口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エフサステクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全72件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エフサステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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エフサステクノロジーズの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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エフサステクノロジーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性のエンジニアはあまりいない印象です。システムの切り替えでは基本的に休日もしくは深夜帯に行うことがが多く、体力的にはかなりきついと思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休は、比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、男性の体力に合わせて働かざるを得ないため、出勤日数...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
割合が少ないせいか、大事にされる傾向がある。また、差別などもなく、手を挙げてキャリアアップを望めば可能な環境と思われる。(実際に幹部社員の方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親会社含め、現状に危機感を持っていることは現場にも伝わってきます。そのため、定期的にワークショップ等も開催されていました。改善していこうとい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休をとっている人も何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの職場なので女性が上の立場にいくことは難しいように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前線で働く営業は男性が多いですが、産休や育休の制度、時短勤務制度はしっかりあるため営業職以外で戻ってくることはできます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わずに働きやすい職場だった。ハラスメントもないように感じた。穏やかな人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していることをいいことに悪用している女子社員が多かった
制度の適用について見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マネージャークラスの女性もいたため、管理職になることはできると思う。また、出産や育児に関わることで、勤怠を柔軟に変更している人がいたため、比...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的に女性幹部の昇格を行なっている。今後、キャリアを積んで行きたいと思う人には良い環境である。
また、産休、育休制度も、多くの人が活用して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
小さな子供がいる社員は、もし子供が体調不良で突発的に早退や遅刻などしないといけないこと時、理解のある環境で、とても働きやすい。
女性の幹部...続きを読む(全161文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】女性がいるイメージがあまりない会社であった。人事や説明会などは女性が一人はいることや面接でもいらっしゃるのが他社では多かっ...続きを読む(全138文字)
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回答者：
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ダイバーシティを推進しており、女性だけで今後の働き方について会議などがあったりする。有休消化もしやすく、非常に働きやすい環境だと思われる。女性男性で仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育児休暇等制度が整っており、実際に使用している人もいるため、女性は働きやすい環境ではないかと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近では当たり前だが、産休で会社をやめるようプレッシャーをかけられるような風土はない。社員数がとにかく多いので誰かが休んでも誰かがカバーでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性や産休者には優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は少ないがなれないことはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方がいたり、産休明けで時短勤務をしている方がいたらと女性でもとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は内勤者は長年継続してる方もいた。
部署の先輩に恵まれると楽しんで継続できている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと感じる。隣の場所の幹部社員が女性の方だった。同期も3から4割は女性だった。同じ場所にも女性が複数名いた。
産休をとっ...続きを読む(全175文字)
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エフサステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
比較的残業時間が少なく、テレワーク率も高いので仕事しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の改変で親会社の富士通...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
条件があって早期退職制度を使うことが出来れば、退職金割り増しがそこそこ良い条件である
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の改変で、成長ある部門は親会社の富士通に引き取られ、成長が見込まれない...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
他のグループ会社の中では比較的おおらかな感じがします
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上がSE経験無くSEをやっているため、...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
テレワーク率が高く、労働時間の裁量が個人に任されているため働きやすいです。年休も取りやすい環境にありました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
比較的教育に熱心でした
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと保守を主体とした会社なので保守の教育は充実していますが、SE的教育は...続きを読む(全89文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エフサステクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 2419億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
NOKIZAL ID: 1131663
