この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、育休制度等、女性に働きやすい環境は比較的整っており、女性の意見が通りやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、育休制度等、女性に働きやすい環境は比較的整っており、女性の意見が通りやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
さまざまな休暇の制度があり、ご家庭がある方や、お子さんがいる人は学校行事等で使いやすいのかなと思います。この日は絶対に休みたい!という日は前も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国内企業のトップレベルの福利厚生制度を持っていると思う。男性職員育児休業100%取得にやたら力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地区などを頂けるので、行くところに困らない。そういう意味では親切な会社。身内の契約には申請がいるなど厳しいので、逆にありがたい。
福利厚生も充...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はととのっていました。休みも取りやすく、勤務時間も残業はあまりありませんでした。プライベートを充実させたいのなら、仕事と両立させやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間が比較的自由であり、成績さえこなしていればあまりうるさく言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という仕事柄...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブーメラン制度というものがあり、大阪本社もしくは東京本部で働いている社員が、希望を出して社内選考に通れば、大阪本社の人は東京本部へ、東京本部の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手だけに福利厚生、社内制度はしっかりしています。
求人に載っている通りです。
入社したらまず社内規定を良く見たほうがいいです。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生としてはすばらしい会社でした。
借り上げの社宅(かなり築浅)ですが、社宅使用料は10000円にいかないレベルです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歴史がありその分福利厚生は厚いといえる。長年勤めあげれば、退職金、企業年金制度も充実している。
有給休暇はじめ休日に関しては成績に関係なく取得...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
申し込み後の抽選だけど、湯布院やハウステンボス内の良い宿泊施設を福利厚生で安く利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客へのプ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
名目上、休日は土日祝休み、夏季休暇、年末年始の休みがある。(対お客様なので土日に動かざるを得ない場合も多々ある)厚生年金のほか、勤続年数15年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人営業としてのノルマは厳しいが、育休産休は取れるため、子供を望む人にはいい環境だと思う。独身者にはなかなかメリットがない。保育園などの補助や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。保育園の利用補助がもらえたり、産休、育休を取る人も多いです。
また健康保険も充実しています。高額療養費は一ヶ月の自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やったらやったぶんだけお給料で返してもらえる。
数字ができなくても、キャラクターで居場所を作れる人はある程度生き残れる。配属拠点にもよるが。。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したその月は、一件も取れないにも関わらず給料が社会保険料もひかれず、まるまる基本給きました。すごく助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。子供を産む、病欠を取る。とても取りやすい環境にあります。私は利用したことはありませんが、診断書さえあれば病欠は取れる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
さすが大手という感じ。福利厚生は完璧に整っており、厚生年金、社会保険などはもちろんのこと、有給は自分のスケジュールによって自由にとることができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の方も書かれているように、女性が多い会社のため産休・育休などの制度は整っていて、復帰後も時短を小学校1年生夏までとれるようになったのはすごく...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性が大半を占める会社のため、育児休暇、保育園費補助等の制度は良い。出産、育児休暇、復帰 、出産、育児休暇、復帰と繰返し働き続けている人も多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
産休や育休もとって当たり前で、復帰する人も多い。
保育園の補助としてボーナス時にお金が出るのはさすが女性が多い大企業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最低3年は営業をしなければならないが、それ以降希望をすれば別の職種にチャレンジできる。
また、年次の浅いうちは土日出勤をすれば代休取得可能。
...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
総合職や営業職は別だが、事務職種であれば、土日出勤はなく、月に一度の休暇取得などを推奨されている。
また、育児休業を取得する社員も多く、育休取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由度の高い営業が出来るため、多くのスキルを身につけることが出来ると思う。また、名刺1つで個人や法人問わず飛び込み営業が出来るため会社の看板に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望すれば、お子さんの用事や体調にあわせて特別休暇とることはできる。また、格安で物品購入ができたり、保険会社だけあって保険制度はしっかりとして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張りはボーナスに反映される形。法人契約とった方が数字は一気にあがる。月給は基本的に低いし、ボーナスも成績低ければ少ない。ボーナスの反映の仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
地方支社ほど長時間労働の傾向があり、鍛えられる環境である続きを読む(全28文字)
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
社内預金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にアポイントを入れたり電話掛けをするように強要される。アポイントを入れたと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
就労環境は全国転勤があり、出張が基本的であるので、いろんなところを動き回ることが多くなる。福利厚生は人間ドッグなどの健康に関する補助が出たり、育休産休の制...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーや無料でコーヒーが飲める。オフィスグリコもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもありそうな福利厚生、と...続きを読む(全82文字)
家賃補助は最大で8万5000円ほど支給される。続きを読む(全23文字)
有給休暇は取りやすい環境ではあるが、家賃補助の悪化等が懸念される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年目まで。会社から取得必須と言われているFPの受験料等の支...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が整っていた。医療費や、長期の育休など他の会社より良い点もある。
人によってはずっと育休の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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