この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児休暇に対する理解がある企業風土で、
休暇後に復帰する女性も多くいる。
フレックス制度も定着しており、利用している従業員はたくさんいる。
ワ...続きを読む(全156文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児休暇に対する理解がある企業風土で、
休暇後に復帰する女性も多くいる。
フレックス制度も定着しており、利用している従業員はたくさんいる。
ワ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスの改善には力を入れている企業です。新しい事にチャレンジしている企業なので未知の領域が増える分は仕事が増えますが、それを何とかしようと施...続きを読む(全230文字)
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よほどのことがなければ定時上がりでした。5時半と終わりも早く、アフター5もばっちりです。逆に定時退社デーは電気が強制的に消えるため、残業がしたい時は用心が...続きを読む(全201文字)
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コクヨでは、多様な働き方を実現できる環境をつくりあげることが、社員一人一人が持つ能力を引き出し、企業としての成長力につながると考えている。女性総合職の採用...続きを読む(全159文字)
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以前こちらに務めていましたが、現在は独立しました。
独立に必要な人間関係や知識、技能等を身に付けることができ、非常に貴重な時間を得られたと思います。
...続きを読む(全153文字)
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比較的プライベートとのバランスをとることに理解のある社風がある
出産・育児・介護などへも積極的に協力することができ、
また、周りの社員がそういった状況...続きを読む(全165文字)
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フレックスタイムが採用されていた。運用はかなり自由で、仕事のフェイズ・バランスに応じて、事前に申請することで利用できた。但し、コアタイムが10時~3時と長...続きを読む(全156文字)
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週に1度は必ずノー残業デーが設けられています。強制的に電気が落とされてしまうのでよっぽどの仕事が残っていなければ残る事はできません。残業の量も、私のいた部...続きを読む(全154文字)
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入社したての頃は残業時間が多く、残業時間の申請を各自で行っていましたが、100時間を超える月が多かったと思います。しかし、私が入社している途中から、残業時...続きを読む(全192文字)
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会社自体が真剣に取り組んでいる。もちろん部署によって残業時間はことなるし、
営業はやはり時間外勤務や深夜に及ぶこともしばしば。
ただ、休みがとりにくい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近面白い取り組みが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い仕事をアピールしているが、オフィスの引越しナンバリングなど地味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同族会社であるからこそ、経営トップが中期を睨んで戦略を立てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が間違うこともあるが、それも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人事はキャリア開発の場を提供している。あと各社の人事と連携して、各社と共同での独自の研修等面白い取り組みもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 6,931人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。