日本駐車場開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
駐車場の管理業務をしている中で、アルバイトや上司との板挟みが多く、精神的に疲弊していたため。
そうなる前に相談するべきでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
飛び込み営業や駐車場管理業務（シフト作成、シフトに入り管理を行う）など、多岐に渡ります。
アルバイトさんや駐車場の月極契約の方との関係構築や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトの方の体調不良があると、急遽入らなければならないため休日が無くなることも多々あり、大変でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
内勤業務や駐車場によっては仕事しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場管理業務になると大変な物件もあります。中にはエア...続きを読む(全108文字)

【良い点】
固定残業代込ですが新卒入社の平均を考えると高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれており、それ以上に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女子寮は借り上げ社宅で綺麗でした。
男子寮は原宿にあり、和気あいあいとしてるイメージです。
また、持株会がありました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社の方がいいと思う！
女性が働きやすい社会を目指しているのも忘れるくらい劣悪環境！
上司が自己利益しか見て...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れた。
自分は快適な環境に身を置いて、部下に現場オペレーションをさせる。
上司はオペレーションすら...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
満足するものはなかった、、
土日休みっていう話はどこいった？？？
上司の中には8:30にきて15:00に退勤して...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人が管理職になった理由みたいなのを公表したほうがいいと思う。
なんで？みたいな人が複数いるし、そういう人が上...続きを読む(全96文字)

【良い点】
この仕事は忍耐力と我慢なので教育はなかなか難しい。辞める。年一くらいで全体研修みたいなことをやっていた。大して勉強にはならないが、顔つなぎみ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今年から教育制度が大きく改善されて若手にとってはじっくりと知識を身につけることができる。聞きやすい環境になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時は研修と呼べる物はなく、昭和ながらの先輩の背中を見て学ぶスタイルでした。当然入社してからもスキルアッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基礎的な敬語や電話対応は一通りできるようになる。
エルダー制度が導入されているため、先輩などへの相談はしやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
OJTだけでなく、ロープレやナレッジ共有の機会が多い。若いうちからチーム運営や数値管理を経験でき、マネージメント力も身に付く。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社して間もないころは研修回数も多く、同期や人事の方とも接触する機会も多く、みんな頑張っているな、と自分を鼓舞させるタイミングが多くありまし...続きを読む(全354文字)

【良い点】
営業としてかなり市場価値が上がる
特に土地仕入れを経験すると、
「人脈構築」＋「価格交渉」＋「不動産知識」＋「事業収支」＋「...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ITパスやオフィス系の資格には手当が出るものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
WORD EXCEL ITパス 等まで資格取得を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新人の頃は研修は月1スパンであり、2年目3年目も何回かある。
業務に直結するスキル取得の研修もあったり、マインド面でも研修がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
早期からサブマネージャーやマネージャーなどに昇進しやすいため、マネジメント経験を実際の実務の中で培うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)