常陽銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全127件） 4ページ目

【良い点】
地銀の中では相対的に高い水準の給料が維持されているものと思われる。昇進昇格が遅れている場合でも役職で最も低い係長になっていれば、家庭を持って...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役職があがるにつれて給与も増加する。ボーナスも多少増減はあるが、安定的に支給される。
茨城県内の企業の中では給与ランクは最高水準にあると感じ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
茨城県の企業では、トップクラスだと思う。係長クラスで年収650万以上となる。代理で850から1000万円近くもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社4年目まではボーナスはほとんど無いに等しい。残業時間もかなり厳しく管理されているため月の手取りが15万円台になることもざらだった。さらに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。みんな自分のことで精一杯でだれを評価するなんてもってのほか。見てないし、把握していないと思う。また、OJT教育もない。キャリアアッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役付になれば頂ける給料は良いと思う。
最近は時間外削減で早帰りが定着し時間外手当ても減っているが、それでも30代の役付ならば700万円後半～...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収については、地銀の中でも上位の方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、飲み会が多く、単身赴任に関わる費用(二重生...続きを読む(全201文字)

【良い点】
総合職5年目で500万、最速8年目で係長になると年収700万程度。そこから5年ぐらいで支店長代理になると1000万。茨城県の企業ではなんだか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列なので、特に大きな成果や業績をあげることのできない人物でも波風立てずに業務をこなしていけば、ある程度のお給料はもらえる。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、長く働いていれば自然と給与は上がっていく。ボーナスは年に２回の個人の成績表のようなもので変動するため、営業で実績を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
個人ノルマを達成できてもできなくても給料はほぼ変わらないしボーナスも4年目の冬からはまあまあ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与面はベテラン行員になると満足いくようだ。平均残業時間が少なく、フレックスタイム制を採用しているためワークライフバランスは充実している。休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全額支給です。固定残業代として給与に含まれているわけではないので、全て反映されるところが良いところかと思います。また、支店によるかも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業職です。営業成績が悪くても最低給料は決まっているので安定して働けます。
一方で、実積が著しく良くても給料はあまり変わらないです。また、支...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で同じ営業をしているのに、給料は全く違う。一般職では給料も上がらない。一般職でも事務の人はいいが、...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのトップダウンの縦社会。基本的に若手に仕事上で裁量が任されることはない。評価も上司や管理者に依存している...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎年給与は少しずつ上がっていくが、役席になるまでは低い。男性と女性で昇級の仕方が違う。
上司の評価によりボーナス支給額が変わる。頑張りが評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
財形制度がしっかりしていたので利用できると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしではないとまず生活は無理な水準だと思う。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
普通に働いて何も問題がなければ、決まった年に昇格していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が直属の上司の好き嫌いの評...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は良い。人材の育成にも力を入れている 支店によって方法ややり方が変わるので配属された支店次第。上司に恵まれれば良い環境にもなるしそうでな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地元企業、地方銀行の中では良い方だと思いますが、大学の友人と比べると低い。地方勤務で、生活費があまりかからないのであれば十分ですが、転勤/転...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1年目から他の職種に比べて多くの給与をもらうことができます。また資格を取ることが昇進の第一歩になりますが、そのためのバックアップをしてくれま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は一年目から他の同業他社に比べて多くもらえており、満足のいく額を貰えていた。補助金も多いほうだと思われ、様々な手当が支給される点は良かっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
1年目の給与は決していいほうではないが、2年目からは結構上がる。
大手だけあって、1年目でも賞与はしっかり出る。
資格取得支援もあり、サポー...続きを読む(全171文字)

【良い点】
目標を達成出来なかったとしても、給料が減ることはない点。

評価制度については、数字が基本。
チャレンジシートというものを期初に提出。そこで...続きを読む(全188文字)