アイシンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全235件） 9ページ目

【良い点】
労働組合が強く、ワークライフバランスはかなり整えられている。
・残業制限→月内で残業時間の制限があり、たいていは40時間/月が基本のとこ。...続きを読む(全171文字)

・以前はとても忙しく残業の多い会社でしたが現在は特に月40時間以上の残業については
ほとんどなくなりました。
・残業時間は個人によって違うのですが早く...続きを読む(全164文字)

残業もすくなく定時で帰れる時が多いです。
ですが、休日出勤が多く、祝日もやすみではないので休日を大事にされる方は辞めた方がいいかもしれません。
ですが...続きを読む(全158文字)

良くも悪くも、仕事を任されるので、きちんと調整すれば好きなときに休める。有給も年14日は使わないといけないので、休みは多いです。しかし、きちんと調整出来な...続きを読む(全171文字)

有給休暇は早めに申請をしておけば融通がききます。残業も早めから仕事の調整をしておけば融通がききます。しかし残業自体がどこの部署も多いのでワークライフバラン...続きを読む(全153文字)

休日(土曜日日曜日)は確実に休みになっている.また休日出勤をした場合でも100%賃金が支払われるのでその点は安心.しかし忙しいからと言ってその部署に人が補...続きを読む(全232文字)

製造部署に合わせた形なのでワークバランスは取りにくいです。
基本的には土日は確実に休みです。
繁忙期になると土曜日出勤がありますが
休出手当も出るの...続きを読む(全174文字)

工場の生産設備保全、メンテナンス部門でした。仕事柄設備停止している間に仕事する事が多く、休みは週半日(夜勤明けなので)もしくは1日でした。長期休暇も前後二...続きを読む(全170文字)

製造業なので土日、ゴールデンウィーク、お盆、正月には大型連休があり、プライベートも充実できる。
残業しだいでは、給与もそれなりの額になるので、生活には不...続きを読む(全157文字)

有給休暇の取得については、労働組合との取り決めもあり、ほとんどの人が100%完全消化している。
そのため、前もってきちんと申請をしておけば、有休を使うこ...続きを読む(全156文字)

有給休暇はカットゼロという目標達成の為、業務の一貫として取らされます。
その代わり忙しい部署では、休み中でも仕事のことが頭から抜けないため、逆に辛いとき...続きを読む(全181文字)

今の上司はワークライフバランスを考慮してくれる上司なので、仕事をきっちりこなしていればある程度の融通は利く。ただし、基本的には毎月業務があふれているため、...続きを読む(全153文字)

期間社員だったので期間社員目線で書きます。期間社員が配属されるラインは基本的に負荷率が高いラインに配属されます。毎日の残業はもちろんのこと、夜勤に休日出勤...続きを読む(全187文字)

ゼンショーグループでは、毎年さまざまなお店でうなぎを使用した商品を提供しています。
中国産うなぎに対する不安の声がありますが、ゼンショーグループで使用し...続きを読む(全177文字)

・上司の承認が貰えなければ、残業ができない仕組みなっており、時間管理は自身の管理がしっかりできていれば、基本的には個人で決めた時間で帰ることはできる。
...続きを読む(全172文字)

昼きん、夜勤とわかれていますのて、昼間の仕事の時は仕事が終わったら友達と遊んだり、彼女とデートができますし、夜勤はみんな寝ているので、仕事の仲間と遊んだり...続きを読む(全191文字)

会社の制度として有給取得制度や福利厚生がしっかりしており、比較的休みはとりやすい環境であると思います。残業も忙しい時期をのぞけば定時にあがれたりするので、...続きを読む(全153文字)

基本的には、福利厚生もしっかりした、かなりいい会社だと思います
自分は、生産技術でしたがなぜか生産技術だけは毎日、深夜まで残業でした。
逆に現場は、端...続きを読む(全172文字)

労働組合が強く、時間外勤務、休暇にかんしては堅い。反面、夜遅くばりばりがんばりたいときでも退社を余儀なくされ、物足りなく感じることもある。
育児休暇は最...続きを読む(全153文字)

有給は非常に取りやすい環境である。年間取得ノルマがあり上司から取るように促される。消化出来ない有給は次年度に繰り越しされる。しかし、一方で、用事が有って内...続きを読む(全151文字)

土日は必ず休めること。またサービス残業がないこと。
産休、育休制度はあるが、使用できる体制がない。そのため、総合職女性は結婚し、子供ができるまでは続ける...続きを読む(全168文字)

残業が多かったです。土日は基本休みで、たまに土曜出勤がありますが、その分手当てがつきます。有給休暇は、前もって上司に言っていれば取れます。自分自身がかんじ...続きを読む(全161文字)

定時で帰りやすい、有給がとりやすいという雰囲気にとても満足しています。
休日だけでなく、お仕事の後も自分の時間をつくりやすくて、オンオフのメリハリがつく...続きを読む(全154文字)

日々の業務量は部署ごとに異なるが、会社としてサービス残業はできないようになっているので、他の企業よりはワークライフバランスが考えられていると思います。
...続きを読む(全155文字)

36協定は遵守されていて、超える際は申請が年6回まで可能。定時帰社日も設けられており、部署毎に程度の差はあるが守られている。有休休暇も最低年14日は取るよ...続きを読む(全209文字)