ＴＫＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
比較的穏和な人も多く、人間関係も良好。仕事は任せてもらえることも多くやりかいはある一方、納期の関係で時間に追われて、仕事に忙殺される日々を過ご...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員としての魅力は自治体・会計両方ともシェア率が高く、それらを世の中に提供できているという社会貢献の実感が強いです。
また、一緒に働いている同...続きを読む(全212文字)

【良い点】
TKC全国会という盤石な顧客基盤を持っている。
税務システムは毎年の税制改正に対応するため継続注文があり、会計システムもレンタル制をとっている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年間給与に占める賞与の割合がかなり大きい。業績の良い社員だと役職なしの社員でも１５０万円以上の賞与を貰うことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一向に解消されない現場の人出不足により疲弊してきたため。
また、ルート営業がメインの業務となるが、個人的に直販営業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性であっても結果を出していれば、管理職への昇進は可能であり、仕事で活躍したいと考えている女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会計やITに関する知識が身につく環境だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修後に配属が決まるが、本人の希...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休日は土日祝、年末年始、夏季休暇があります。
栃木本社配属の場合は30歳までは独身寮に格安で住むことができます。
寮に住んでいる同僚は顔見知り...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給、賞与が非常に良いため非常に悩みました。ここまでの水準は同年代ではいませんでした。また、社内の雰囲気や人間関係もとても良いため、この点も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休で基本土日は休めないので、1週間の生活リズムを作るのはかなり大変。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い人もいる。役職があがればあがるほど任される仕事が多くなり大変になっていく。部下の仕事の尻拭いが必要...続きを読む(全331文字)

【良い点】
事前に申請すれば、余程人員が足りていない限り、休みは取れるため、プライベートの予定は立てやすいです。
有給休暇使用についても、特段理由を聞かれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パートでの休みは比較的取りやすく休んで嫌味を言われたり仕事が回らないなどということはありませんでしたので休みはとても取りやすいです続きを読む(全71文字)

【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てや介護と仕事の両立に取組んでいた有名な社員がいたので、会社としてもWLBに取組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートなどの予定で早上がりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によって業務量の差が激しい。
マンパワーで解決でき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い　ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に１～２回程度となっている　幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有休消化もしっかり取得を促されるため、きちんとお休みをとることが可能です。
管理職の方も有給を取得するので下のスタッフも気にすることなくしっか...続きを読む(全91文字)