2024卒の先輩がメディカル・ケア・サービスプロフェッショナルコース【専門職】の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒メディカル・ケア・サービス株式会社のレポート
公開日:2024年4月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- プロフェッショナルコース【専門職】
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初がオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年12月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京都の事業所
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 10年以上の、キャリアマネージャー
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
事業所到着後、担当者に案内され面接室へ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
マナーや笑顔と積極性、説明会で得た知識を少しでも掘り下げて話に組み込んでいる所を評価していただきました。
面接の雰囲気
温厚そうで自分をリラックスさせる為に軽く笑わせてくれる談笑をしながら、最終的な確認事項についてもしっかりと確認をとってくれるメリハリのある面接でした
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
介護の中で下の世話や夜勤など大変な事があるが大丈夫か?
経験は無いので不安という事はありますが、業務内容として特別に嫌だという事はありません。必要な事だと理解しているので、抵抗などはありません。予定外の仕事が増えたりといった事も、対処そのものへの不安はありますが、その仕事自体に特別な嫌悪感やNGなどはないので、しっかりと対応する為の積極的な学びの姿勢を持ちたいと思います。入居者の不自由や困り事が極力ないような環境作りを心がけて働きたいと考えています。また経験不足の面についてもしっかりと指導から学びを得てカバーをしたいと思います
これまで人間関係で大変だったことはなんですか?
コミュニケーションに対してネガティブな方との交流が必要な時、その人がポジティブに参加できるような工夫が、相手の裁量に任せる部分もあって、大変だったと思います。自分の引き出しの中で相手と話が合う部分をどうにか見つけ出して、相手の負担にならないように話すといった工夫です。自分は美術系の学校だった事もあって、映画や漫画などのサブカルチャーを起点に話す事が多かったのですが、中には知らないスポーツの分野などに詳しい方などと話す機会があり、その場合は自分が知らない話に興味を持ち、聞き手に回って、コミュニケーションを図っていました。
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メディカル・ケア・サービスの 会社情報
| 会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディカルケアサービス |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,500人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 425億円 ※2025年9月時点 |
| 代表者 | 山本 教雄 |
| 本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 電話番号 | 048-711-6760 |
| URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
