【患者の声を届ける革新】【23卒】富士薬品の生産技術職の本選考体験記 No.23834（非公開/女性）（2022/4/23公開）

説明会

前半に業界や会社概要について、後半は実際の社員の方との質疑応答という形でした。

質疑応答では積極的な態度で参加し、少しでも印象に残ればいいなと思っていました。また、今までの工場見学で説明された内容と、ほとんど一緒でした。

選考を受けるにあたって、必須だったと思います。

参考書を解き、スピーディーに解けるように繰り返しました。

言語、非言語、性格検査

一般的な玉手箱と同じだと思います。

SPIや玉手箱の参考書を参考にしました。

接続されたら、すぐに人事の方が入ってきてそれぞれ自己紹介して面接が始まりました。

どうして富士薬品がいいのか、どうして品質管理に携わりたいのかを、自分の持っている軸とマッチしているように伝わるようにしました。

終始和やかな雰囲気でした。最初に緊張しないでありのままで答えてねと、声を掛けてくださりました。あまり緊張せずに挑むことができました。

聞いた内容に対して、言いたいことや聞きたいことを適格に返してくれました。短時間で多くのことを知ることができました。また軸をしっかり持っていて、意志を感じました。

ありません。

あなたの弱みを教えてください。

私の弱みは、緊張しやすいことだと考えています。
特に大勢の人の前で発表する際に、緊張してなかなか上手く話せないということがあります。実際に、研究室で週に1回ある研究の進捗や論文の発表の際に、上手く質問に答えられず、失敗したなと感じた経験があります。この原因として、完璧に物事をこなそうというところからくる、失敗への不安だと考えています。これを克服するために、事前の準備や練習を徹底的に行うようにしています。これにより、学部4年生の時、卒業論文発表の際には練習を入念に行いました。具体的には、発表練習を行い、先輩からアドバイスしていただきました。これによって、あまり緊張せずに自信を持って行うことができました。

個人で取り組むのと、チームで取り組むのはどちらが好きか。

チームで取り組む方が好きです。周りの人の力を借りながら、協力して目標達成する方が好きです。一人ではできないことがチームではできるように感じることが今まで多かったです。
以下は深堀りされました。
「チームの中ではリーダーかサポート役かどちらになることが多いか」
リーダーというよりか、進んで意見を出すようなサポート役になることが多いです。リーダーになることもありますが、一人で先陣を切って進んでいくようなリーダーではなく、みんなで協力して率いて行くようなリーダーになることが多いです。
「リーダに必要だと思うことは何ですか」
自分の意見だけ言って進むのではなく、周りを俯瞰してみることのできるような力だと考えてます。客観的に見て、個人個人にアドバイスできるような人がリーダーに向いていると感じています。

到着して、受付をしたら待機室に案内されました。時間になったら人事の方が呼びに来てくださり、面接室に案内されました。

対面だったので、自分の雰囲気が伝わりやすいと思います。一緒に働きたいと思ってもらえるように、明るくハキハキと応えるように意識しました。

フランクに話しかけて下さり和やかな雰囲気で進みました。1次面接の内容も引き継がれているようで、さらに詳しく聞きたいというように言われました。

なし

なし

入社したらやりたいこと、目標はあるか。

大きな目標としては、誰からも必要とされる人材になりたいです。具体的には、入社3,5年で基礎を学んで、5,10年で様々な業務に携わって経験を積んで、一人前の技術者になりたいです。また、良い製品を受け継いでいくためには、自分の培ってきた技術や経験を伝えていくことが大事だと考えています。より、後輩指導を任せていただけるような誰からも信頼される人材になりたいです。さらに、御社には注射剤の専用工場があります。今後はより新規モダリティの研究開発が進み、無菌製剤の需要が高まると考えます。私はより厳格に環境を維持、管理していらっしゃる注射剤の製造や品質管理に携わりたいと考えています。このような医薬品に携わり、多くの人々の健康に貢献できるように励んでいきたいです。

品質管理はどのような業務をするのか、品質管理を志望している理由は何か。

品質管理職は、原料の受け入れ試験や工程、中間製品試験、最終製品試験、製造する環境試験などをすると認識しております。全ての試験において、規定の品質が保たれているかを確認します。
品質管理職を志望している理由は、製品を高品質で安定かつ迅速に人々に届けたいと考えているからです。製品を世に出すにあたって、安心して使用できるということが非常に大事であり、自分で信頼という部分を保証したいです。また、研究生活で身に付いて、結果に真摯に向きあう姿勢やより良いものを求める向上心が品質管理職に活かすことができると考えています。これらの力を活かして、試験結果に対して真摯に向き合い、小さい変化にも気づき、より良い製品を求めていきたいと考えています。

他社に内定が決まったため。