【素材占有率No.1企業の魅力】【22卒】サンゲツの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15829（学習院大学/女性）（2021/6/19公開）

インテリア、雑貨関係の小売企業を見ていた関係から、住居に関連する商社やメーカーを見始めたのがきっかけです。その中でも壁紙や床材、ファブリック等の素材でいずれも占有率上位にいる本企業の存在が気になりました。

簡単なEＳを出す必要があったので、参加の志望動機はそこそこ練りました。過去の通過ＥＳを参考にしました。

非常に簡単なＥＳのみでの選考だったと思うので、正直わかりません。

商品PRをして採用を目指すグループワーク

事業について簡単な説明を受け、その後ワークに進む。最後に優勝チームが発表され、終了

企業の概要、営業先とのかかわり方

商品PRを体験する

1日目にやったこと

一日のみで完結するインターンシップだったので、企業説明からワーク、発表まで通して行われました。グループワークの割合が多かったように感じます。時間もあまりなく、急ぎ足で終わらせました、

詳細は不明ですが、ベテランの男性社員でした

500円分の残高（QRコード決済用）

グループワーク内ではロールプレイのように取引先にアプローチをかける際に社員の方が対応してくださいました。その他、発表の後にフィードバックをいただく程度の交流に留まりました。

グループワークの時間があまりなく、非常に駆け足でまとめなくてはいけませんでした。対面ではないので中々役割分担もうまくできず、結局できる人が遅れている箇所まで補ったりフォローしたりするといった形になりました、遠隔で行うには限界があったというのが感想です。

グループワークがあったので、その中で5人程度の学生と関わりました。

ただ空間をレイアウトして商品をPRするのではなく、川上から川下の中でどこにアプローチをかけていくのが適切なのか、という今までにない視点で物事を見る機会があったのは非常に良かったと感じています。商社兼メーカーだからこそ、この視点がより重要になるのだと思いました。

特に事前準備はいらなかったので、あまりありません。強いて言えば、もっとグループワークを効率的に行うために経験を積むべきだったと感じました。

働き方は何と無く想像することができましたが、自分がその中で働いているか、と考えた際にはあまりイメージできませんでした。とにかく情報をさばいて役割分担を行い、発表にまでもっていくという意識の中でインターンシップを終えたので、自分との親和性にまでイメージを持っていくことができませんでした。

前述の通り、自分が働いているイメージが正直なかったので内定も出るとは感じませんでした。発表の評価観点もいまいちわからなかった(私の理解力の問題だとは思います)ので、自身が入社した後もモチベーションを保って働けるかが不明瞭でした。グループワークの練習にはなりました。

特に上がりも下がりもしませんでした。激務であるというのは聞いていたので、「こんな感じで多方面にアンテナを張って働きかけるのが重要なんだな」という納得に近い感情を抱きました。グループワーク自体は忙しいながらも皆で頑張ってつくり上げ、優勝もできたのでよかったです。しかし、それで何か変わるということはありませんでした。

正直微々たるものではあると思いますが、早めに選考を受けられるのはアドバンテージなのかなと思います。ただ、選考内では特にインターンシップの話題は出てこなかったので、早期選考への切符くらいに考えた方が良さそうです。

参加前は小売全般、インテリア、住宅関係を広く見ていました。参加後も志望業界が変わることはありませんでした。一応同業他社も調べましたが、やはり取引先が非常に重要になるため、激務なのは変わらないのではという印象を抱きました。本企業に関しては、業界内のリーディングカンパニーということもあり、何となく選考にも進んでみました。

以前は本企業について知らなかったので、特にイメージはありませんでした。ただ、平均残業時間を見て結構大変なのかもしれないという漠然とした印象を持っていました。参加後もそれは変わらず、やりがいがある分大変なのだろうと感じました。ばりばりと働きたい、泥臭いの歓迎な人は合っている企業なのではないでしょうか。