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株式会社北海道銀行

【北海道を活性化!】【23卒】北海道銀行の総合職G / 総合職Aの本選考体験記 No.25759(非公開/非公開)(2022/7/7公開)

株式会社北海道銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社北海道銀行のレポート

公開日:2022年7月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職G / 総合職A

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 北海道労働金庫
  • セコマ
  • 北海道電力
  • 北海道銀行
  • つうけんアドバンスシステムズ
  • ツルハホールディングス
  • ペイロール
  • ケイシイシイ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接はすべて対面を選択しましたが、1次や2次は希望すればオンライン面接も可能だったと思います。

企業研究

夏と冬のインターンシップへの参加は企業研究においてとても役に立ちました。融資業務や預金業務のことだけでなく、M&Aやビジネスマッチング、人材紹介などの業務に関してもグループワークと講義を通して理解を深めることができます。北海道銀行が地方銀行として北海道にどのような影響を与えているのか、どのような役割を担っているのかという事がよくわかると思います。また、インターンシップや説明会後には実際に働く行員の方のお話を聞く機会も多くあったので、積極的に質問をしたり、メモを取ったりすることで後々の面接などで話せることが増えたり、入行後にやりたいことなどが見えてくるのではないかと思います。また、採用ホームページも充実していて、そこでも実際に働く行員へのインタビューなどもあるので役に立つと思います。

志望動機

地域に密着した経済や社会の支えにより北海道を活性化させたいからです。
銀行では、融資という形で個人の夢の支援や企業の課題解決を実現することができます。また、それ以外にも、経営に関するセミナーやビジネスマッチング、人材紹介、資産形成サポートなど人生に寄り添うサポートを通じて地域経済に貢献できると考えています。その中でも、とりわけ御行は、広域ネットワークを活かし、お客様が求める真のニーズに合わせたご提案ができ、「アグリビジネス推進室」開設し、北海道の主要な産業である農業の支援にも力を入れています。こうした御行で、お客様のニーズを的確にとらえて、お客様に寄り添った提案をしていくことで北海道の活性化に貢献していきたいと思っています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

就職希望先の一つとして北海道銀行を選んだ理由、北海道銀行の仕事を通じて成し遂げたい事について記入してください。/あなたが学生時代に最も打ち込んだこととその取り組み内容、およびそれによって得られたものについて、エピソードを交えて記入してください。/あなたがこれまでに最も感動したこと、または感謝していることについてエピソードを交えて記入してください。/北海道銀行の業務や部門の中で興味、関心のあるものを3つチェックし、それぞれ選んだ理由を記入してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

なぜ他の金融機関ではなく北海道銀行なのかということが分かるように注意しました。

ES対策で行ったこと

知り合いや先輩に添削をしてもらい、初めて読んだ人でもわかりやすい文章になるように何度も読み返して改善を重ねました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

玉手箱の参考書を繰り返し解き、問題の傾向や解き方を覚えました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語(四則演算)、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語32問/10分
四則演算50問/9分
英語24問/10分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
北海道銀行の札幌本店営業所

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
40代くらいの人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付をし控室に案内されます。時間になると面接官が迎えに来て、一緒に面接室へ移動して面接開始です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

雑談ベースで進んでいくため、暗記したことを話すというよりは言葉のキャッチボールを意識しました。雑談の中でも評価しているので、相手の知りたい事を考えながら簡潔にわかりやすく答えたことが評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象はとても優しく話しやすそうな人でした。実際に面接中も優しい雰囲気で、雑談ベースで学生のことを知ろうしていている感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ESに書いてあるアルバイトは現在も続けているのですか。

回答:はい、大学1年生の春から現在まで続けており、今年で4年目になります。アルバイトの中では、勤務歴が最も長く、歳も一番上になりました。

深堀質問:そうなのですね。なぜこのアルバイトを始めようと思ったのですか。

回答:はい、理由の1つとして様々な年代の方々が利用する〇〇での接客に興味があったからです。社会人になったときにも役立つかもしれないし、年上の方とのコミュニケーションも学びになるのではないかと思いました。もう1つの理由としては、自宅から近く、昔からよく利用していた店舗であったため、安心感があったからです。お店の雰囲気や店員の方の雰囲気も良く知っていたので、自分もこういった場所で働いてみたいと思いました。

当行のインターンシップはどうでしたか。

とても内容の濃いもので、参加したことで御行の業務理解が進み、御行のことも良く知ることができたと思っています。夏と冬のインターンシップに参加したことで、基本業務の融資や預金のことだけでなく、M&Aやビジネスマッチング、人材紹介、アグリビジネスなど、御行の仕事の幅広さやその魅力を実際に感じることができました。〇〇銀行のインターンシップと比較すると、参加学生の人数が少なく、職員の方との距離が近かったりインターンシップ後の面談をしていただいたりしたことがすごく印象に残っています。また、講義形式で基礎知識を学んだうえで、そのあとにグループワークを行うという形がとても良く、それを繰り返すことで一つ一つの業務に対する理解を深めることができました。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
北海道銀行の札幌本店営業所

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
50代くらいの人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付をし控室に案内されます。時間になると面接官が迎えに来て、一緒に面接室へ移動して面接開始です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

応えづらい質問や難しい質問をされても、きちんと自分の言葉で自分の考えを話すことを意識しました。特にそこの部分が評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

