2023卒の先輩が書いたアピ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アピの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アピ株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業で研究職として内定をいただいたため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をもらった段階で早く決めるように言われたが前向きに検討をしたいと言ったら快く待ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
BtoBメーカーであることを意識して企業研究と業務理解をする必要があると感じました。また、総合職採用であるから職種の確認を何度もされるため自分のやりたいことや就活の軸とうまくマッチさせて話すことが出来れば選考を通過しやすいと思います。企業分析と自己分析を十分に行って選考にのぞべば大丈夫だと思います。100年以上続く会社であると同時に「挑戦」を続ける企業であるということを意識して志望動機など考えるとよいかもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社は健康食品から医薬品、最近ではバイオまで展開し挑戦し続けるというようなことを理念に掲げている企業なので、挑戦ということを押し出すことが大切だと感じました。また、一回一回の面接がとても短いので端的に意見をまとめることが出来るかも見られていたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接に社長が出席されますが、聞かれていることは毎年ほぼ同じなので最低限その質問の対策は必要だと感じました。最終面接で時間が余ったりすると入社に対する熱意を一人ずつ話す機会があります。そういったこともなんとなく考えてから面接を受けるといいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
選考の途中でリクルーターが付きました。優しく何でも話してくれて最終面接前には応援の電話をくれました。
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アピの 会社情報
| 会社名 | アピ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アピ |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 461億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 野々垣孝彦 |
| 本社所在地 | 〒500-8468 岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1番地 |
| 電話番号 | 058-271-3838 |
| URL | https://www.api3838.co.jp/ |
