【未知の挑戦、成長の証】【20卒】ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.6076（奈良先端科学技術大学院大学大学院/男性）（2019/7/25公開）

独学でスマートフォンアプリを作る傍、実際の業務ではどのようにして開発しているか知りたいと思いました。特に、チームでどのようにコミュニケーションをとって進めているかや、開発手法にどんな工夫があるのかに興味を持っていました。
また、参加報酬40万円というのも応募を決めた大きな要素でした。

技術テスト対策としてPaizaで複数回練習、面接に向けてはこれまでのものづくりの実績をまとめて臨みました。しかし、元からものづくりが好きでしたので基本的には自然体で望もうと考えていました。

LINEの幾つかあるサービスの一つを改修する

1週目にやったこと

1日目はオリエンテーションがあり、社員登録や業務に使用するMacの配布がありました。その後、メンターと顔合わせをして1ヶ月取り組む内容について簡単にディスカッションしました。
2日目は開発環境の構築を完了させ、担当するプロダクトのソースコードの理解を進めました。
3日目〜以降、プロダクトの不具合修正を担当し、メンターの方と一緒に修正を実施

2週目にやったこと

8日目〜10日目　
1週間目に修正した不具合を、リリースに反映する作業を実施。途中で新機能に関するアイディア出しのミーティングに参加させて頂いたりもしました。
11日目〜
担当サービスへの新機能追加を担当。不慣れな開発フローに戸惑いましたが、メンターの方に助言を頂きながら進めました。

3週目にやったこと

15日目〜最終日
引き続き新機能追加のための実装を担当。完成に近い状態まで実装していましたが、途中で終了してしまったのが少し後悔として残ります。
最終日は成果発表会でやったことを発表し、退職の手続きをして終了です。

最終成果発表はありましたが、特に審査はなし。社内のエンジニアのみなさんの前で1ヶ月にやった内容をプレゼンさせていただきました。

なし

メンターに気を使いすぎだと言われたことが、一番印象的かつ的を射ていました。わからないことがあった時、できる限りググったり、社内の資料を見て問題を解決しようとしていたのですが、時間がかかり過ぎていました。わからないことは聞く。当たり前のことですが、社内全体のアウトプットの量と質を向上させる上で大切だなと改めて思いました。

採用されていた開発手法が自分のやったことがないもので、さらに学習コストも高いものであったので、既存のソースコードを理解することに苦労し、多くの時間を割いてしまった。また、全体ミーティングが英語であったことから、話題についていくことに必死だった。

当初知りたかった、チームでどうやって一つのプロダクトを完成させるのか、20日現場に入って垣間見れました。エンジニアだけでなく、企画をする人、デザイナー、QA、多くの人が関わるプロジェクトでしたが、どうコミュニケーションを取っているのか、開発のフローはどうなっているのか、不具合が起きた場合はどう対応しているのか、エンジニアを目指す上で非常に有益なことを学べたと思います。

インターンに参加して初めて触る技術が複数あり、苦労しましたので、使用する技術や開発手法についてはある程度知っておいたほうが良いと思います。面接の段階で質問しておくこともおすすめです。

自分の机が用意され、PCも貸与され環境が社員の方と全く同じということもあり、想像できました。インターンとはいえ、専用のプログラムが用意されている訳ではなく、1ヶ月間社員に混じってミーティングに参加したり、プログラムを書いたりと、非常に実践的な内容でした。

インターンシップの選考自体、難易度が高いと聞いていたため内定のチャンスはあると思っています。ただし、インターンシップ向けの選考と本選考は見られる内容が全然違うとも言われているため、ここは注意が必要だと思います。コーディングテストを突破する力はもちろん、自分の中で、何をしていきたいかをはっきりさせる必要があるのかなと思いました。

志望度が大きく上がったということはありませんが、こんな環境の中で働けたら幸せだなと思いました。優秀なエンジニアが多く成長環境が整っており、オフィスも綺麗で快適です。福岡に立地していることから住環境、通勤環境も良く、働く環境は優れていると思いました。ただ、社員は良くも悪くもコミュニケーションを必要以上に取らないイメージを受けました。

結果を残したり、ポテンシャルを見せることができれば当然本選考も有利に働くと考えられます。当時の話なので現在はわかりませんが、インターン参加者は難関であるコーディングテストが免除されるという話もありました。

ものづくりが好きでしたので、なんとなくエンジニアとしてメーカーもしくはIT企業で働きたいと考えていました。中でも優秀なエンジニアが多く、成長できる可能性の高い大企業を目標にしていました。例えば、メーカーではSonyやHonda、IT企業としてサイバーエージェント、LINE、DeNA、Yahooなどです。

実際にサービス開発に関わるようになってからは、IT企業への志望度が非常に高くなりました。
基本的に製品開発の工程の一部しか担当しないメーカーに比べると、IT企業は持てる裁量の大きさや、成長できる幅が全く異なると感じたからです。ITエンジニアとして自立することができれば、転職・起業・フリーランスなど将来の仕事の選択肢も広く取れるということも魅力に思います。