日本生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1021件） 30ページ目

【良い点】
総合職や営業職は別だが、事務職種であれば、土日出勤はなく、月に一度の休暇取得などを推奨されている。
また、育児休業を取得する社員も多く、育休取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由度の高い営業が出来るため、多くのスキルを身につけることが出来ると思う。また、名刺１つで個人や法人問わず飛び込み営業が出来るため会社の看板に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望すれば、お子さんの用事や体調にあわせて特別休暇とることはできる。また、格安で物品購入ができたり、保険会社だけあって保険制度はしっかりとして...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、妊娠から産休まで、検診などで有給とは別の休みがもらえた。
体調が悪いときなども、上司も理解があるため、無理することなく産...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒1年目でも、既婚者には3LDKの社宅があてられます。家賃は月々29200円で、駐車場も18000円で付けられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業ということで、コミュニケーション能力がつくと思います。数字が直接、ボーナスに響いてきますので、売上が達成できればボーナスは高いです。また、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界大手、ネームバリュー、日本国内の生保ということで営業しやすいというメリットがある反面、とても高い。
大企業なだけあり、給料、福利厚生は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お休みが取りやすかった。また入院等した場合にも、一定額をこえると補助されるなど、保険会社なだけあって、充実していた。働くママを後押ししてくれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔から続く大手企業だけあり、福利厚生は万全。家賃補助、社宅、年金、給料、ボーナス等。知名度も高く、営業職ではない事務職と伝えると、福利厚生とい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生はバツグンに良いと思います。産休育休合わせて8年ほど休んでる方もいました。
会社保有の施設等も充実していて軽井沢や蓼科などだいぶお得に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。特に女性の産休・育休の取得は全社的に浸透しており、事務職としては働きやすい会社だと思う。休暇も比較的取りやすく、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業だけあり、制度は揃っていた。
育休、産休の制度は使う人がほとんどではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くある有休等、せ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子供が風邪ひいたりしてもしっかり休める。子供の迎えもあるので5時には帰社しています。
家庭と仕事の両立するにはすごくいい環境。やったらやった分...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職金制度は充実。他にも社宅などあるが、ファミリー向けはボロくて会社から遠いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身は、会社...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によりますが産休・育休やリフレッシュ休暇など比較的休みは取りやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は整っ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
パートスタッフも社会保険（厚生年金、健康保険組合）に強制加入となっていて会社が保険料を半分負担してくれるので、自営業の夫を持つ妻や独身の人は助...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は、大企業ということもあり整っていると思います。産休や育休も取りやすく、取ったスタッフはほとんど戻ってきていますし、女性の職場なのでや...続きを読む(全274文字)

残業は部署によってかなりことなる。
賞与は一般職でもかなり高い水準だとおもう。
有給取得可否も部署による。近年推進されているが、実質とれるかは上司次第。
...続きを読む(全118文字)

福利厚生は充実しており満足でした
土日祝休みなのはもちろん(お客様の都合によっては出勤ありますが…)
主婦の方にはとても優しい会社だと思います
がんばれ...続きを読む(全110文字)

営業は大変ですが、まわりのみんなは、産休や病欠ばかりとってましたね。退職するよりは、病欠は優先する上司がたくさんいたので、１年くらいは、平気で病欠です。産...続きを読む(全108文字)

福利厚生制度は、他に類をみないほど素晴らしいです。
社宅は２００００円程度で３０坪の家に住めますし、
年収も普通に業務をこなしていれば、入社７年目には
１...続きを読む(全132文字)

各種保険はもちろんのこと、休日もしっかりしています。リフレッシュ休暇や有給も一般的なところよりは多めだと思います。産前産後育児休暇もしっかりとれますし、保...続きを読む(全121文字)

毎年11月に決起会旅行があります。
新入社員は課ごとに出し物をしなければならず、真剣に取り組むところが大半でクオリティも高いです。
二次会はカラオケなどが...続きを読む(全126文字)

制度はすごく整っている。産休育休なども利用して三年くらい休んで職場復帰している人もいるが、所属しているところの上司によると思う。上司によっては三年も休ませ...続きを読む(全134文字)

制度は充実していますが、若手のうちだと使える制度は少ないです。
若手が使えるのは夏休みくらいです。
結婚して出産、育児を経験すると特に女性は使える制度が多...続きを読む(全158文字)