この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、産育休制度が整っている3人目までマックスで取得している方々も多い。部署にもよるかもしれないが突然のお子さんの体調不良等にも会社...続きを読む(全110文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、産育休制度が整っている3人目までマックスで取得している方々も多い。部署にもよるかもしれないが突然のお子さんの体調不良等にも会社...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、産育休制度などは使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職にはロールモデルとなるような人は全くいません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、働きやすさの点では、あまり問題な点はないのではないかと感じているところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性が上なので、女性陣はいつもペコペコしている。昇格は成績によらず、...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、特に育休は最長3年取れるので女性はかなり働きやすいと思う。
営業部内でも他人に干渉することなく、良い意味でさっぱりして...続きを読む(全128文字)
女性はエリア総合職に多く、総合職は比較的少なかった印象続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性管理職は年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の頭数は増やしているが、営業職で成果をあげた職員を管理職と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので悩みを共有できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性の家にご訪問する時は
必ず2人で訪問することを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多いため、キャリアアップもしっかりとできるし、コミュニケーションもしっかりととれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、安心して仕事ができる。男性がいるとしにくい生理のことなどあけっぴろげに会話もできて安心感があった。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業が難しくなると、窓口へ移動になったりと、ライフスタイルの変化に合わせて働き方も柔軟に対応してもらえていた様に感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自由に動けるので子育て中にはとても良かったです。熱などで早退等自由だったので、そこは良かったですね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすさは抜群によく、女性社員ばかりなので当たり前かもしれませんが。
小さいお子さんがいらっしゃる社員の方も多く、たまに部内に連れてくる方も...続きを読む(全150文字)
女性主体の企業であるだけに、大切にしてくれる雰囲気がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
子供が体調不良でも子連れ出社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子連れ出社できるのが助かる反面、子どもが高熱で本当は寝かしてあげ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全員女性
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い。妊娠したら、こどもを作るタイミングが悪いだの、デリカシーがない。若い世代には向か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
主婦からこの仕事に就く方も多く、子育てしながら働くのには理解はある。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はあるが、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育児している方が多いで、働きやすいと思います。拠点にお迎えの後お子さんを連れてきている方もいました。皆さん温かく迎えいれてるし、相手をしてあげ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年配の方や中国方はとても優しく丁寧に教えてくれる。雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用システムはかえたほうがよい
外...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休の取得に関しては寛容、時短で働くこともできるので取得率と復職率はかなり高い。急な呼び出しで早退などもできる。一部部署では子どもの対応の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の女性比率が高いため、産休育休を取得して復帰される方も復帰後に時短勤務をされている方もとても多いです。部署による差は多少あれど、女性が長く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性しかいない部署だったので、女性が活躍できる現場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり努力しないと女性だと部長クラスまでな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
活躍すれば評価をしてもらえるし、営業職の中でも指導するリーダー職に昇格が可能であるため、がんばる人は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが取れるように配慮してくれる職場環境。17時になる前から、そろそろ帰社するように上司から声かけてくれる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため、働きづらさ等は感じなかった。キャリアアップのスピードも成果によるが早いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数人で一つのチームのため、面倒は見てもらえる環境にある。放置されることはほとんどない。個人プレーだがちゃんとチームとしての数字も求められる事も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較すると、高めだと思います。ただ、部門の中で、自分の上司の力がどれぐらい強いかによって、自己の人事評価の高低が変わり、ボーナス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生や収入面は業界内でも手厚いため、迷う要因では合った
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革、女性管理職登用、いろいろ掲げて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
引き留め面談等はあったが、次の職場が決まっていることもあり、過剰なものではなかった。退職が正式に決まった後は、新天地での後押しをしてくれる人も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。さまざまなものがあるので、大手企業ならではです。多くの方が利用されているイメージがありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
数字の目しょうが明確にあるし、上司がサポートをしてくれる。それで目標にたっすることがあります。お客様と対話やコミュニケーションを図りながら、直...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の営業職員(生保レディ)は勧誘で入社するが、勧誘をされる理由はあなたが優秀だから とかでは全...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和かと勘違いする程ひどいパワハラ体質。「2年間は教育係がサポートする」なんて大嘘で、実際には教育なんてもんは無い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
既存客の方は良いお客さんばかり。酷い労働環境の中、唯一そこだけが救いだった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質より「やった量」し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「ライフワークバランスの充実!」と子持ちばかりを勧誘しているが、実際は休日などない。土日祝でも関...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさや、急な休みにもカバーしてくれるメンバーがいるため働きやすいと思う。管理職は私の周囲では男性が多かった印象です。管理職になりた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時短をとって働いている方が多く、育休なども取りやすい環境でした。男性の方も育休をとっている方が多かったらです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短勤務が制度としてもあり、実際にお子さんがいる方々は活用されている方がほとんどだ。
周りに時短勤務の方が多い場所もあり、比較的に気にせず柔軟...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休育休をとってる人が多い
女性しかおらずお子さんのいる人が多い職場なのでお子さんがいる人にはぴったりだと思う(商品の提案もママ友にできたりす...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働いているママさんたちが多く、自分が辛い時も心の支えになってくれました。育児のことなども相談できて素晴らしい環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休産休を、取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取っている従業員の、お客様対応を在職の者が対応しないといけないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性によっては、生理休暇が必要だと思われるが有給で取得可能。
勉強、研鑽を積めれば頑張れば男性も女性もな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職は女性だけなので、体調不良も受け入れられやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有といいますか、年功序列が強い傾向も...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
妊娠、子育て、介護などにとても寛容で女性の職場としてはとても整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内でもなんでも保険を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性の活躍は推進されている印象。産休や育休の制度もしっかりしており、快く送り出し、快く迎え入れる印象。続きを読む(全67文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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