【地域と共に躍進】【24卒】ベイシアの総合職の本選考体験記 No.50625（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

会社説明会ーWEBー

経営理念や目標
実績
特徴
研修内容について
力を入れていること
キャリアについて
仕事紹介
ワークライフバランス
質疑応答
選考の流れ

事前準備はしませんでした。力を入れていることや特徴など、改めて確認する機会になりました。今までに比べて研修内容やキャリアアップについてなど詳しくお話を聞くことができました。

参加必須でした。

GABの対策はしていませんでした。SPIの問題集は何周かしていました。

GAB:言語、非言語、性格

言語25分、非言語35分、性格特になし

なし

teamsに入って面接が始まり、退室して終わりました。

わかりやすく話せるように、一つ一つの受け答えを長すぎないように気をつけました。また、答えのみならず、理由も一言伝えるように心がけました。

穏やかで優しそうな雰囲気でした。常ににこやかで頷きながら話を聞いてくださります。深掘りはありますが、人柄や考えを理解しようという意図がよくわかるような質問が多かったです。

この次の座談会でリクルーターを通してフィードバックがありました。受け答えからしっかりしている印象があったと聞きました。

特にありません。

就職活動の軸を教えてください。

2つあります。
まず1つ目に地元やその周辺地域に貢献できるということです。地元に魅力を感じながらも進学や就職を期に東京へでていく友人が多く、その原因は地域の不便さだと考えているため、より便利に豊かにしていきたいと考えるようになりました。
2つ目にお客様との距離が近いということです。アルバイトを通してお客様から直接感謝をいただける環境で働き、やりがいや楽しみを感じたため、このように考えるようになりました。

印象に残っているインターンシップはありますか？

化粧品のOEMを行っている企業のインターンシップが印象に残っています。

どのような内容で、どのような点が印象に残っているのか深堀されました。
ヒアリングをして、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、お客様が本当に作りたいと考えている商品を作るという内容でした。初めのヒアリングではお客様の口からでた言葉をそのままとらえた商品を考えていましたが、グループでの話し合いを繰り返す中で、それでは情報が足りず、お客様の希望とは異なることに気づき、2度目のヒアリングを工夫して行い、より良い商品を提案することができ、見えないところにニーズがあることを実感しました。

先行参加者限定イベント～自信を持って最終選考へ～

teamsに入って面接が始まり、退室して終わりました。

以前よ面接よりも少し時間が短かったため、簡潔に話すことを心がけました。また、その中でも理由も伝えるように気をつけていました。

第一印象は少しお堅い印象でしたが、面接や逆質問を通して、人柄や今に至るまでのお話を知り、重なる部分もあったため、印象は変化していきました。

電話で内定の連絡をいただいた際に、フィードバックがあり、活躍してくれそうというお話を聞きました。

なし

ベイシアに入社したらどのようなことがしたいですか。

まずは店舗の仕事を通してお客様のニーズを知る機会とし、マネージャーや店長も経験してみたいと考えています。その後は本部のお仕事である、商品本部や開発本部を担当したいです。商品本部では、店舗での経験を活かしてお客様のニーズを反映し、「あの商品が買いたいからベイシアに行こう」と思ってもらえるような商品作りをして、地域の人々の暮らしをより豊かにしたいです。開発本部では、地域の不便を解消して暮らしやすいまちづくりに貢献したいです。

自己PRをお願いします。

私の長所は目標達成に向けた行動力です。大学受験の際に、センター試験の英語で9割の得点を目標としていましたが、7割程度しか読み終えることができていませんでした。そこで、放課後に行われる参加任意の長文読解の授業への参加や、先生にお願いして個別で添削指導をしていただきました。入試直前まで継続した結果、本番直前ですべて読み終えることができるようになり、本番では9割を得点することができました。この行動力を活かして、御社でのキャリアアップやお客様への接客の質の向上に活かしていきたいです。