この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ対策以降リモートワークを本格的に採用することになった。ただし、部署によっては対面での打ち合わせが多いため、基本的に出社している人の方が大...続きを読む(全85文字)
スズキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ対策以降リモートワークを本格的に採用することになった。ただし、部署によっては対面での打ち合わせが多いため、基本的に出社している人の方が大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署に寄って変わるが、他社に比べて仕事量は多く大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を確保しなければ、皺寄せがどこかにくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の部署では有給は比較的取りやすかったです。
また金曜日はコミュニケーションデイで定時帰宅が推奨されています。
【...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業や休出が非常に多いため、ワークライフバランスが悪いが、残業や休出が少ない部署もある。
忙しい部署で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事と折り合いを付けられれば、有給をとりにくい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞める一方、補充される人の質...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属される部署によるが比較的調整がきくと思う。仕事がうまく回せない人かプレイヤーとして優秀な人が残業が多いイメージがある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年働き方改革で休日のサービス出勤は減ったようだが電話の対応はしなければならない。担当する取引先によるが多いときは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・在宅勤務
在宅勤務が制度化されたので、担当業務によるが、週に数日は在宅勤務できる。
ほぼ出社せずに在宅勤務している人もいる。
在宅勤務するこ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境で、当日朝の連絡でも問題なく使用できる。フレックス制度(コアタイムあり)が浸透していて、お昼近くに出社することもよくあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実験業務を担当すると、比較的余裕がある日々を送れる。設計業務でも、担当部品によっては1時間残業程度で帰れる時期があったりする。間接部門はほぼ定...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては不夜城。残業は月45時間以内で納めるよう通達はされており、基本的にはみなそれに従う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給申請は自分の裁量で決めれるため、上長への相談は必要がない。
フレックスタイムがあり、コアタイムが11:00〜14:00までであるため比較的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業職の人が気をつけた方がいいことは、各自販によって労働環境が異なることです...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
正月や盆休みについては組合の努力もあり長期休暇がとれる。有休についても積極的に取得を促している。所属長にもよるが、基本的に申請したものは断られ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
忙しい部署でなければノー残業デーの日は残業なしで帰宅可能。フレックスタイムや有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得はしっかりと管理されており、目標に達成していない場合は何日に取得するのか、前もって管理エクセルに入力するように言われる。
休日出勤は部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
国内営業は出向先によってかなり左右される。成績に応じてインセンティブをもらえるので、ちゃんとやれば貰えるものはしっかり貰える場合が多い。また配...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
在宅勤務を取り入れている。通勤時間を削減、外出などの自由度がある。会社支給の携帯もあり効率は全く落ちていないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は休みたい日は事前に言っておけば確実にとれます。繁忙期だったとしても、事前に言っておけば全然休めます。私の部署は休日出勤も、ごくたまにあり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日などの仕事は基本的にはない。
もちろん工場職は除くが
また忙しくない時期であれば定時も上がれる。ただし部署により忙しいかどうかが運命の分か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
長期休暇は他の企業よりは多くいいと思った。
また、お盆休みが7月と8月にあるためいい。
有休消化は100%とれるためいい。
月終わりに来月の有...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、拒否されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク環境が整うまでに時間がかかった。
また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は早い段階から付与されており、新入社員でも気兼ねせずに取得できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向してからは休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年、有休取得にも積極的になってきた。展示会等で休日出勤した場合は必ず振替休日も取らせてくれる。リフレッシュ休暇制度もあるのでそこは良い。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業もそこまでなく忙しくない。色々な社員がいて楽しい印象がありました。大企業なのでさまざまな職種の人と関わることが多く、それはそれで楽しい印象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の場合、全国の販売会社への出向のため、販売会社の借り上げのアパート(1K)に安く(1万程度)で住めるのは良い。ただ、アパートは当然選んだり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業の場合、全国に出向という形になるため、営業手当が出るので現地の販売会社所属の社員よりは手当がつく分貰える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒で静岡の本社付近で同期と2人1組でアパート暮らしをは4ヶ月の研修の期間する。研修は同期との絆が深められてよいが、よくわからない山登りの研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
今では女性のセールスマンが増えている印象だが、まだ男性が全然多いイメージ。育休等は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが導入され、喫食、娯楽施設等でも充うことが出来まして重宝しました。メーカー出向の方も組合員の方を通して知って使った方がいいか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係においては悩んだことはなく、いい人が多かったように感じる。
特にコンプライアンスを気にしており、男性社員からはコミュニケーションを深入...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が新たに導入され、今までほぼなかったと言っても過言ではない福利厚生が少し改善した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きい企業すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反しすぎ。
燃費問題で散々叩かれたのにプラント点検業務を適当にや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きい仕事をさせてもらえた。
若いうちからいろんな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。体質も経営方針も書類の回し方も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日121日あり有給は20日ある。月に1回必ず有給が使えて年に1回有給を使って3連休を作れるので有給は14日は使える。残りは風邪をひいた時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業は絶対にさせないように制度がしっかりしています。仕事をするためのパソコンの起動をしたログが取られており、そのまま業務認定がされます...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度ではあるが、名ばかりで実質09:00〜17:45が定時となる。開発タイミングによっては残業が多く、ま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックスのため、プライベートとの調整はとてもしやすい。ただし、管理職の一つ手前の役職までに限る。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は少なく定時で帰れる事が多いのでプライベートは充実させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに1時間の早出がある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすく好きな時にやすめるのはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんが、部署によっては業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供のための休みなどは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない方がいいという考えはない。残業=努力で評価につながる。それ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守意識は非常に高いので、安定したワークライフバランスを維持できると思います。
最近時間有給も始まったので、有給の使い方の幅が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても休みやすかった印象。
有給も無理なく取れるので、自分の時間や趣味に時間を割けるのはいいと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給推進や男性育休が進んでいる為、休みは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が長く、開発の一般層...続きを読む(全104文字)
会社名 | スズキ株式会社 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 73,414人 |
売上高 | 5兆3742億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。