豊田合成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
やはり大企業ではあるので、世間一般の大企業同様、産休育休を取るひとはとても多い
事務職だからかもしれないが、女性の働き方に対しては上層部も気を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境なってきたと感じる。女性の管理職等用を積極的に行おうとしているため、キャリアアップを目指している方にとっては良いと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社の管理部門には女性の総合職も多く在籍しており、また中途採用も含めて女性管理職も増えてきており、昇進を目指す女性にとっては参考となるロールモ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休育休、配偶者の帯同休暇など、ライフイベントに伴う休みからの復帰がしやすい。先輩社員も制度を活用して復帰している方が多いため、仕事の継続は制...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短勤務があり、育児の女性には働きやすい制度を設けている。育休を取った女性も元の部署に戻って来ることがほとんどの様です。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員でも昇給することは十分可能で、管理職になる人も多くいる。
また育成出向や本出向など女性だから指名しないということもない。
現地に行けば...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実しており、短時間勤務なども可能です。
女性活躍も推進しているのでキャリアアップしたいひとには有利だと思います。
女性で...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験やキャリア面談の際に、上司から「あなたは女性だから優遇されている」といわれ、業務内容に対する正当な判断をし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の割合が圧倒的に少ないため、女性が働きにくいイメージもあるが、どの部署でも男女問わず皆のびのびと働いているように思えるため、働きにくそうに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性を積極的に活用しようとしている。
女性のための育成制度があり管理職になれるようにサポートが充実
育児休暇などの制度が充実しており、スタッフ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休や育児休暇を取得しやすく、その後も短時間勤務で復帰する方が多くいらっしゃっいました。
部署によっては残業が全くないので、その部署だと家...続きを読む(全136文字)

女性の働きやすさと言う点ではまだまだ男性社会という感じ。特に技術部門や製造部門においては男性が大半である。会社方針として女性管理職をおこうとはしているが私...続きを読む(全166文字)

そもそも樹脂なんかを扱う会社であり、女性の従業員数はもともと多くなく、女性の管理職はいなくはないですが少ないです。会社も優秀な女性をもっと重要ポストに登用...続きを読む(全189文字)

私は男ですが、女性でも働きやすい会社だと思います。
ただ、逆に言えば製造現場での夜勤も男性と同じです。
力仕事などは配慮がなされているのでしょうが、勤...続きを読む(全200文字)

早くから子育て支援に取り組み、出産・育児をする母親にも働きやすい環境が整っていると思います。二年間の育児休暇を取得することができ、復帰前には母親を集めた研...続きを読む(全154文字)

私は男性ですが女性も結構活躍している会社だとおもいます。育児休暇なども一年間くらい取れるみたいで、育児休暇中も最低限の給料がでるみたいです。しかし女性が管...続きを読む(全162文字)

産休・育休は合計で2年取れるそうで、退社せず制度を利用している人は多いと思います。だだし、フルに取っているのは一般職の人が多く、総合職の人はフルには取って...続きを読む(全163文字)

・海外進出は遅れています。英語を重視と言ってもほとんど使えない。
・サービス残業が絶対できない仕組みとなっている。そのせいで、実質の年収は減る一方。
...続きを読む(全150文字)

残業が多いため、男性と同等に働いていくためには
結婚すら現実的に考えられない状況です。
出産育児にたいしての制度はありますが、
キャリアアップの面で...続きを読む(全177文字)

在職時点での女性管理職は1人いるかいないかだった。
キャリア形成という面では難しいのかもしれない。
産休・育児休暇を取って復帰する方は多いように感じた...続きを読む(全158文字)

子供がいる女性はとても働きやすいと思います。
早く帰れたり、子供が風邪などでも有給とれたりします。
急に熱を出したと言って早く帰ったりする人もいます。...続きを読む(全150文字)