ＴＫＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目

【良い点】
年収は、同世代の平均年収と比べて二倍近くあり、一般的な20代よりもお金に余裕のある暮らしができていると思います。その分仕事の専門性が高いので常...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料は残業代もでてそれなりに満足していたが、賞与は少ないと思った。資格手当があったので、ありがたかった。
出張手当もしっかりついてた。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には年功序列と感じている。営業系については、営業成績と加味されるよう。エンジニアについては、能力、印象などにより、判別されるのではないだ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収は30歳前後では他社の友人よりは高かった。そこからの伸び率はさみしいものがある。
あとは業績によるポーナス次第と言ったところか。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
30代までは、同年代の人と比べ多くの給料をいただけると思います。
しかし、私はそこまで至りませんでしたが、先輩社員の話を聞くと
上り幅は30代...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は問題なく、むしろ同年と比べても多く貰えている。ボーナスも必ず出て何も問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事の内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、成果を上げれば上がるだけ評価に繋がり、それが年収の増加に繋がります。評価は、四半期に一回実施され、個人と全体の予算を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はサブチーフ以上になればそれなりにいいです。ボーナスも業績がいいと予算の達成度合いもあるが100万は超える。また、業績達成で臨時ボーナスも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社から30代前半までは順調にあがる。賞与も同年代と比べてもらえていた。役職につくまでは残業代がきっちり出る。入社3年目までは社内資格等で手当...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は、良好な業績推移に伴い高くなってきている。特に若手社員は恩恵が大きいように思う。同年代と比較しても年収水準は非常に高い。賞与は年間で6〜...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本給や手当が充実しており、県内でもかなり上位。役職がつかなければ残業代も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと上が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業については賞与における個人ノルマはあるが、営業課内で分配し融通してもらえることもある。
若いうちは同一業界同世代と比べても高い水準の賞与と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は比較的高い方です。他業種も含めて、同年代の中では良い方でした。
20代中盤で年収500万を超える程です。
役職が一つ上がれば、賞与額にも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
完全成果主義。(営業)実績をあげて評価されれば、ボーナスが上がるし、社内表彰旅行に参加できる。若い20〜30代は同年代よりも年収は高いと思う。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界平均と比べて高いほうだと思う。
サービス残業もなく、残業した分だけ残業代として支払われるため、満足できる水準にある。
評価方法も期初と期末...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月の給与は年功序列のため、大差はないが、ボーナスについては頑張った分だけもらえます。全項目達成し、３桁頂くことができました。会社としても利益...続きを読む(全205文字)

【良い点】
各センターにハードウエア、ソフトウエアの導入金額、件数の目標があり定期的社内会議で進捗管理が行われる。目標を達成できればなかり高額なボーナス査...続きを読む(全193文字)

【良い点】
目標管理項目(合計で5項目)を全て達成していれば、平社員でもボーナスで100万円ほど貰える。また2年間の営業成績の達成率の評価により昇進できる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
若手の社員や中途採用の社員であっても、一定のレベルの給与はもらえる。賞与での差は大きいが、賞与の最低額も高いため、生活をする上で困ったりという...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年功序列というよりかは実力主義です。頑張れば30代でも管理職になることができます。給料は今業績アップ中ということもあって、かなりいいです。27...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収の金額自体に不満はない。毎月の給料よりボーナスが多いためきちんと成果を出せば不満はない。また給料のベースを会社として今後上げていくことも表...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生、残業代などはしっかりしていると思いますが、管理職等になると他社もそうでしょうが、年俸制のようになりますので残業代がなくなります。休日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生費がしっかりしている。医療費が全額返ってくる。人間ドックが３０代から受けられる。結婚祝い金や、リフレッシュ休暇が取得できる。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他のところに比べるとわりとよかったかと。1年目は一律で同じ。2年目からは部署によって目標値があるので、個人、部署の目標達成率に準じて賞与の額が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が良いとボーナスは100万を超えることもある。また役職によっても最低金額は保証されるので安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)