2023卒の先輩が富士薬品生産技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社富士薬品のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 生産技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外はオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 富山工場
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事1名、現場のチーム長2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着して、受付をしたら待機室に案内されました。時間になったら人事の方が呼びに来てくださり、面接室に案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面だったので、自分の雰囲気が伝わりやすいと思います。一緒に働きたいと思ってもらえるように、明るくハキハキと応えるように意識しました。
面接の雰囲気
フランクに話しかけて下さり和やかな雰囲気で進みました。1次面接の内容も引き継がれているようで、さらに詳しく聞きたいというように言われました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社したらやりたいこと、目標はあるか。
大きな目標としては、誰からも必要とされる人材になりたいです。具体的には、入社3,5年で基礎を学んで、5,10年で様々な業務に携わって経験を積んで、一人前の技術者になりたいです。また、良い製品を受け継いでいくためには、自分の培ってきた技術や経験を伝えていくことが大事だと考えています。より、後輩指導を任せていただけるような誰からも信頼される人材になりたいです。さらに、御社には注射剤の専用工場があります。今後はより新規モダリティの研究開発が進み、無菌製剤の需要が高まると考えます。私はより厳格に環境を維持、管理していらっしゃる注射剤の製造や品質管理に携わりたいと考えています。このような医薬品に携わり、多くの人々の健康に貢献できるように励んでいきたいです。
品質管理はどのような業務をするのか、品質管理を志望している理由は何か。
品質管理職は、原料の受け入れ試験や工程、中間製品試験、最終製品試験、製造する環境試験などをすると認識しております。全ての試験において、規定の品質が保たれているかを確認します。
品質管理職を志望している理由は、製品を高品質で安定かつ迅速に人々に届けたいと考えているからです。製品を世に出すにあたって、安心して使用できるということが非常に大事であり、自分で信頼という部分を保証したいです。また、研究生活で身に付いて、結果に真摯に向きあう姿勢やより良いものを求める向上心が品質管理職に活かすことができると考えています。これらの力を活かして、試験結果に対して真摯に向き合い、小さい変化にも気づき、より良い製品を求めていきたいと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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富士薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士薬品 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤクヒン |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 3億1400万円 |
| 従業員数 | 4,293人 |
| 売上高 | 2009億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高柳昌幸 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
| 電話番号 | 048-644-3572 |
| URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
