【話を聞いて挽回せよ】【16卒】ＴＯＰの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1047（福井県立大学/）（2017/6/13公開）

社員の方に話を聞いたことが大きいと思います。わざわざ話を聞きに行くので、その労力を認められたり、社員からその会社のいつもの雰囲気など聞くことが出来るので、話は聞くべきです。

追加募集だったので、「どうしても入社したい」という思いだと思います。面接でいかに入したい熱意を言葉に込めて、面接官に訴えることだとです。また、入社後の展開もイメージし、面接官に働く姿を想像しやすくさせることだと思います。

面接で失敗したこともありましたが、挽回する場面はいくらでもあります。なので、失敗したからといって、その時点で落ち込まず、どう挽回するかに思考を変えることが大事だと思います。

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株式会社ＴＯＰ

私は、地元で就職したいと考えていた。そこで、株式会社TOPの募集職種で経理財務、購買契約業務があったので、高校時代に学んだ簿記やパソコンのスキルを活かせると思い、決めた。また、株式会社TOPには高校時代の友人がおり、嫌な人がおらず、働きやすい会社と言っており、キャリアセンターからの評判も良く、推薦したい会社と行っていたので、決めることにした。もうひとつの内定先である、株式会社アートテクノロジーは東京に行くことになり、プログラミングのスキルは皆無だったため、やめることにした。