22卒本選考 / 1次面接（対面面接）武蔵コーポレーション / 総合職
東北大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【面接官の肩書】役員 【あなたはどんな人間だと思いますか。】２つある。①目標に向かって努力する人間。②失敗を恐れず新しいことに挑戦する人間。①について幼い頃から，父に目標を立ててもらい，その目標をクリアすると褒めてもらえた記憶がある．例えば「かけっこで1番になろう...
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武蔵コーポレーションの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全3件）
武蔵コーポレーションの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして武蔵コーポレーションの選考に備えましょう。
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武蔵コーポレーションの 面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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武蔵コーポレーションを見た人が見ている他社のES・体験記
フォーシーズ株式会社
金融(その他)
27卒本選考 / ESフォーシーズ / 営業部
創価大学 / 文系 / 男性
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】経営学部で事業戦略と業務プロセスを中心に学び、価値が顧客に届くまでの流れを分解して改善点を考える癖をつけました。特に現場の運用が詰まると成果が出ないという視点を重視しており、仕組みで不確実性を減らす考え方は、生活の前提を支...
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横河レンタ・リース株式会社
サービス(リース・レンタル)
27卒本選考 / ES横河レンタ・リース / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【Q1.あなたを一言で表すと（キーワードやフレーズなど） 100字程度】私を一言で表すと「逆境を力に変える挑戦者」です。
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レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
不動産(不動産・賃貸)
25卒本選考 / 志望動機レジデンス・ビルディングマネジメント / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、少数精鋭のため、裁量を持って仕事に取り組むことができ、自らの成長に繋げることができるからです。少数精鋭という環境は、不動産全体にかかわることができ不動産のプロフェッショナルを目指すことができます。私は小中...
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27卒本選考 / 志望動機ギブクリエーション / コンサルタント
関西学院大学 / 文系 / 男性
【志望動機】まずはどの社員の方々も仕事に対して熱量を持っていて楽しく仕事をしていると、一次面接や二次面接、企業説明会で感じました。また、実際に最終面接で実際にオフィスに行かせて頂き社員の方全員が私を見た瞬間元気よく挨拶してくださり、活気と普段からの風通しの良さを感...
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東洋不動産株式会社
不動産(不動産・賃貸)
26卒インターン / 志望動機・インターンシップ参加前東洋不動産 / 総合職1dayインターン / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】もともと不動産業界に興味を持って就活をしている中、スカウトが来たため参加した。HPを見てもあまり情報がなく、事業用不動産の法人営業だったため個人向けの不動産営業と若干異...
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武蔵コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 事業内容 | 主に売買による再生事業と賃貸管理事業の２つの軸で形成されています。 この２つの事業が相乗効果を上げ、更に事業の付帯収益として保険等があります。 《収益用不動産再生事業》 適切な管理運営が行われていないために、収益用不動産としての機能を失ってしまった物件や、権利関係が複雑な物件を当社が一度買い取ります。 そしてリノベーション、権利調整および入居者付けを行うことで収益用不動産として再生します。 個人投資家の方へ販売し、物件を適切な形で再度市場へ流通させます。 《賃貸管理事業》 賃貸管理事業の目的はオーナー様の利益最大化です。そのために最も大切なことは、いかに入居率を高めるかです。 当社は独自のシステムで96%超の入居率を実現し、オーナー様のご要望にお応えしています。 《保険・金融事業》 お客様の資産をより良い形で運用するために、収益用不動産を中心としながらも、そこに「生命保険」や「太陽光」等を含め、トータルな資産運用を提案します。 |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※（パート、派遣社員含む）※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 事業所 | ■東京本部 〒100-6229 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス29F ■宇都宮支店 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズビルディング10F ■高崎支店 〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル5F ■横浜支店 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F |
| 関連会社 | ■武蔵コミュニティー株式会社 ■武蔵一級建築士事務所 ■株式会社 ホームサポート ■公益財団法人 武蔵奨学会 |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 平均残業時間（月） | 45時間 |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| お問い合わせ先 | E-mail:musashi-corporation@jinjisaiyo.net |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.musashicorp.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1511540
