ユニアデックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀な人が評価されてる管理職になっているので、管理職としては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職もコミュニケーション上手な人が多く、楽しかったです。こちらの話を聞いてくれる方が多いと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的には良い人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門に一部コミュニケーションが通用しない人がいる
また理不尽に怒鳴られる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術的にも優秀な人が多いです。
また、人間的に素晴らしい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、ハラス...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に言ったもの負けという感じがあり、先読みして提案などをするといった人がやっ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の挑戦を応援してくれ無い上司が多い。
上司の好みで配属や評価が左右される。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全体的に良い人、穏やかな人が多い。ハラスメントのような事は社内ではいっさい無かった。所属していた部署では、みんな仲が良く上下関係も良好、外出が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職になれば給与の大台見えてくる。続きを読む(全24文字)

【良い点】
社員は優しく温厚な方が多く、そのような雰囲気が良い人には向いている環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると一...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば自由、悪く言えば放任主義続きを読む(全47文字)

【良い点】
ひとが良い。ハラスメントはほぼないと思う。あったとしても、異動などして対応しているので、組織としてはしっかりしていると思う。管理職者とも距離は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い意味で日本的。
ユニシス子会社だが余り子会社感覚ではない。
DNPと農中には頭が上がらない。
内販50%そこそこなので親会社に気兼ねしない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特定の分野やプロダクトにおいて精通した方たくさんがいるため、技術的な部分においてはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体社員数も多いことから、多方面へ相談することが可能。(たまに門前払いもされるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り社会の為、部...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で壁があり、社内の人が敵に感じます。社内間で喧嘩をしている人ばかりで雰囲気がとても悪いです。もちろん、モチベ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
在籍先の上長はとても良い方でした。
時には厳しくもありましたが、無鉄砲な叱られ方をした事はありません。また何よりも私の成長を後押しする為の所作...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣として勤務していました。派遣とプロパーで区別する人もいますが、派遣にも優しい人もいる。女性が少ないので、女同士のねちねちはなかった。また、...続きを読む(全518文字)

旧ネットマークス時代はかなり風通しがよく、技術者に優しい会社でしたが、ユニアデックスに統合されたことにより、かなりコスト面などシビアに見られ、息苦しくなっ...続きを読む(全150文字)

派遣社員だったが、正社員とほぼ同じ仕事(それ以上?)の仕事を任されており、正社員は派遣社員に丸投げだった点が不満足だった。時給もほとんど上がらないと思った...続きを読む(全172文字)

自分のいる部署では上長の人柄が良く、自分の意見も率直に言うことができるため、同僚含め人間関係のストレスがないのは大きい。
困ったときには上長にエスカレー...続きを読む(全168文字)

IT企業であることや、関連会社に社員教育専門の会社があることが原因だとは思えないが、幅広い知識を持った人間的に魅力のある人が多かったように思える。コテコテ...続きを読む(全165文字)

社員の方は数人居ましたが、仕事ができなそうな人が閑職として私たち派遣と一緒にコールピックアップをしている人も居ましたし、一チームのリーダーとして働いている...続きを読む(全160文字)

社員の3,4割が管理職というぶっとんだ会社です。
若手と、年配の間の溝が深い
年配者が多く、バブル期に苦労した年代なのか
その感覚で、若手に仕事論を...続きを読む(全233文字)

30代～50代の管理職の中にはとても優秀な方がいたりする。実はそういう社員に引っ張られて会社が動いていたりするのも事実としてある。経営幹部となると古き良き...続きを読む(全214文字)