ＴＫＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件） 3ページ目

【良い点】
基本給や手当が充実しており、県内でもかなり上位。役職がつかなければ残業代も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業については賞与における個人ノルマはあるが、営業課内で分配し融通してもらえることもある。
若いうちは同一業界同世代と比べても高い水準の賞与...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は比較的高い方です。他業種も含めて、同年代の中では良い方でした。
20代中盤で年収500万を超える程です。
役職が一つ上がれば、賞与額に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
完全成果主義。(営業)実績をあげて評価されれば、ボーナスが上がるし、社内表彰旅行に参加できる。若い20〜30代は同年代よりも年収は高いと思う...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界平均と比べて高いほうだと思う。
サービス残業もなく、残業した分だけ残業代として支払われるため、満足できる水準にある。
評価方法も期初と期...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎月の給与は年功序列のため、大差はないが、ボーナスについては頑張った分だけもらえます。全項目達成し、３桁頂くことができました。会社としても利...続きを読む(全205文字)

【良い点】
各センターにハードウエア、ソフトウエアの導入金額、件数の目標があり定期的社内会議で進捗管理が行われる。目標を達成できればなかり高額なボーナス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
目標管理項目(合計で5項目)を全て達成していれば、平社員でもボーナスで100万円ほど貰える。また2年間の営業成績の達成率の評価により昇進でき...続きを読む(全235文字)

【良い点】
若手の社員や中途採用の社員であっても、一定のレベルの給与はもらえる。賞与での差は大きいが、賞与の最低額も高いため、生活をする上で困ったりとい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年功序列というよりかは実力主義です。頑張れば30代でも管理職になることができます。給料は今業績アップ中ということもあって、かなりいいです。2...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収の金額自体に不満はない。毎月の給料よりボーナスが多いためきちんと成果を出せば不満はない。また給料のベースを会社として今後上げていくことも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生、残業代などはしっかりしていると思いますが、管理職等になると他社もそうでしょうが、年俸制のようになりますので残業代がなくなります。休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生費がしっかりしている。医療費が全額返ってくる。人間ドックが３０代から受けられる。結婚祝い金や、リフレッシュ休暇が取得できる。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他のところに比べるとわりとよかったかと。1年目は一律で同じ。2年目からは部署によって目標値があるので、個人、部署の目標達成率に準じて賞与の額...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が良いとボーナスは100万を超えることもある。また役職によっても最低金額は保証されるので安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
真面目な社員が多く、社内資格制度等、東証１部上場企業だけに、
それなりに充実している。
転勤は営業の場合、全国各地の可能性がある。出身地等は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代がきっちりついたので、同年代の人と比べてもたくさんもらっていたと思います。
入社時に簿記2級を持っていたので初任給＋10万円資格手当が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は比較的高い、理由としては残業代が全額出るため残業をすればするほど年収はあがる。あとは借上社宅制度があるため、月1万円で住める。自由にで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅実経営なので、賞与が支給されないなどの問題はありません。
どちらかというと公務員的な感じです。
能力主義で、学閥等はありません。
チャンス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は悪くなく、正直いいほうだとおもう。
残業だいはまるまるでるし、残業すればするほど年収は自然に上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与水準はこの年代でもらえる額としては高い。35歳までは一定額昇給する。月額はそれほど多くないが、ボーナスの額が高いため、結果この金額となっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われます。忙しい月の翌月の残業代は給料の総額のかなりの部分を占めることもあります。その分年収は上がります。手当もそれなり...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社内常識等のペーパーテストと評価をクリアすれば、固定の手当てが貰える。残業有無にかかわらず。また最近は残業規制も厳しく、一定時間以上残業した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬支給され、4年目以降であれば、業績や成績に応じて100を超えることもあるため、社員に還元してくれる企業だと思います。
また、一...続きを読む(全183文字)

日商簿記2級を取得していないと昇進は確実にできません。また上の役職についている社員に気に入られれば昇進は速いです。評価は業績や上司の評価などにより行われ...続きを読む(全164文字)