この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が独特。評価会なる発表会があり、個人個人が自分の成果を上司や同僚後輩皆の前でプレゼンします。社員数千人、...続きを読む(全193文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が独特。評価会なる発表会があり、個人個人が自分の成果を上司や同僚後輩皆の前でプレゼンします。社員数千人、...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生もしっかり整備されていましたし、会社の経営もしっかりしていたので社員になる魅力は十分にあると思います。某大手メーカーの経営が傾いた事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員になれば工場の廃棄在庫だったり、会社の製品を安く買える社販があります。
社販は直接雇用であればどなたでも使用することができるのでおすすめ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気はあります。明るい人が多いです。若い管理職も多いので、リーダーシップを取ってどんどん進められる意欲的な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もくもくと個人で進める業務もありましたが、周りとのコミニュケーションも大事な局面もたくさんありました。その際に円滑にコミニュケーションが取れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同期や先輩もポテンシャルが高い人が多く、それに引っ張られて自分も頑張ることができました。
中途採用にも力をいれているので、若手から中堅どころ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
困ったとき一人で抱え込まず手をあげれば必ず誰かが何かしらの形で助けてくれる。
やれない理由でなくどうしたら終わるか考えるという社風の通り、よ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒、中途採用には力を入れているので年齢層もさまざまで、また外国人も多く働き方なども多様性を取り入れようとしています。
ダイバーシティは非常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
幹部社員へなるにはどのように仕事を進めたらなるかを教えてもらうことが出来た。
幹部社員以上になると決算賞与が支給され、年間ボーナスが3回にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手社員が非常に多く、新入社員も過ごしやすい空気です。管理職も含めて社員同士の距離感が近く、気軽に質問や相談をできる環境だと思います。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
振り回すのが得意な人間ばかりなので対応力はつく。
稀にまともな人間もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は基本的に皆...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内に体育会系出身者が多く、良くも悪くも職場は活気づいていて個人的には働きやすかったと感じる。各々で細かい目標の設定などはあるが基本的に全員...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事はやることや覚えることが多く暇と感じる時があまり無かったが、人間関係は良かったのでストレスを感じることは少なかった。分からないことは上司...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果次第では、どんどん上に上がれる。3年目で所長代理も割と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると研修に行かなくてはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家電製品から園芸、ペット用品まで幅広い分野に視野を広げ一つ一つの商品に独自の工夫やアイデアが盛り込まれ、ヒット商品を量産する会社であり、それ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的にかなり若い会社である。営業の半数以上が1から3年目を占めており、3年目で所長を務める人も多々いる。
同時に若いうちから裁量を持って仕...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、昇格が望め
実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると、管理者要請学校に行かされる。
まず、入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関係性は良好でアットホームな職場です。本社や支社などとのやりとりをすることもありますが、基本的にみんな丁寧でストレスを感じることはありません...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手が活躍しやすい環境の影響からか、活気がある現場だと感じました。またチャレンジ精神のある社風なので、個々の性格の差こそあれど全体的に向上心...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女ともに若い社員が多く、活気のある職場だと思います。社員数が多いので人によっては合う合わないがあると思いますが、それでも嫌な雰囲気を出さず...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職場の人間から評価される多面的評価や個々の実力が強く評価に反映されるので、全体的に向上心のある社員が多かった印象です。
会社自体がチャレンジ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に良い人が多かった。仕事で分からないことがあれば親身になって教えてくれたり、またプライベートでも気にかけてくれたりと、人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若い世代の同期や先輩が多く色々な話ができる。仕事は大変ですが、みんな頑張っているため自分もやらねばと思える。成績優秀な先輩たちに仕事の仕方を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は若い方が多く活気に道溢れている。毎年新入社員が入っており人材は豊富だと思う。風通しが良い環境だと思っているが部署によっては差がある。ど...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生や、給与がしっかりしているので金銭の面で困ったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの、良く...続きを読む(全189文字)
若手からかなり裁量権を持って働くことができる続きを読む(全22文字)
1兆円の目標を未だに達成できてないため少し怪しい続きを読む(全24文字)
知名度は非常に高いが、他のメーカーの半分ほどしか年収を貰えない続きを読む(全31文字)
新入社員には家賃補助が多く貰えるため手当は厚い続きを読む(全23文字)
仕事量がかなり多いため、残業が多いと聞いた。続きを読む(全22文字)
新卒ではIT、建材、エネルギーに配属され、将来的には事業開発に携われると聞いた続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ体育会系です。
大きい声も出さないといけないです。
会社全体的に昭和な考えといった感じです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月給は申し分なかった。
周りにはしていた人がたくさんいたが、私はサービス残業もしたことがなく、残業代もしっかりもらえていた。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助、地域手当もあり、特に不満はない。
私は参加したことないが、運動会などもあり参加した人は楽しかったといっていたのでいいイベントだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休は上司次第だけど、私の部署は比較的年齢層も若く取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日が実績の更新などで忙しい。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働き、頑張ってる人ほど会社にいいように使われて消費している印象です。
新しく入る社員やアルバイトは、仕事の負...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料はいいそうです
業務時間と見合っているかは別
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしておらず好き嫌いで表されてる部...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり初心者のエンジニアしか集まっていないため終始支離滅裂な状態。
以前は優秀な社員もいたが、皆耐えられず辞めて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談はあり、話はするが問題解決までは至らない。
人の贔屓などが多く見受けられる。
正社員になりたければ直...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
比較的に穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の延長かと思うぐらい業務に関係のない私語をしている人がいて、周りの迷惑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な部署ごとのコミュニケーションがあり仲が良いグループができてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いグループがありまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
モチベーション高く、常に前へと進んでいく意思を持った社員が多い印象です。一緒に働いていて、刺激になる同僚が多い職場環境でした。上司の人たちも...続きを読む(全278文字)
最年少の部長で36歳、最年少の課長で28歳なので、早い段階で管理職にもつけます。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの人の当たり外れがとても激しい。期をまたいで新しい部長が部署に来ましたが、商品企画提案の際も文句しか言...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員の能力が低く、社員を育成できる人材が本当に少ない。一つひとつの仕事に対して「なぜこの業務があるのか」...続きを読む(全131文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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