【軸とマッチする品質管理】【23卒】富士薬品の生産技術職の1次面接詳細 体験記No.23834（非公開/女性）（2022/4/23公開）

接続されたら、すぐに人事の方が入ってきてそれぞれ自己紹介して面接が始まりました。

どうして富士薬品がいいのか、どうして品質管理に携わりたいのかを、自分の持っている軸とマッチしているように伝わるようにしました。

終始和やかな雰囲気でした。最初に緊張しないでありのままで答えてねと、声を掛けてくださりました。あまり緊張せずに挑むことができました。

聞いた内容に対して、言いたいことや聞きたいことを適格に返してくれました。短時間で多くのことを知ることができました。また軸をしっかり持っていて、意志を感じました。

ありません。

あなたの弱みを教えてください。

私の弱みは、緊張しやすいことだと考えています。
特に大勢の人の前で発表する際に、緊張してなかなか上手く話せないということがあります。実際に、研究室で週に1回ある研究の進捗や論文の発表の際に、上手く質問に答えられず、失敗したなと感じた経験があります。この原因として、完璧に物事をこなそうというところからくる、失敗への不安だと考えています。これを克服するために、事前の準備や練習を徹底的に行うようにしています。これにより、学部4年生の時、卒業論文発表の際には練習を入念に行いました。具体的には、発表練習を行い、先輩からアドバイスしていただきました。これによって、あまり緊張せずに自信を持って行うことができました。

個人で取り組むのと、チームで取り組むのはどちらが好きか。

チームで取り組む方が好きです。周りの人の力を借りながら、協力して目標達成する方が好きです。一人ではできないことがチームではできるように感じることが今まで多かったです。
以下は深堀りされました。
「チームの中ではリーダーかサポート役かどちらになることが多いか」
リーダーというよりか、進んで意見を出すようなサポート役になることが多いです。リーダーになることもありますが、一人で先陣を切って進んでいくようなリーダーではなく、みんなで協力して率いて行くようなリーダーになることが多いです。
「リーダに必要だと思うことは何ですか」
自分の意見だけ言って進むのではなく、周りを俯瞰してみることのできるような力だと考えてます。客観的に見て、個人個人にアドバイスできるような人がリーダーに向いていると感じています。