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【提案力×情報戦略】【22卒】サンゲツの冬インターン体験記(文系/総合職)No.14849(名古屋市立大学/女性)(2021/5/21公開)

株式会社サンゲツのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 サンゲツのレポート

公開日:2021年5月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 名古屋市立大学
参加先
  • 中部テレコミュニケーション
  • バッファロー
  • 興和
  • メモリー
  • ENEOSウイング
  • リンナイ
  • サンゲツ
  • パロマ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インテリア業界の専門商社でありつつも、メーカーと商社の両方を併せ持つこの企業に興味があったため、インターン参加を決意しました。もともと住宅内装のコーディネートをできる点に強い関心があったこともインターン応募のきっかけの1つです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インテリア業界の同業他社の比較を行い、この企業の強みや弱みを理解しました。ESは大学のキャリアセンターの職員の方に指導をいただきました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみで参加できたので、自己PRとインターンに参加する目的をしっかり伝えられていればよいと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味・特技/1day仕事体験に参加する目的(200字以内)/あなたの最大のPRポイントを30字以内でお書きください/PRポイントについて詳しくお書きください(500字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

500字程度で書く設問もあったために、どの設問に対しても結論ファーストを心掛けESを書きました。

ES対策で行ったこと

大学のキャリアセンターの職員の方にESの添削を行っていただきました。また、作成したESを後日自分で再度見直したことにより、作成した文章の読みづらさを改善していきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、「就職四季報」

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
主に地方大学生で、7割ほどでした。東京や大阪、愛知などの各地の大学生が集まってました。
参加学生の特徴
ほとんどの学生が文系出身でした。比較的おとなしめな学生が多かったように感じます。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

営業職体験と、壁紙の商品PR体験の2つのグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業からPDFで配布された資料を読み込み、グループ内で議論しました。その後、各グループごとに議論した内容をスライドにて発表し社員の方からフィードバックをいただきました。

このインターンで学べた業務内容

営業職としての魅力的な提案の仕方、予算配分の考え方

テーマ・課題

サンゲツの営業担当として商品採用を獲得体験/壁紙の商品PR体験

1日目にやったこと

午前に企業の概要説明を聞き、強みや特徴を聞きました。また商品PR体験のグループワークで壁紙提案を行いました。午後には営業職体験ができるグループワークで、資料の読み込みを行いスライド作成し、発表しフィードバックをいただきました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

限られた予算内の中で、お客様のご要望に沿ったインテリアを提案することの大切さを教えていただきました。また営業職は情報戦であるため業者にアプローチする姿勢が大事だと言われたのも印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

時間内に資料読み込みをしてスライドを完成させることの難しさを痛感しました。時間が限られていると分かっていても、話し合いの最初に段取りをきちんと決めておくことが大切だと思いました。時間設定をゆとりをもつことで、最後に発表練習をすることもできると学びました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

皆が話しやすい雰囲気を作るために、あまり話してない学生に話を振ったりすることで、話し合いが円滑に進みやすくなると学びました。

インターンシップで学んだこと

営業職のグループワークを通し、ゼネコンや業者の方との迅速なやり取りが重要だと深く理解しました。状況を素早く理解して周りの人を巻き込む力が大切だと人事の方から聞き、主体性を持って取り組んでいきたいと思いました。インテリア業界で求められる営業職を体感できました。

参加前に準備しておくべきだったこと

インテリア業界の専門用語を事前に深く勉強しておけばよかったです。グループワークで話し合う時に、言葉がすっと出てこないときがありました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップは主に営業職の仕事体験でした。インテリアのコーディネート提案のグループワークでは、複数人の顧客のニーズに合ったご提案を行ったため、すべての顧客のニーズに応えることの大変さとやりがいを実感しました。また、営業職の仕事のスピード感も想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

顧客のニーズに合わせたご提案を考えることがとても楽しくやりがいもありました。スピード感のある仕事現場にて、自分の課題解決力を活かし仕事を全うできるのではないかと感じたためです。人事の方から営業職についての詳しいお話を聞き、責任感を持って取りくみたいと思ったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インテリア業界の営業職の詳しい業務内容を教えてもらい、やりがいを理解することができたためです。自分一人で仕事を進めていくのでなく、顧客との話し合いでトータルインテリアを提供できる点も魅力的に感じました。インターンシップに参加して会社の雰囲気を知れたことも大きいです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者であっても、特別な早期選考の案内はされませんでした。しかし、採用フローの説明をしてくださったので就職活動のスケジュールを計画性をもって行えました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などの有無は特にありませんでしたが、人事の方は大変優しく接してくださいました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前から幅広い業界をみていたため、志望企業・志望業界やその変化は特にありませんでした。。その中でも、インテリア業界をそれまでは深く見ていなかったので、サンゲツのインターンに参加してインテイリア業界の知識を深めたいという理由で応募しました。インターンシップ参加後も顧客の生活に彩りを与えられる職に携わりたいと思っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インテリア業界というと一見華やかそうなイメージに捉えられやすいが、華やかなだけでなく辛抱強い仕事の面も持ちつつ、やりがいもあり充実感もある仕事だというイメージに変わりました。営業職は主体性をもって情報収集を速くに行うことで、取引先との関係も向上していくのだと学び、インターンシップに参加して良かったと思いました。

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公開日:2023年10月2日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.
以前から家具を取り扱う企業に興味があり、九州で働きたいと考えていたため、九州に本社がある点が魅力的だった。会社についての理解や業界全体としての理解を深めたいと思い、参加を決めた。また、九州にある家具を取り扱う会社のインターンシップにできる限り参加し比較したいという意図もあった。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日
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サンゲツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンゲツ
フリガナ サンゲツ
設立日 1953年4月
資本金 136億1600万円
従業員数 2,750人
売上高 1898億5900万円
決算月 3月
代表者 近藤康正
本社所在地 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号
平均年齢 37.7歳
平均給与 772万円
電話番号 052-564-3311
URL https://www.sangetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131286

サンゲツの 選考対策

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