就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヤオコーのロゴ写真

株式会社ヤオコー 報酬UP

【穏やかな会話が鍵】【22卒】ヤオコーの総合職の最終面接詳細 体験記No.17485(大東文化大学/男性)(2021/8/15公開)

2022卒の大東文化大学の先輩がヤオコー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒株式会社ヤオコーのレポート

公開日:2021年8月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大東文化大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会から最終面接まですべて対面で行われましたが、他の受験者と同じ場所にいる時間が少なくされていたりと人との接触をなるべく少なくしようとしている印象は受けました。

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
ヤオコーサポートセンター(本社)

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長か総務部長
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

受付にて案内を受け、待合室にて面接官に呼ばれるまで待機する。面接官に呼ばれたらついて行き、エレベーターにて移動、面接の部屋に入る。面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の方と同じく穏やかに会話をすることができ、自分の良いところをしっかりと伝えることが出来たことが評価されたのではと感じています。注意したことは柔らかい雰囲気でしたが、ある程度の緊張感を持って臨むことを注意しました。

面接の雰囲気

今まで面接官を担当した中で最も位が高そうな印象を受けましたが、表情や雰囲気が柔らかな感じがして、面接中の会話も穏やかで話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

今までで1番印象に残っている食事は何かありますか

私は大学2年生の時に広島旅行で食べた牡蠣が1番印象に残っています。広島と言えば牡蠣は有名ですが、シンプルな焼き牡蠣にレモンが添えてあるだけですが、こんなにも美味しいものなのか、もう1個食べたいと思わされるほど美味しかったです。このことから旅行に行くとその土地ならではの料理を食べるようになり、広島だと他にも広島風お好み焼きや尾道ラーメン、沖縄ではソーキそばにタコライスなどを食べました。
以降深掘りされました。
Q.その土地の人に話しかけたりしておすすめの店を紹介してもらったりするの?
話しかけることはないですね。ですが、特に広島の場合は広島大学に通う友人がいたためその友人に勧められた店に行ったり、友人のバイト先に行ったりしました。

今までで1番挫折したことについて教えてください

私は3年次にゼミ活動の集大成としてベーシックインカムについてゼミ内発表を行いました。新型コロナウィルスの影響を配慮し、オンラインツールを用いて、メンバー5人で意見を共有していました。しかし、不慣れなオンラインツールを用いた意見交換や情報錯綜したテーマのため情報収集の難しさという課題にぶつかりました。この課題を解決するため、講義後には必ず、今後の予定や目標を決めることにしました。具体的には講義終了時に、来週のテーマを決め、意見を個人でもまとめやすくしました。加えてテーマについての資料や記事の収集や、教授におススメサイトを聞くことで、情報収集をしやすくしました。その結果、ベーシックインカムの実用性や課題について、現状の社会保障制度と比較しながらわかりやすくまとめることができました。
以降深掘りされました。
Q.研究としてベーシックインカムは実現できそうでしたか
現行の社会保障制度が漏れなくさまざまな問題に対応しているため、ベーシックインカムの基本的な考え方である社会保障制度をなくした上で導入するということから国民からの理解を得られずに実現できないと考えられました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ヤオコーの他の最終面接詳細を見る

小売り (食品)の他の最終面接詳細を見る

ヤオコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤオコー
フリガナ ヤオコー
設立日 1974年3月
資本金 41億9900万円
従業員数 4,347人
売上高 6195億8700万円
決算月 3月
代表者 川野澄人
本社所在地 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1
平均年齢 39.6歳
平均給与 617万円
電話番号 049-246-7000
URL https://www.yaoko-net.com/

ヤオコーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。