2023卒の先輩が書いたアピ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アピの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アピ株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
健康食品に携わることができる企業ということが決め手でした。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会がオンラインでありました。
内定者について
内定者の人数
100人ほどだと思われます。
内定者の所属大学
岐阜県の方が多かったです。
内定者の属性
話しやすい人ばかりでした。
内定後の企業のスタンス
内定の電話後に率直な意見を聞かれました。自分自身、内定を頂いたら入社したいと思っていましたが、一度自分の中で考え直して、一週後に再度連絡ということになりました。
内定に必要なことは何だと思うか
数ある健康食品OEM企業の中で、何故この会社か、ということをしっかりと答えることが大事だと感じました。会長が書かれた本を読むことで企業のさらなる理解を深めることができたと思います。この本まで読んだ学生は他にいないんじゃないか、と自信をつけることで、面接に臨むことができました。この他の人よりも調べたというような、自信に繋がる努力の経験があればリラックスして選考を進められる気がします。
また、企業が大事にしている精神と関連した実体験を話すとより良いかなと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
正直、内定が出ていない学生のことが把握できないので決定的なことは言えませんが、自分は話し方を意識しました。例えば、学生時代に頑張ったことや挫折経験を話すときに、事前に全文覚えるのではなく、キーワードだけを覚える程度で、練習をしないようにしました。
そうすることで自分の本心で話すことができ、熱意が伝わりやすいのかなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間が短く、グループ面接なので簡潔に話すことを最重要に考えていました。これは正直意味があるかは分かりませんが、挙手制で自分が1番に答えた後の質問では、少し他の人より遅く手を挙げていました。あまり「自分が、自分が」と他の人を押しのけることに自分自身、苦手意識があったのでとった行動ですが、それくらいに周囲を冷静に見ることは重要なんかなと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会を開催してくださり、他の内定者との交流はもちろんのこと、働く目的の明確化を行えました。さらに先輩社員のお話を聞くこともできました。
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アピの 会社情報
| 会社名 | アピ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アピ |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 461億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 野々垣孝彦 |
| 本社所在地 | 〒500-8468 岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1番地 |
| 電話番号 | 058-271-3838 |
| URL | https://www.api3838.co.jp/ |