1次面接よりは少し緊張感のある雰囲気でした。厳しいわけではありませんでしたが、しっかり評価されているんだろうなという感じはしました、

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

〇〇さんが他に受けている〇〇(企業名)の場合だと転勤がないし、こちらの方が第一志望なのではないですか。

いえ、御行が第一志望です。たしかに〇〇の場合は転勤がなく、実家から通うことができます。ですが、私は御行で様々な場所での経験を積み、北海道への貢献をしていきたいという気持ちが強いです。たしかに最初は、今まで育ってきた土地を離れて転勤を繰り返すことに多少の不安はありました。ですが、インターンシップや座談会などを通して御行の職員の方々のお話を伺うと、「転勤はすごく良い経験になった。」「地方の支店が一番楽しかった。」など、皆さんポジティブな感想を持っていらっしゃいました。こういった話を聞いていく中で、私もより多くの北海道に住むお客様との関わりを持って、色々な場所での経験を積んでいきたいと思うようになりました。

高校生の頃のクラスは男子と女子の比はどのくらいでしたか。

回答:私の学校は男女比が半分ずつくらいでした。高校3年生の頃は、文系と理系でクラスが分けられていたので女子の方が少し多めでした。

深堀質問:そうだったのですね。北海道銀行の場合、どうしても人数的には男性の多い職場ですが、そこに関しては不安はありますか。

回答:いえ、不安はありません。実際の社会人の職場とは異なる点も多いとは思いますが、現在のアルバイト先の社員の方はほとんどが男性です。ですので、男性が多い職場という環境には慣れているのではないかと思っています。男性や年上の方が多いからといって気後れすることもなく、わからないことや疑問点は積極的に聞いたり、自分の意見を伝えるようにしています。御行でも、男性が多いからといって気後れするようなことはないと思います。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
北海道銀行の札幌本店営業所

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
経営企画部部長
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付をし控室に案内されます。時間になると面接官とは別の人事社員が迎えに来て、面接室へ移動して面接開始です。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接はほぼ意思確認といううわさは聞いていましたが、油断することなく、なぜ第一志望か伝えられるように準備していきました。実際には話を聞いている時間の方が長かったように感じましたが、そこでもしっかりとうなずきながら話を聞いたり、基本的なコミュニケーションを注意しました。

面接の雰囲気

1次、2次の面接官よりはやはり緊張感がありました。ですが、厳しかったり怖かったりするわけではなく、話しているうちに緊張がほぐれていきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

金融業界に対してどのようなイメージを持っていますか

回答:はい、お金というのはだれにとっても欠かせないもので生涯にわたって必要なものなので、そのお金を扱う金融機関というのは、とても重要な立ち位置にいるイメージを持っています。また、銀行のイメージとしては、様々な業界と関わりを持ち、幅広い仕事のフィールドが合うというイメージも持っています。

深堀質問:その通りですね。では、北海道銀行についてはどのようなイメージを持っていますか。

回答:はい、御行に関しては、広域な営業基盤や道外のお客様との接点があり、ほくほくフィナンシャルグループとしてのネットワークの広さを感じています。また、若いうちからチャレンジできる環境があるイメージを持っており、充実した研修や教育制度により、成長意欲や向上心をさらに伸ばすことができるのではないかと感じています。

内定を出したらうちに来てくれますか。

はい、もちろん御行に入行させていただきたいと思います。ですが、正直に申し上げますと、現在選考を受けている企業に関しては選考をすべて終えてから、家族などとも相談してしっかりと考え、納得をしたうえで御行を選ばせていただきたいです。私にとって御行はすごく魅力的で御行の職員の皆様と一緒に働かせていただきたいという強い気持ちがあります。だからこそ、まだ選考の始まっていない北洋銀行なども含め、きちんと比較して納得感を持って入行させていただくことが私にとっても御行にとってもベストな選択ではないかと思っています。今後の人生を決めるとても重要な選択だからこそ、ご了承いただけますと幸いです。

ここで、面接官から内定を出すからぜひ入社式で会いましょうという言葉をいただき、面接が終了しました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

選考前からわかっていたことですが、全道各地への転勤があることが懸念点で、札幌で働ける企業からの内定が出たことが辞退の決め手となりました。

内定後の課題・研修・交流会等

内定後、内定者ガイダンスと懇親会の案内メールが来ました。

内定者について

内定者の人数

辞退したため不明

内定者の所属大学

辞退したため不明

内定者の属性

辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

現在受けている企業の選考が終わってから決めたいという事を話したら快く了承してくれました。就活を辞めるようにといったことは全く言われませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

パーソナル系の質問の質問も多く対策がしづらい面接に感じましたが、だからこそ自己分析をしっかりと行い、何気ない会話の中で深掘られる質問に答えらるようにしておくべきだと思いました。また、北海道銀行を受けている学生のほとんどは北洋銀行も受けており、面接官もそれはわかっていることなので、違いをしっかりと伝えられるかどうかが重要になってくると思います。北洋銀行に比べて北海道銀行の方がガツガツしていてチャレンジ精神のようなものを大事にしている社風を感じたので、そこの部分が自分に合っていると伝えられるといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

ありのままの自分を伝えた上で、北海道銀行に合っている、銀行業務に向いていると思ってもらえるかどうかが内定が出るか出ないかの違いではないかと思います。加えて、自分が内定をもらえたのは、なぜ北海道銀行なのか、北海道をどうしていきたいのかということをしっかり伝えられたからだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

パーソナル系の質問が多く対策するのが難しいと思いました。ですが、話の中で競合である北洋銀行との違いやなぜ北海道銀行なのかという部分は聞かれるので、そこの部分はしっかりと説明できるようにしておくことが注意点だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後の面談などは特にありませんでした。割と早い段階で内定を辞退してしまったので、迷っていることを話したらフォローがあったのかもしれません。

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北海道銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海道銀行
フリガナ ホッカイドウギンコウ
設立日 1951年3月
資本金 935億2400万円
従業員数 1,938人
売上高 783億1300万円
代表者 兼間祐二
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地
電話番号 011-261-7111
URL https://www.hokkaidobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573407

北海道銀行の 選考対策

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