- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 本音ベースで回答させていただくと、海運業界の中でも特に年収の高い企業でかつ海外との関りも持てる部分に非常に魅力を感じたからです。また、オンラインでの開催ということもあり、東京に行く必要がないので参加が楽でした。続きを読む(全105文字)
【華やかなインテリアの裏側】【22卒】サンゲツの冬インターン体験記(文系/総合職)No.14658(宇都宮大学/女性)(2021/5/19公開)
株式会社サンゲツのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 サンゲツのレポート
公開日:2021年5月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インテリアの専門商社に興味を持っていたのが1番の動機。総合職の中でも営業職を体験できる1dayインターンなのだが、営業業務がどのようなものでどのような能力が求められるのかを確認したかった。また、メーカーとどのように違うのかも確認したかった。またインテリア商社に興味を持つのはどんな学生なのかも見たかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを通過後、インターン参加可能。エントリーシートを記入する際にホームページと中長期計画を見て、自身がどのようなことを企業で成し遂げたいのかは予め考え記入した。(ESの題目になぜ1dayインターンに参加するのかを聞かれるため。)また自己PRに近いESも聞かれたので自己分析も必要。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考で参加できるので、本選考に参加するのなら必須のイベントだと思う。またES通過の倍率もそこまで高くないと感じた。また、本選考を通して、インターンに参加したか否かを何回も尋ねられたので、内定を取るのならインターンに参加した方がいいと思った。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
サンゲツの1day仕事体験に参加する目的をお書きください。/あなたの最大のPRポイントを30字以内でお書きください/PRポイントについて詳しくお書きください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
サンゲツが今後どんな企業になっていきたいかを意識してインターン参加理由を書いた。具体的にはホームページ、中長期計画、社長インタビューを調べ、自分なりに仮説を立てた。例えばサンゲツはただの壁材を売るのではなく「空間デザイン」を売っている企業になりたいという仮説を立て、そこに私がどんな風に貢献できるのかを考えた。
ES対策で行ったこと
読みやすくわかりやすいESを心がけた。添削を様々な人にしてもらった。就活会議に載ってあるエントリーシートを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
サンゲツのホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方大学生や名の知らない大学が多かった。MARCHの人は時々いた。
- 参加学生の特徴
- 商社に興味があるというよりは、インテリアに興味がある人が多かった。また文系の大学生が多かった。インターンが初めての人が多く、議論が思うように進まないこともあった。男女比でいうと、女性の方が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
初めに人事が資料について説明。その後自己紹介、そして5-6人でテーマについて議論。発表形式や議論の進め方について指定はなし。
このインターンで学べた業務内容
具体的な営業業務。営業業務で関わる関係者。営業業務で求められるスキル。
テーマ・課題
お客様へ見本帳の中から最適な商品を提案せよ/営業担当として商品採用を獲得せよ
1日目にやったこと
午前に1つ目のテーマのグループワーク。午後に2つ目のテーマのグループワーク。どちらも営業業務で行うことを体験。どちらも発表あり。その後、営業の社員からのフィードバック付き。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業の社員
優勝特典
クオカード
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特にメンターや社員との関わりはなし。フィードバックはグループワークの発表後にもらえるものだけ。営業の社員の方が言っていた「インテリアだから華やかに思えるが、現場はそうじゃない。泥臭く足を運ぶ仕事が多い」という言葉が印象的です。一番言いたいのはこれだったのかなと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
約40分で1つの答えを作り上げるのは難しかった。また発表資料も必要となるので、どのように発表するべきか、答えはどのようにしていくべきか、等考えることも多かった。またメンターもいなかったので、間違った方向に議論が進む可能性もある難しかった。メンターがいたらもっと有意義な時間を過ごすことができたのではと思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
あった。6名でグループワークを1日で2回も行ったので、多く会話を交わした。しかしほとんどの人がグループワークが初めてだったので、議論が思うように進まないこともあった。
インターンシップで学んだこと
サンゲツの営業業務で多くの関係者と関わることを体験して学びになった。また、インテリアだからといって華やかな部分は本当に少ないことも学んだ。普段の営業業務は大工さん等の関わりなど、泥臭く動き回ることが必要だということが学べたの面白かった。また、営業社員の方がどのような思いで営業をしているのかも聞くことができてよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
他社の商材を身とけばよかったなと思った。サンゲツの強みが何で、弱みが何かを意識して参加すればよかったと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に営業社員の方が行っていることをワークで体験したため、働く自分を想像ついたと思う。また、正解はなくて自分自身が正解を作る営業であることも再認識したため、改めて入社したいと思った。また、社員の方も数人いて、雰囲気なども把握できたため、自分がどのように活躍できるのかも想像つくのではないかと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に内定が出ました。本選考でインターンシップに参加したか否かを聞かれることが多かったので、内定を欲しいのなら参加すべきだと思う。また、営業業務を体験したことで、本選考の面接で聞かれる「具体的な業務は?その業務にどう自身の強みが活かせる?」という質問を答えやすくなると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は社員の方がみんな優しかった。また、グループワークのフィードバックも面白かった。また、グループワークを2回もやることで、営業業務が自身の体に染み付いたような気がしたから。また、自身が働いたらこのようにするといいなという未来への自分も想像することができたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考の面接でインターンシップに参加したか否かを聞かれることが多かったから。また、本選考のESでもインターンシップの参加の可否について聞かれたから、有利になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。インターンシップに参加したから、人事のフォローの対象になったり特別に懇親会に招待されることもなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
最初はITや専門商社、物流と幅広く業界を見ていた。理由としては、自身のやりたいことが分からなく、私がどんな仕事に向いてるのかも分からなかったから。そのため、インターンシップにたくさん参加して、業界を絞ろうと思っていた。その中でも、女性の進出を促していて、女性でも働きやすい環境を志望していた。また、業界大手の所で働きたいとも思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
商社の仕事に再度興味を持った。やりたいことが分からないからこそ、商社の仕事である営業業務は最適なのかなと思った。幅広い業界の方と携わることができ幅広い提案ができるのはとても魅力的だと感じた。またサンゲツは業界最大手でもあり、海外進出を目指しており、女性の働き方も模索している企業だとインターンシップを通じて感じられた。
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サンゲツの 会社情報
会社名 | 株式会社サンゲツ |
---|---|
フリガナ | サンゲツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 136億1600万円 |
従業員数 | 2,750人 |
売上高 | 1898億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康正 |
本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 052-564-3311 |
URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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