この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療制度が整っています。(働いている際にそういう機会がなかったため利用しませんでしたが)自己負担限度額が低く抑えられているため、高額療養費を払...続きを読む(全157文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療制度が整っています。(働いている際にそういう機会がなかったため利用しませんでしたが)自己負担限度額が低く抑えられているため、高額療養費を払...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一休暇やノー残業デイなど、働き方改革には力を入れている印象。しかし、運用実績は部署ごとに様々であり、実質的に上司の意向により左右されることが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はあまりないように感じられますが、頑張った分だけ表彰、豪華な料理、景品を頂くことが出来る点だけです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。病欠のときに手当金が出る。健康保険がとても充実していて、他の会社よりも医療費があまりかからなくなる。土日出勤すると平日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手ならでは、また、人材確保のためか、福利厚生は非常に充実していました。社内制度も社員に明確に提示されていました。
ただ、実際には使う機会がな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏のお盆前後の会社が定めた休暇、本来のお盆以外3日間ぐらいは強制で有休使われます。
最近、共働きが多く、夜とか、土...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業だけあり充実してます。でも、無駄なとこにお金がかかっているようにも思われます。世の中の変化について行っているのか?だいぶんと改革されてき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
健保が上限3万円。長く勤めると退職金
がかなり多いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さん都合なので家庭にしわ寄せがいく。上...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に自己都合では取れない環境である。
成績が上がっている先輩でも有給を使ってお休みしている方はいなか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に20日間ありますが、申請すると根ほり葉ほり理由を聞かれます。体調不良で今日会社行けませんと連絡いれても『...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
病気になってもきちんと会社側が休ませてくれます。傷病手当等きちんと毎月請求すれば振り込んでもらえます。
提携しているホテル等保養所があります。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はきちんと備えられており、子育て支援に関しては認定を貰っていたかと思います。そのため、育休、産休は取りやすい環境となっています。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給が多い。最初から20日間もらえる。
最初の2年間は16時に帰っても給料は変わらないが、帰れたためしがない。
保育園行事学校行事等の参加には...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はしっかりしていると思う。医療費は月3万までで抑えられ、毎年健康診断がある。女性がほとんどなので、産休育休はほとんど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
さすが大手だけあり、福利厚生面は充実している。ニッセイ社員だから受けられる特典が色々あると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社宅が充実している。
新入職員だと6000円でワンルームマンションを社宅として使用していた。
年次が上がるとそれに連れて使用料も上がるが、30...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているが管理職で使ってる人を見たときがない。
使えたとしても評価が下がるリスクの方が高そう!有給休暇も入社から退社まで使っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
薬等を安く買えたり、有給もしっかりとれるので、福利厚生はよいですよ。お盆にホットウィークとか言って有給を使わなくてはならない休みがあり、そこに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定年まで等、長年勤め上げる事ができれば年金制度等が充実しているため、この仕事が向いている人続けられる人にとっては、非常に環境が整っていると思い...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は基本的に取れませんでした。取りたいときは嘘をついて、体調不良のふりをして当日にいきなり休んでいました。退職を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあって充実していると思います。日本生命の財形制度などは普通の銀行よりも利率が断然いいので、利用してる人がほとんどでした。そ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は間違いなく良いです。
人事関係にしても、リーダークラス・営業部長クラス・支社人事課クラスと、相談内容によっては全部所が対応してくれま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にいいと思います。
たとえ病気になって入院することになっても、自己負担は3万円だけなど。
そこはやはり企業規模の大きさが影響して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きい会社なので、思い付く福利厚生はほぼありました。組合もあり活動も熱心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職、セー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく福利厚生は完璧です。働いていればいるほど、その安心の福利厚生に驚かされます。福利厚生にひかれて入ってくる人もいるくらいです。社内制度に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
頑張りはボーナスに反映される形。法人契約とった方が数字は一気にあがる。月給は基本的に低いし、ボーナスも成績低ければ少ない。ボーナスの反映の仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
地方支社ほど長時間労働の傾向があり、鍛えられる環境である続きを読む(全28文字)
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
社内預金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にアポイントを入れたり電話掛けをするように強要される。アポイントを入れたと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
就労環境は全国転勤があり、出張が基本的であるので、いろんなところを動き回ることが多くなる。福利厚生は人間ドッグなどの健康に関する補助が出たり、育休産休の制...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーや無料でコーヒーが飲める。オフィスグリコもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもありそうな福利厚生、と...続きを読む(全82文字)
家賃補助は最大で8万5000円ほど支給される。続きを読む(全23文字)
有給休暇は取りやすい環境ではあるが、家賃補助の悪化等が懸念される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年目まで。会社から取得必須と言われているFPの受験料等の支...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が整っていた。医療費や、長期の育休など他の会社より良い点もある。
人によってはずっと育休の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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