この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的とりやすいです。よほど緊急の案件がない限りは申請をあげれば通ります。また退勤から出勤までインターバルをとるルールがあるため、深夜残...続きを読む(全198文字)
スズキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的とりやすいです。よほど緊急の案件がない限りは申請をあげれば通ります。また退勤から出勤までインターバルをとるルールがあるため、深夜残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
借り上げ住宅のみ
地域によっては10万円近く補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中、取引先より連絡がくる
さらに上司から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい風土があります。女性の方も産休、育休を取る取る方がほとんどですので、そういった点においては大手企業の恩恵を感じます。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グループ全体で計画有休の取得や、残業時間を減らす取り組みが見られた。
有給休暇は比較的取りやすいが、仕事の多忙さから取ろうと思わないことが多か...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業職はスズキ(株)に入社後、各都道府県の販売会社へ出向となるが、どの販売会社に配属され、その中でどの拠点に配...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社時、会社を出たら仕事の事は完全に忘れるように上司から指導された。仕事とプライベートのON/OFFは徹底している。
毎週金曜日はノー残業デー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
金曜日は、基本、管理職を除いて定時で帰宅します。管理職の人たちも、金曜日は早く帰宅していると思います。突発の業務が無いかぎり、休出はありません...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車業界全般に言えることだと思うが、サービス業の為、客が強い。
特に私が担当していた代理店営業は、会社勤めが嫌だから...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地方企業の特色でもあると思うが、休みの日も職場の仲間、先輩後輩と会う機会が多く、良くも悪くも仕事の延長線上のプライベートであると感じた。人によ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は上司から必ず取得するように言われる。前日でも、仕事の調整さえしていれば、取得を喜ばれる。フレックス出勤であれば、残業した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ就業時間は時間通りに終了するので、仕事外の趣味等はしやすい環境にありました。
社内には自由に使えるトレーニングジムもあり、近くにはアメニテ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
気になるほどの残業もなかったと思っているので、私生活とのバランスもとれていたと思う。そこは、やはり大企業なので安心感がある。所属していた場所柄...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は事前に希望を出せば、よっぽどのことがない限り取得することができる。
残業時間は平均30〜40時間。数年前までその1.5倍くらいしていたが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休みでそれなりに長期連休もあり有給休暇の取得も可能である。
ただし、生産技術の様に長期休暇こそ働き時となる部署もあるし、毎日22:00の様...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署による。
量産開発に携わった場合、月平均40時間以上は覚悟した方が良い。
残業が常態化しており、平日...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業販だと土日に電話が鳴るのであまり休んだ気がしない。直販はゆっくり休んでいるイメージ。納車でよく土日は出たりしている。代休は取れる。サービス残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かつては遅くまで残業して疲労困憊したが、近年は残業規制や深夜時間帯の勤務が禁止されるなど、ワークライフバランスは取りやすくなった。(ただし、管...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みだったので、銀行とか病院が空いている。土日が絶対にいいと言う人は合わないけど、とりあえず休みが取れればいいっていう人だったら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社勤務以外の営業職は、ディーラー出向になる。その為休みは平日となり、週末休みを希望する人には向かない。残業はディーラーではそれほどないと思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給取得や残業時間の軽減など幹部たちはものすごく気にしている。実際現場にも早く帰るように指導している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休を取得しやすく、またフレックスを利用し柔軟に勤務が可能である。男女問わず育休の取得もしやすく、ライブイベントを経ても長く働き続けられる環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては残業禁止で、毎月ゼロの部署もあります。その人の働き方によって、毎日定時で帰る人もいれば、毎日遅くまで働いている人もいます。良い意...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いている人の中にはしっかりとライフワークバランスを考えている人が多い。しっかりと売上を上げ、休日はしっかりと休むといったメリハリをつけている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
2年ほど前から働き方改革が進んでおり、月残業はどれだけ多くとも45時間までとなっている。残業時間月80時間が普通だったような部署も月残業時間3...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で決めた休みは休める。有給は取りにくいし連休も取りにくいです。嫌な顔をされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休しようとする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国内営業は他社で通用するようなスキルが身につきにくのが現状です。仕事柄客は法人ですがBtoBというより人間関係構築が得意かつどこまで相手に寄り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収に関しては以前と比べるとかなり改善したとのこと。実際基本給+ボーナスの値だけを見ると日産と同等以上程度の給与になっている。
【気になること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
更に成長していくであろうインドで大きなシェアを獲得しているため、会社の将来性があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
四輪も二...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては女性が活躍出来る場所があると聞いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部門は女性がいません。
入って来てもセクハラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事が出来なくてもはい、はい言ってれば適当に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入り入れられなかったらどんなに頑...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現在の新入社員は経験した好きな職場を選べる権利がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は入社前から配属先が強制的に決められていた。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育児休暇やフレックスタイム制度が充実しております。部署によりますが、所属している間接部門では家庭との両立がしやすい環境です。在宅勤務も可能で、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昔は福利厚生と呼ばれるものが雀の涙程度だったが、最近、福利厚生も充実してきた、印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社のことが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近、会社も変わろうとしていることを感じる。ケチケチの会社から売り上げを従業員へ還元しようとしていることを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろんな仕事を任せられることで、いろんな経験をつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るひとは、いろんな仕事を任せられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本来ならば有休もちゃんと取れる会社です。部署によりますが残業も昔みたいにそこまでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は若い人にとっては厳しく制限されているので、割と働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、厳しく成果...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本土日休みで季節ごとの長期休暇は10日ずつほどありしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代勤務のため、土曜が休出に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤の交代勤務は心身共に堪える。
安全第一とは言うがとも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇の取得目標があるので全く取れないことはない。ある程度融通も利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの要員数なので別の人が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
日勤だし、基本土日休み、祝日は出ないといけない。
土曜日はたまに出勤あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は事前に申請したらかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休は付与日数の100%取得が可能。在宅勤務も柔軟に活用することが出来、理由によらず、家庭事情でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合員は年休カットゼロまで半強制的に取得させられるのでとても休みやすい。管理職も組合員ほどではないが年間15日程度は皆取得している。高負荷部署...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、比較的取りやすいと感じています。残業は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、テレワーク制...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はカレンダー通りで多い方だと思う。当時休みや有給取得のハードルはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低いせいで休み...続きを読む(全97文字)
会社名 | スズキ株式会社 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 72,372人 |
売上高 | 5兆3742億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。