この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に社宅があり、古いものが多い印象だが、相場よりは安く暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は希望ではなく、空いてるところ...続きを読む(全189文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に社宅があり、古いものが多い印象だが、相場よりは安く暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は希望ではなく、空いてるところ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので産休育休、時短制度などはかなり整っているように感じます。
実際お子さんのいる方も在籍されていました。
お子さんの風邪や体調不良で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本生命保険相互会社の営業職員で出産育児をする方には、非常に良い福利厚生であると思う。正社員になってすぐでも産休を取得することができる。その間...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
補助などはとくになし。
産休育休制度は普通にある。
有休は普通に取れると思いますが成績を出していないと取りづらい雰囲気。
お子さんがいる方は気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オフィスが広くてきれい。ドラマに出てくるようなキラキラしたライトがありました。各階により規模は違うようですが、部署は200名ほどの従業員がいら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生が良いであろうというイメージはあったが、目立った制度はなかったと感じている。
ただ確定拠出年金は入りたいと思ったが、長期勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、有給休暇、産休・育休が取得しやすい会社です。手当もきちんと出ます。介護休暇を取得した職員もいました。当時はアニバーサリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助は月2万円だが、ベースの給料が少ないためなんの足しにもならない。だが、ないよりはあった方がマシと言う観点ではいい点なのかなと思う。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。家賃がほとんどかかりません。都内でも社宅に1万円で住めます。また、社内預金制度もあり、着実にお金を貯めることができま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのでどれだけ働こうが変わらない
有給休暇はしっかりとらせてもらえるが、月一有給という名前で言われている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国転勤型なので当然と言えば当然だが、特に若いうちは住居費の自己負担はごく僅かで、給与水準が高いことに加えてメリットが大きい。家族用の社宅を借...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本は土日休みなのでアポさえなければ休める。GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇も休めるのでしっかり休暇は取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与はとにかく良い。普通の感覚が麻痺するくらい。福利厚生も充実しており、不満に思うことはない。社内預金の利率も良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。
健康保険が安い上に医療費がたくさんかかっても月に3万円以上は会社が補助してくれるので、安心して療養出来ますし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っており、他社と比べても待遇は良いと思います。保険会社ということでグループ保険や自社保険への加入も積極的に勧めています...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生については総合職は充実しているが、業務職であれば普通だと思う。産休・育休は問題なく取れる。
昇進に関しては、業務職から上の職種にチャレ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休 育休取れます 前よりはホワイト企業になりました。在宅もある程度できるようになりました。試験はかなりあります。FPは取っといたほうが良いで...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は月1で取れるが逆に月1でしか取らせてもらえない。
今月は取れなかったから来月2日間休みをもらう等ができな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
交通費は当然、全額支給です。保険という商品の特性上、ストック型の収益になるので、コロナの影響は多少しか受けません。そして、給与、ボーナス共に営...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はいまいち。
まず交通費については、最安ルートでの申請を強いられ、仮に乗り換え等考慮し、普通は利用...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は2年に一度20日程度追加で付加される。女性が多いため産休育休はかなり取りやすい印象。またFP取得に向けてのサポートは充実していると思う。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助(一人暮らし手当)が入社5年目までは月に20,000円ある。保険会社のため福利厚生面は割と良い方。結婚祝いや出産祝い、育児補助等もある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのかとは思います。ただ、制度としては他社とあまり変わらない様にも思えます。お子様がいる方は16:00にお迎えで帰ったりと融...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日も多く、福利厚生は充実していると感じた。有給もとりやすい雰囲気だったが、繁忙期は有給をとることを抑制され、自由に有給が取得できなかった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生は完璧なほど整っている。特に有給が普通の会社の倍以上あるので仕事内容を苦に思わない人であれば最適な環境だと思う。あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
地方支社ほど長時間労働の傾向があり、鍛えられる環境である続きを読む(全28文字)
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
女性は綺麗なマンションに住め、育休などの制度も非常に充実している続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
就労環境は全国転勤があり、出張が基本的であるので、いろんなところを動き回ることが多くなる。福利厚生は人間ドッグなどの健康に関する補助が出たり、育休産休の制...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーや無料でコーヒーが飲める。オフィスグリコもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもありそうな福利厚生、と...続きを読む(全82文字)
家賃補助は最大で8万5000円ほど支給される。続きを読む(全23文字)
有給休暇は取りやすい環境ではあるが、家賃補助の悪化等が懸念される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年目まで。会社から取得必須と言われているFPの受験料等の支...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が整っていた。医療費や、長期の育休など他の会社より良い点もある。
人によってはずっと育休の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
家賃補助、有給等各制度がしっかりしており、使いやすい環境も整備されている印象。続きを読む(全39文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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