【特殊ガラスの魅力を体感】【24卒】日本電気硝子の冬インターン体験記（理系/1Dayワークショップ）No.39535（大阪府立大学大学院/男性）（2023/7/12公開）

ガラス業界では上位に入っており、日常的に見られるガラスとは異なり特殊ガラスを特に強みとしていたため、この会社に興味がありました。1dayであったが、午前午後で長時間であったため、深く企業研究ができると考え応募しました。

マイナビを通して、軽いエントリーシートの提出を求められました。最大文字数が少なかったため簡潔にまとめることが重要だと思います。

面接選考が無く、ESのみであったため、研究内容および志望動機に一貫性を持たせることが重視されていると思います。

午前に説明会及び事前課題に対するグループワーク、午後から新たなグループワーク

会社説明/事業別説明/グループ内で事前課題の共有、発表/防火ガラスをテーマに使う技術や用途などグループディスカッションをし発表/座談会

特殊ガラスの開発のための需要や用途を掴む流れを知り、実際にどのような技術を用いるか発想力などを高めることができました。

ガラスについての軽い事前課題を求められる/特殊ガラスの開発について防火ガラスをテーマに使う技術や用途などグループディスカッションをし発表

1日目にやったこと

実際に特殊ガラスの用途や開発事例などを詳しく紹介していただいた後に、午前はグループ内で自己紹介、並びに事前課題について情報共有とグループ内でまとめた内容の発表をしました。午後は新たな防火ガラスの開発案というテーマを基にグループで議論し合い、発表しました。

特殊ガラスの開発を担当している社員/人事

なし

グループワーク中にもフィードバックや、新たな問いかけをいただき積極的に議論できるように運んでいたと思います。また、発表の際も質疑応答で返答に対して一言付け加えてアドバイスをいただきました。

新たな防火ガラスというテーマで2時間弱でスライドを作り、発表までの形にしたことです。用途や、需要について、オリジナリティの性質や特徴のある防火ガラスのアイディア、それを作製するために必要な技術についてとページ数も2時間にしては多くなるため、時間配分が大切だと感じました。

1グループの人数が3-4人と少なかったため、発現するタイミングを伺う事もなく活発に議論することができました。

特殊ガラスの開発には時代背景を察知して、需要に沿った製品を開発することが重要であると肌で感じられました。また、ガラスは成分の配合によっても製品が大きく変わるため、そこで欲しい性質を持つガラスを引き出せるのかが開発の醍醐味であると教わりました。

私は有機ガラスに関しての研究をしていたため、日本電気硝子の製造のメインである無機ガラスと話が違うことがあり、事前に無機ガラスについての知識をインプットするべきでした。

今回は、新たな防火ガラスを開発するというテーマで議論し、開発に向けたアイディアを出し合うといった新製品の開発の一連の流れを体感し、実際の開発業務について理解を深められました。また、、特殊ガラスの事業内容についても説明してくださり、技術系の業務内容をより詳しく知ることができたからです。

四季報を見ると学歴フィルターが無いように感じ、自分の学科からも過去に数人出ているためレベル的には問題無いと思います。また、グループディスカッションや発表を聞いても突出した意見が出たとは思わず、同じじくらいの能力であると判断しました。その中でも、私は研究活動で、有機ガラスに携わっており、有利に働くと考えたからです。

参加前から特殊ガラスを強みとしており、近年ではガラスを用いた全固体電池など社会に変革をもたらす技術を持ち魅了されていました。インターンシップ参加後は、グループワークや社員の方々との座談会や的確なフィードバックによって、入射後も良いアドバイスをいただきながら働けると実感したからです。

インターンシップ参加者のみ、早期選考の案内が届きました。普通の選考より早く説明会に参加でき、2月中旬頃からエントリーシートの選考なしで一次面接を始めることができました。

自分が製作に関わった製品を多くの人々に利用して、感動を与えたいという夢を持っていました。中でも、材料や素材を主に扱う化学メーカーはボトムアップ型で最終品の質の向上に貢献しより多くの人々に使ってっもらえると思い化学業界を志望していました。その中で、インターンシップに参加し、ガラスもいたるところで使われ、世の中を大きく変え得る新しいガラスを開発することでこの夢を叶えられると実感し、ガラス業界も視野に入るようになりました。

日本のガラス業界最大手はAGCであるが、それ以外のガラスメーカーはどうなんだろうと思っていたが、インターンで説明を聞いたり、グループワークで日本電気硝子はAGCとは違い特殊ガラスで切り開いていくといった強い意志が感じられました。また社員さんの細かいフィードバックや座談会での質疑応答などから業界大手企業と異なり、社員一人一人が思考力があり、会社を動かしていると感じました。