日本生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1043件） 32ページ目

【良い点】福利厚生ばっちりでしたが。
【気になること・改善した方がいい点】
部署内の上司に、よって働きやすいかどうかが、きまる。上の人間に、気に入ら...続きを読む(全157文字)

契約を取ってくると、翌日には名前を呼ばれて、みんなの前で副賞(お菓子)を受け取ります。それが積み重なってきて、年間契約優秀者には豪華賞品が与えられておりま...続きを読む(全170文字)

【良い点】女性にとってはありがたい産休、育休がしっかりととれる会社です。年子でお子さんを出産された方もいますが、特に会社からの圧力などは感じられません。ま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社宅が充実。築年数、居住年数や物件にもよるが、数万で借りることができる。(物件を選ぶことはできない)また、提携する宿泊施設等を割安な値段で活...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職種によって異なると思いますが、独身の間は家賃補助が2万ありました。(入社○年目までというのがあったかと思いますが覚えていません)
妊娠中...続きを読む(全207文字)

【良い点】給与と福利厚生はめちゃくちゃよかったです。20代でもかなりの給与がもらえることはモチベーションにもつながります。ブランドもあったと思います。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
土日祝日の休みは基本的にある。もちろんアポによっては出勤することもあるが、、、。(課長の方針によって違う)
【気になること・改善した方が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
制度自体はいろいろあり、子育てや介護に対応できるようになっている。
【気になること・改善した方がいい点】
取ったとしても、復帰後すぐの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、家賃補助は会社から3キロ以内に住めば月3万円が支給されます。
少数精鋭という事もあり、個人に与えられる仕事量は多く、私の...続きを読む(全173文字)

福利厚生制度はある程度充実している。社宅や代社などバリエーションにも富むが、若手の方が新しい社宅に住めることが多い。年次を重ねていくうちに家賃も上がり相対...続きを読む(全165文字)

【良い点】
個人で予定を組めるので有給は比較的取りやすい。ただ、成績が悪いと取りにくい。
有給以外の特別休暇が年に3日程度ある。
勤続年数によって、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、人は優しい人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
部長課長は
なるべく早く帰るように声かけをしてくれるがリー...続きを読む(全197文字)

休みが多い、が土日祝の休みなんて嘘っぱち。テレアポしろ、締め切り近いから休みも活動しろ、成績がないと休んではいけない雰囲気がある。子供が熱出しても融通き...続きを読む(全150文字)

離職率が高いためか、去年から4ヶ月に1日有給がとれるようになり、今年は2ヶ月に1日に増えた。
社名が大きいわりに、福利厚生は建前の制度だけで、ほとんど使...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、結婚出産しても続けている人が多いのが特徴です。旦那の転勤に合わせて自分も転勤することができるので、大企業ならでは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社指定の社宅であれば住宅補助が出る。
就業時間は支社や部署によってまちまちだが、毎日残業がある。
終業時刻をPC入力で提出するが、月の...続きを読む(全283文字)

【良い点】
休みがしっかりありますし、リーダーや先輩方のサポートもあるので雰囲気はとても良いです。
研修もあるので仕事ができるようになる環境が整ってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業ということもあり、各種制度は充実していると思います。特に社宅制度は月々の家賃、駐車場代負担が軽減されるため、非常に助かりました。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手なので企業年金 健康保険組合など待遇がよい。保育所の補助金が5000円ほど給与に上乗せされる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全168文字)

【良い点】
医療費は一か月3万円が上限、産休・育休も取りやすく、保育園費の補助も出ます。
女性が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】大企業の強みで福利厚生はとても充実していると思います。
産休、育児休に加え、場合によっては介護、傷病休暇もあり万一の際も安心して働ける他、15...続きを読む(全238文字)

【良い点】取りにくい雰囲気ではあるが、休暇はしっかり取れること。大型連休自体は多いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】強制的に有休をあてられた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
月に1回は有給をとらせてもらえます。ただ、成績がいい人にかぎりです。
【気になること・改善した方がいい点】
成績が悪い人は有給とれません...続きを読む(全157文字)

営業所ごとに成績を評価されるので、月末は営業部長の個別ミーティングがありました。成績次第で、今後の昇格に影響があるため、いざというときは、身内から契約を頂...続きを読む(全168文字)

さすが大手だけあって福利厚生は完璧といえる。会社全体で男性の育児休暇取得100パーセンをめ目指していたり、介護休暇で休んでいる方も何人もいた。子供がいるワ...続きを読む(全153文字)