この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大卒者は初任給22万程度からスタートし、昇給は年1回3000円～5000円程度。
賞与は給料3か月程度×2回
入社時は残業代つくが一つでも職階が上がれ...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＫＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目
株式会社ＴＫＣの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＫＣの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＫＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＫＣの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＴＫＣの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
ＴＫＣの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
ＴＫＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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3.2
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ＴＫＣの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
87
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標管理制度を導入しており、部門の業績と所属するエリアの業績、そして自分の所属する事業所の業績、そして個人の目標達成度合いで賞与がきまる。ある程度努力すれ...続きを読む(全150文字)
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2000年当時の話なので現在どうなのかはわかりませんが、新卒新入社員は入社までに日商簿記検定2級を取得しておくと10万円の臨時ボーナスがもらえました。その...続きを読む(全165文字)
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平均的にみて、女性で入社8年目の社員で年収600万近くいただけるので、多い方だと思います。
ただし、残業は多く、自分の時間を充実と比べると時々、これでいい...続きを読む(全153文字)
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福利厚生の面がしっかりしており、残業代もある程度は支払われる。繁忙期には月100時間ほどの残業もあり。若手を優遇する給与体系なため若いうちはお金に余裕を持...続きを読む(全161文字)
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給料は悪くない。むしろよい方ではないかと。ボーナスもきちんと支給されるし残業代も出るには出る。ただ、35歳を越えると、給料は固定されてくるため(横ばいにな...続きを読む(全151文字)
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収入は安定しています。また、目標管理等の人事考課の仕組みが成立しています。派閥等もないため評価に関しては中立・公平であると思います。残業の割に収入が少ない...続きを読む(全156文字)
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①給与、賞与について満足している点はなんですか?
普通に行っていれば、満足な給与・賞与を受けることができます。
②企業は評価制度についてどのような取り...続きを読む(全163文字)
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賞与の水準が、業績が安定しているため高い。税理士・公認会計士向けの会計・税務ソフトの開発販売という事業で、会員数1万人以上という業界ナンバーワンの企業であ...続きを読む(全182文字)
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歳をとると居づらい会社。女性は結婚すると辞める傾向が大きく、逆に残っている人は結婚しない人として見られがち。男性にもそういう偏見を感じる。
若いうちは給...続きを読む(全161文字)
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プログラマとして、3年程度勤務後。
深夜残業代のみ支給されるSE職に昇給するのが標準的な最初のステップアップ。
普通に業務をしていれば、問題なく昇給で...続きを読む(全188文字)
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基本的に「増収増益があたりまえ」な会社だっただけに
給与額は安定している。
システム開発職の場合、階級が一般の間は残業代が全額支給される。
忙し...続きを読む(全485文字)
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ＴＫＣの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
開発職のことしかわからないが、男女で評価の差はなく、平等に評価される。
実力のある人ならば上を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時に帰れる雰囲気もありワークライフバランスは取りやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にしか実施できない作業が多...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
借り上げ寮があり月1万円の負担で住めたことは非常にありがたかったです。その他基本的な福利厚生は充実しているように感じました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業部の営業職については既存顧客の対応がメインで新たな学びの機会は少なかったように感じます。新規案件に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。強い意志を持って定時に帰る人もいますが、協調性がないと思われているような雰囲気がありました。
あま...続きを読む(全168文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＫＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＫＣ |
|---|---|
| フリガナ | テイケイシイ |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 57億円 |
| 従業員数 | 2,827人 |
| 売上高 | 719億1500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 飯塚真規 |
| 本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 815万円 |
| 電話番号 | 03-3235-5511 |
| URL | https://www.TKC.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130681
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