【暮らしを守るエネルギー】【23卒】北海道ガスの総合職（事務系)の本選考体験記 No.24994（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

志望動機をご記入ください。/採用ホームページ「求める人材像」の6つの資質のうち、あなたが強みだと思うものを最大2つ選び、その資質についての自己PRをお書きください。/採用ホームページ「求める人材像」の6つの資質のうち、あなたが弱みだと思うものを最大2つ選び、その克服のために取り組んでいることをお書きください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

字数が500字と多かったので、論理的にわかりやすく書くことを意識しました。

人事の方は数多くのエントリーシートを見ると思うので、簡潔にわかりやすく書くため、知り合いなどに添削してもらい改善していきました。

なし

参考書を繰り返し解いた。別の企業のWebテストを復習した。

玉手箱：言語、非言語、性格

言語：52問/25分
非言語：40問/35分

なし

Webテスト後にメールで連絡が来る

開始時間にURLが届き、接続して開始。

最初に選考状況など就活の話を聞かれ、そのあとは逆質問の時間がほとんどで和やかな雰囲気で答えてくださいました。

結局選考には関係ないようでしたが、逆質問を10個以上準備しておきました。

なし

開始数分前に接続し、開始時間まで待機。全員集まってビデオオンにして開始。

1つのお題に対して3つ選択肢があり、最適な選択肢を選ぶという内容。30分で3問、それぞれ10分ずつディスカッションをしました。3問のお題がストーリーのように内容がつながっていました。社員は1人で、ビデオオフにして様子を見ていました。

穏やかな雰囲気でした

なし

アパレルメーカーが売れ残り商品をどのように処理するか。

役割を決めずに進めるという流れだったので、しっかりと全員の意見を聞き、タイムマネジメントをしながら意見を集約させることを意識しました。

開始時間にURLが届き、接続して開始。

人柄やパーソナルの部分を見られているようでしたので、ありのままの自分を伝えることを意識しました。ですが、志望動機や入社後興味のある仕事に関しても質問があったので、一通り準備しておいた方がいいと思います。

インターンなどでも交流のある面接官で、多少はお互いのことが分かっている状態でした。終始和やかな雰囲気でした。

なし

なし

周りからどういう人だと言われますか

　私は、周囲の人たちから気配りができて優しい人だと言われます。常に相手のことを考えて、相手の立場で行動することを心がけているので、それが相手にも伝わっている結果なのだと思います。
　逆に短所の面では、優しすぎて自己主張が少ないと言われることがあります。優しい・気配りができるという長所がある反面、それが逆に相手のことを優先しすぎてしまうこととなり、自分の気持ちを抑えてしまうことがあります。実際の仕事では、自分の考えや主張を発信していくことが求められると思っています。現在は、相手の意見を聞き入れながらも、自分の考えを整理しきちんと伝えることを意識して他人とのコミュニケーションを取るようにし、この短所を克服しています。

入社後やってみたい仕事はありますか

私は、貴社に入社後は営業の仕事をしてみたいと思っています。まず、お客様に一番近いところで現場の生の声を聞き、個人のお客様のニーズに合った提案をしていきたいと考えています。電気・ガスの自由化で消費者にとってもどれがいいのかわからないからこそ、最適な提案をしていきます。また、法人営業にもチャレンジをしてみたいと考えています。オフィスビルや商業施設、飲食店で貴社のサービスを利用してもらい、地域全体に貴社のエネルギーサービスを広げていきたいです。そして、いずれは本部での業務にチャレンジをしたいです。会社の経営において重要な部分に携わり、北海道を支えていきたいです。そのために、入社後は意欲を持って何事にも果敢に取り組んでいきます。