2024卒の先輩が書いたベイシア総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ベイシアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ベイシアのレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
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- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は基本的には対面ですが、オンラインにすることも可能でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
小売は離職率も高く、いつ本部に行けるかもわからないため、辞退を検討しています。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会は任意であります。
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
幅広いと思います。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
特に回答を急いでほしいというわけでもないようで、2か月ほど内定承諾の期間があります。延長もできるようです。
内定に必要なことは何だと思うか
圧倒的にほかの小売業、スーパーとは異なるのが、食以外もカバーしているところであるため、絶対にその点については触れたほうがよいのではないかと思います。また、わからないことはわからない、覚えていないと伝えても特にマイナスの評価はなかったため、正直に面接をすることが重要かと思います。それにより、話に一貫性がでて、評価につながると思います。大きな工夫がなくとも、きちんとやり取りができていれば問題ないかと思いますが、社員の方々からいろんな仕事のエピソードが聞けるため、印象に残ったお話を面接でするのも評価がよさそうです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やりとりがしっかりできるかどうかだと思います。素直に答えれば面接官の方はきちんと受け取ってくれます。回答に対して根拠を簡単に言えるようにしておくと特に評価があがるのではないかと思います。1次面接後にFBがもらえるはずなので、それで修正、もしくはアドバイスが特にないといわれた場合はそのままの調子で受ければ大丈夫です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に気にするべき点はないかと思います。今までで印象に残ったインターンシップの質問でベイシアにも参加したにもかかわらず、他社のお話をしてしまいましたが、特に理由があれば問題がありませんでした。ちゃんと深堀はされますが、正直に答えていれば問題はないはずです。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローはありませんでした。LINEを追加して、その後は交流会や先輩社員の方の情報が受け取れるようにはなっていました。
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ベイシアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイシア |
|---|---|
| フリガナ | ベイシア |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 30億9951万円 |
| 従業員数 | 1,816人 |
| 売上高 | 3218億5900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 土屋裕雅 |
| 本社所在地 | 〒379-2147 群馬県前橋市亀里町900番地 |
| 電話番号 | 027-210-0001 |
| URL | https://www.beisia.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.beisia.co.jp/recruit/freshers/ |
