この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発職でしたが繁忙期は残業時間100時間近くなったこともありました。残業削減は推奨していますがすぐに仕事が減るわけでもなく残業が恒常化していました。開発職...続きを読む(全157文字)
株式会社TKC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKCのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発職でしたが繁忙期は残業時間100時間近くなったこともありました。残業削減は推奨していますがすぐに仕事が減るわけでもなく残業が恒常化していました。開発職...続きを読む(全157文字)
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有給休暇はとれません
毎日21時までは確実に残業です。
期末は特にやることもないのに土日出社を強要されます。
女性管理職に産休を打診した子が辞めさせ...続きを読む(全183文字)
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・良くも悪くも自分で時間を調整して働くことができる。
忙しい人もいるが、私は平均したら19時ごろに退社していた。
上司より先に帰れない、残業して当...続きを読む(全167文字)
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この会社は、回りの評判を気にして、変に女性に優しいので、出産・育児での休暇はとりやすいと思います。男性も育児関連であれば、休みが取れます。逆にいえば、通常...続きを読む(全259文字)
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開発職は水曜日がノー残業デーとして定時に上がることを推進していたり、残業削減のための意欲は感じられましたが、いくら方針を決定したところで現場の仕事が減るわ...続きを読む(全401文字)
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創業者が神格化され、語録が行動指標になっている。プライベートな生活細部にチェックが入り「生き方」を問われる毎日。アイデンティティが弱い人向きの企業。イエス...続きを読む(全171文字)
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部署によって異なるが、恒常的に残業があり、有給も取りづらいところが多いため、
家庭とのバランスをとるのは大変。
数年前から残業は減少していたが、最近は...続きを読む(全154文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上に満足している点は、60点くらいでしょうか。時間がとれなくはないです。
・出産・育児・介護をする上で満足している点...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスを取ろうと企業努力が始まりました。
しかし、現場はまだまだです。
残業も多く、有給休暇はなかなかとれません。社内の空気がまだまだ追い...続きを読む(全153文字)
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ビジネスについては個々人の仕事のやり方しだいでいくらでも定時にあがることが可能な会社。プライベートでも会社の関係が続くことはないので、プライベートを自身で...続きを読む(全153文字)
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子育て出産についても、理解のある会社で一度出産のために休業してもまた出社するときは、以前の職が用意されている。勤務体系もフレックス制が採用されており、柔軟...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本人は男性でありながら育児休暇を1年以上とることを許してくれて、会社に戻ったときも気まずくせずにすぐに働きやすい雰囲気を作ってくれた。
子育て...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
企業理念を社員でシェアし、会社に誇りをもって働いている姿が素敵だと思った。会計とITの知識を同時に身につけることができるのも魅力的だった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
複利厚生が充実しており、生活面の不安はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の知識を使うと聞いたが、そうではないこと。
シス...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足や、教育が難しいこともあり、賠責事項が発生した担当...続きを読む(全147文字)
非常に社会貢献制が高い企業である為、やりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
研修制度や福利厚生は非常に充実していると思う。特に、研修は新卒だけでなく何年かに一度あり、非常に充実している。続きを読む(全55文字)
真面目で、仕事に対して真摯に向き合っている人が多い。続きを読む(全26文字)
社会貢献性が非常に高い点と、研修制度が充実している点。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
開発職のことしかわからないが、男女で評価の差はなく、平等に評価される。
実力のある人ならば上を狙えると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業部の営業職については既存顧客の対応がメインで新たな学びの機会は少なかったように感じます。新規案件に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なめであってワークライフバランスは比較的ちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々急に仕事が増えてきて残業が増...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社TKC |
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フリガナ | テイケイシイ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 57億円 |
従業員数 | 2,827人 |
売上高 | 719億1500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 飯塚真規 |
本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-3235-5511 |
URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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