回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目からボーナスの額がそうとう高くなると聞いていました。入社1年目はあまりもらえず、毎月の給与も低かったです。長く働けば年数に応じて上がっ...続きを読む(全286文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社常陽銀行
株式会社常陽銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は54〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
4年目からボーナスの額がそうとう高くなると聞いていました。入社1年目はあまりもらえず、毎月の給与も低かったです。長く働けば年数に応じて上がっ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は平均年収よりもかなり低いので貯金はできないと思ったほうがよい。実家暮らしで...続きを読む(全112文字)
初任給は年々上がっているとのことで、改訂により26万円となり金融業界の中でも良いと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
最初は安い。でも銀行はそんなものだと思うし、今はだいぶ改善されてると思う。将来的な上がり幅はでかい。続きを読む(全56文字)
県内の企業では、年収が高いとされている。年齢に比例して、年収も上がるとのこと続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は良いです。茨城県でしたらかなり上の方になるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年ごとに行われます。自分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
おそらくある程度の年次まで在籍すれば、茨城県内ではそこそこのお給料をいただけるようになる。が、若手の間は少ないお給料で見合わない仕事を任され...続きを読む(全215文字)
初任給も改定されていたり、評価制度も質問すれば答えてくれたと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
歳を重ねればそれたりに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは苦しい薄給時代を送る。ストレスの割に合わない給与。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
県内企業では比較的良い方。人事制度が変わり、若手も積極的に昇進するように変わったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他より時給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険に入れてもらえないこと。
入れなくてもいいように、上手くシフトを組んでいる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は高く、生活するには不自由しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長による意見の割合が評価の多きなウェイトを占めており、当...続きを読む(全105文字)
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事務職と営業職で月2万円給与が違う。また、若手は満3年半働かないとボーナスが満額でない。ワークライフバランスの面では定時退行が積極的にされており、いい意...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある程度の年次になるといっきに給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法に問題点があると思う。
特に営業の場合は順当に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
順当にいけば、それなりのお給料がいただけること。年功序列なので、インセンティブ等はないが、生活に不自由ない暮らしができる。
【気になること・...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手はやってもやらなくても評価は変わらない気がする。どんなに頑張っても先輩や役職のついている人がいい評価をもらえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般職では高収入は期待できない。
残業も2時間ある時もあるがさほど上がらない。
ちょうど時間外に厳しい時期だったので少なく記入したこともあっ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの昇給割合は非常に小さく、モチベーションの維持に困難を極める。早期退職者が多いため、20台の内は給与水...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列のため、ある程度の年次に達したら世間一般的な平均を超えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今人事評価制度が変わったた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年次と役職レベルに応じてモデル年収が決まっているので良くも悪くも計画は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しにな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒の夏からボーナスを貰える点。ある程度年数を経ると、給料が上がり余裕のある暮らしができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上にあがれば平均以上の年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは人間扱いされない。公務員以下の給料。周りの友達には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列なので役職が上に上がると給与が良くなること
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の年収は低く感じます。これは銀行業界全体的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
7年目までは給料の上がり幅も少なく、他の企業よ同年代よりかなり少ない。係長・支店長代理になると一気にドカンと給料が増える。1から3年目はボー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同期最速で昇進すれば、10年目で1000万円に到達する可能性が高い。ただし、専門性の高い部署に配属されなければ難しい。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様の人生や会社の成長に関われること
住宅ローン、資産運用、事業資金などを通して、お客様の大きな決断に関わります。
「この融資のおかげで会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは支店や担当業務によって大きく変わる印象です。個人営業や法人営業は数字のプレッシャーがあり、期末やキャンペーン時期は忙し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本部ならどちら可能だが基本は出社傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はなかなか難しいので今後改善の余地あり。有給消化率はかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かなりやりがいはあると言える
ただし、自分次第。本当にやればやるだけよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも自分で見つける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する時に心よく送り出してくれた。ただ、辞める人は本当に多い。自分が将来何をしたいか考え続けた方が良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
専門性の高い金融商品を扱うため非常にやりがいはある。単なる制度商品の販売ではなく、様々な角度から取引先に金融商品を提案していくプロセスは非常...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料が近隣の同業他社と比較して良い。数年で異動があるため相性が悪い人に当たっても数年我慢すればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
早帰り日は比較的早く帰れる。残業についても厳しく制限されるため、深夜まで働くようなことは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修が充実している。入社後は、泊まり込みの研修もあり、かなり実践的に業務を教えてもらうことができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格を取得すれば昇給することができた。逆をいうと取得しなければ昇給はできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支店の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地方銀行としては平均的な年収で、安定していると感じました。ただ、若手のうちは給与がそれほど高いわけではなく、昇給も緩やかなため、年収面では物...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は役職が付くと一気にあがります。課長代理でも900万円程度はもらっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張れば、評価制度で評価され上に上がりやすい。
行動評価とテスト・面接で昇格が決まるので、日頃の仕事をしっかりこなせばある程度の評価はいただける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
5年ほど前から採用された人事評価制度により、行動目標の達成度、及びノルマに対する実績に対する達成度の2つの観点から評価をされる形。行動目標に...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社常陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 851億1300万円 |
| 従業員数 | 3,007人 |
| 売上高 | 1921億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋野哲也 |
| 本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 699万5000円 |
| 電話番号 | 029-231-2151 |
| URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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