説明会で全国を飛び回り就活生を見ると、自分が就活をしていたときを思い出しアドバイスをしたりなどすることが何よりやりがい...続きを読む(全175文字)
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プライベートはほぼ皆無。忙しい時期にはいたが、朝8時半出勤の夜9時くらいに帰社する形が毎日続いてました。
企業としては水曜をノー残業デーにしてるが、仕...続きを読む(全170文字)
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おもしろみはない。ただの事務。普段から飲み会は多くわいわいがやがやとしている。
若手が多いので明るい雰囲気。社員の出入りは激しく、はまる人にははまるか...続きを読む(全174文字)
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女性の方は事務の方が多くの割合を占めていました。
私が入社する前に営業で女性の方がいたと聞きましたが、1か月くらいで辞職したと聞きました。
事務の方...続きを読む(全159文字)
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支店を全国に立ち上げる最中で会社の売り上げもあがっているので勢いはある会社だと思いますが、正直、売り上げが上がっているのは一人一人の仕事量が多いだけ。
...続きを読む(全178文字)
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口では偉そうなことや夢があるお話をされる方が多いです。
ですが実際は仕事中にパチンコに行ったり、居眠りしてさぼったり。。。
各支店が集まる全体会議で...続きを読む(全177文字)
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面接は二次面接まであり、最初は各支店の支店長もしくは代理の方がされます。
その時にこれからやっていく事業などの話が聞けて、これから頑張るぞ!っと思って...続きを読む(全209文字)
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福利厚生悪すぎ、人間関係に疲れるブラック会社。
勤怠の管理がされてないので、給料に含まれているみなし残業40時間を超えても残業代が支給されない。
休...続きを読む(全350文字)
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求人では週休二日となっていますが、成績次第で休日出勤が強いられます。
また土曜日に本社で会議があるなど、休日ではなくなります。
拘束時間も長く、残業...続きを読む(全179文字)
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成績次第では休日出勤も強いられます。
労働時間については朝9時から仕事が始まり、22時や23時、場合によってはもっと遅くなることがあります。
給料の...続きを読む(全216文字)
回答者：
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営業ということなので、基本給は低いです。
どれだけ契約を取ってきて歩合で給料をあげるかですが、歩合の制度も正直おかしいです。
前月と今月の契約数の伸...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コプロ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コプロホールディングス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,629人 |
| 売上高 | 300億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清川 甲介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-589-3066 |
| URL | https://www.copro-h.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2134771
