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北海道労働金庫

【金融業界の魅力を体感】【23卒】北海道労働金庫の夏インターン体験記(文系/夏季インターンシップ)No.25884(非公開/非公開)(2022/5/6公開)

北海道労働金庫のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 北海道労働金庫のレポート

公開日:2022年5月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 夏季インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと金融業界に興味があり、北海道で働きたいと考えていたからです。他企業だと1Dayのインターンシップも多い中、フィードバック面談を含め3日間の開催で、最終的にはコロナの影響でオンライン形式に変更になりましたが、当初は対面開催の予定だったことも参加を決意した理由になります。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

金融業界について調べたり、地方銀行との違いを調べたりしました。ESの選考のみだったので、先輩に添削してもらいわかりやすい文章にするために改善を重ねました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できたので、自分自身のことや人柄などをしっかりアピールできるかどうかが選考通過のために必要だと思います。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年07月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。/インターンシップを通して学びたい事を教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから入力

ESを書くときに注意したこと

初めて読んだ人でもイメージができるようにわかりやすく簡潔に文章をまとめました。

ES対策で行ったこと

大学の先輩や知り合いに添削をしてもらい、初めて読んだ人でもわかりやすい文章になるように改善を重ねました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
北大や樽生から北海学園や北星、藤女子など主に北海道の大学の学生が参加していました。
参加学生の特徴
金融に興味があり、他にも道内の金融機関のインターンシップに参加しているという学生も多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新社会人への商品提案・融資審査ケーススタディに関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初に全体でのオリエンテーションをしました。その後各グループに分かれてグループワークをし、再び全体のルームに戻り発表をするということを繰り返す流れでした。

このインターンで学べた業務内容

融資審査の業務内容や手順、お客様へのヒヤリングの仕方など

テーマ・課題

新社会人への商品提案/融資審査ケーススタディ

1日目にやったこと

全員での自己紹介とグループメンバーとのアイスブレイクがありました。また、グループ内でろうきんにどういうイメージを持っているかなどのワークもあり、そこで結構仲良くなれたと思います。午後は、ライフプラン表の作成をグループワークで行いました。

2日目にやったこと

午前は新社会人への商品提案、午後は融資審査ケーススタディと職員との座談会を行いました。実際にろうきんが扱っている商品の中からお客様に提案する商品を選んだり、お客様のライフプランを踏まえた上で融資ができるかどうかの審査をしたり、ということを1日目と同じグループで行いました。

3日目にやったこと

人事担当の職員の方と1対1でオンラインの面談を20分程度行いました。インターンシップの感想や就職活動の状況、今後イベントを開催するならいつがいいかなどをお話をしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中にも社員の方が各グループを回って下さり、わからないことを聞いたりする場面は多くありました。全体での発表後は毎回フィードバックもあり、お客様の的確なニーズを把握し、様々な角度からの提案が重要だというフィードバックが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に大変だったことや苦労したことはありませんでした。強いて言えば、ライフプラン表の作成では、毎年のカードローンの支払金額やローンの返済をエクセルで入力をする作業があり、グループ全員で確認しながら進めないと途中でどこの部分をやっているのかわからなくなってしまうこともあり、多少大変だと思うこともありました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークが多かったので、他の学生との関わりは常にありました。グループの人数は4~5名だったので、全員が主体的に議論に参加することの必要性を学びました。

インターンシップで学んだこと

まず金融業界の理解が深まりました。そのうえで、労働金庫と他の金融機関にどういった違いがあるのかという事がよくわかりました。また、融資審査のケーススタディやお客様への商品提案などの内容があり、実際にどのような業務を行っているのかということを体感できました。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前課題としてライフプラン表の作成がありました。資料として、生活費や授業料、車にかかる費用などの例があるので、それに沿って自分のライフプランをしっかり考えておくとスムーズにグループワークができると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

一部ではありましたが業務体験がワークもあり、実際に職員の方々との座談会もあったので実際に働くイメージをすることができました。また、職員の方々の雰囲気や社風、業務内容が自分の性格や価値観とマッチすると感じる場面が多くあり、実際に入庫しても長く働いていけると思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して企業研究、会社理解が進んで、改めて自分には金融機関があっていると感じたからです。また、金融機関の中でも協同組織という特徴がある労働金庫に魅力を感じました。学生時代の経験や自己PR、志望する動機などをしっかりと伝えることができれば内定が出るのではないかと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

理由としては、業務内容の理解が深まったことはもちろんですが、職員の方々の雰囲気が良いと感じたからです。他の企業と比較して、職員の方々がすごく仲が良く、学生に対しても暖かい印象を受けました。また、ハングリー精神や向上心のようなガツガツした雰囲気よりも、、物腰柔らかでお客様に寄り添うような雰囲気を感じ、それが自分にもあっていると思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定のイベントはありましたのが、それに参加することで本選考での優遇があったわけではないので特別有利になるわけではないと思いました。ですが、そのイベントに参加することでインターンシップではやらなかった内容について知ることはできます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定のイベントがあり、インターンシップとは別の業務の内容を学ぶので企業理解が深まります。そのイベントでは内定者との座談会もありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

北海道内で働きたいという気持ちはありましたが、業界に関しては金融業界やインフラ業界、食品・製菓メーカーなど幅広く視野に入れていました。理由は、3年生の夏という事もあって色々な企業を見たうえで自分のやりたいことを見つけたり、適性を見つけたりしたかったからです。その中でも現在の大学での勉強も活かせる金融機関の志望度は高かったです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前に比べて業務に対する興味が沸き、職員の方々に対するイメージも良い方に変わりました。やはり、金融機関という事でもう少し堅いイメージを持っていましたが、皆さん優しくて暖かい方が多く、協同組織という形にも魅力を感じました。インターンシップ参加後は、さらに金融機関に興味を持ちメガバンクや地方銀行などのインターンシップにも参加し、業界に対する理解を深めました。

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北海道労働金庫の 会社情報

基本データ
会社名 北海道労働金庫
フリガナ ホッカイドウ
設立日 1951年5月
資本金 32億6000万円
従業員数 795人
決算月 3月
代表者 出村良平
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目3番地10
電話番号 011-271-2001
URL https://www.rokin-hokkaido.or.jp/
NOKIZAL ID: 1230968

北海道労働金庫の 選考対策

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