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株式会社NTT東日本-北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全80件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT東日本-北海道の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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80件中51〜75件表示

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価されれば昇進は早い、準じているので福利厚生は手厚い。ジョブローテンション制度があり、様々な職種を経験できるシステムがある。ただ本社の意向が反映される...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は大手で官庁上がりなので、よかったと思います。半休休暇や庶務さんが、今月後何日休めます、とかわざわざ言ってくれて、非常にやすみやすかったです。残...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすがNTTというだけあって、福利厚生は一通り以上に揃っている。日本トップクラスに恵まれているといっても過言ではない。ただ、これらの福利厚生の費用のほと...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度の一つで、自己希望のジョブローテーションは、上司に秘密が守られる形で希望を出し、選考を受ける制度が存在する。実際に、希望している人数もマクロでそ...続きを読む(全193文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は給与の割に非常に短い。まず、基本的に水曜日と金曜日は自粛日として残業はNG。どうしても残業が発生する場合は、上長に承認をもらわなければならない...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助、食事補助、ジョブローテーション、社内応募等ほぼ全てその手の制度があると言っても過言では無いでしょう。
週休2日も完全に守られてます。有給休暇...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度についてはしっかりとしている。原則、有給(年休と呼ばれる)については年間20日程度+夏季休暇5日に年末年始の休みは取れるはずだ。余った年休につい...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働組合が非常に強い影響力を持っている為、待遇改善にはうるさい。無駄な残業カットを本社指示で行っており、終業ベルの15分前に業務用パソコンの電源を落とさ...続きを読む(全184文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそれほど高くなく、ボーナスも大企業の割に手取りは低めだと思う。
そのかわり、食事補助、住宅補助、有給取得、ポイント制で自由に選べる厚生など、福...続きを読む(全168文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まともに管理職の研修をしていないようで、年休をとっても理由を聞いて来たり、休日に個人携帯へ連絡がガンガン入ってくる。なお、初台本社においては、会社形態は...続きを読む(全162文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は寮が1万ぐらいで借りれるし女はマンションが同額。女の人には非常に働きやすい職場。休みが多いい、難関休日は130日ぐらいではないか。有給は年20日で...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は年休20日に夏期休暇、年末年始、ライフプラン休暇というものがもらえます。よほど大きな病気などしない限り十分です。また計画的に取得することが求められ...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で業務を進めていけるので、時間の管理ができます。よって、残業をしたくない日には、その週の業務上で、仕事の割り振りを考えながら、作業を進めていくことが...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちゃらーっとハキハキしてればokよ!あとは、爺さんに気に入られるようにぺこぺこするだけ。新社会人オーラMAXで全然大丈夫だと思うね。あと、入社してから出...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休とるとき、上司に、年休どうのこうのと嫌なことを言われる。
契約社員だったのですが、正社員の男性の方が、契約社員に仕事を何日までに急いでやってと頼ん...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がしっかりしてて、いい会社です。
ただ、本社は残業が多い。サビ残も・・・
地方はそうでもありません。
まぁ部署によりけり。
環境が良いので...続きを読む(全175文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の福利厚生は非常に充実していたと思う。
社宅、寮も完備されていた。しかし、今は、寮は限りなく廃止になっていると聞く。
私が暮らしていた寮も取り壊...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助費については、地域ごとで年2回6カ月分の支給がある。また、食事補助も毎月支給されている。また、研修制度も充実しておりグループ全体での統合研修にも...続きを読む(全150文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合が強いため、社員は守られている。悪い面を言えば、改善がしにくく旧態依然たる公社体質の人間も多い。社宅は最近売却が進んでいると聞く。出産育児はばっちり...続きを読む(全169文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度がしっかりしている。職場によって違うかもしれないが、有給休暇がとりやすい。突発ではなく、計画的に取れるので休みを活用しやすい。育児休暇、介護休...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は2年程度で異動する制度だが、まず最初は地方に飛ばされるため実家暮らしを続けたいなら要注意。ただし、借り上げ社宅もしくは寮が完備されており、生活...続きを読む(全173文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だから福利・厚生は間違いなく完璧です。手当も、完璧です。最近では育児休暇だけではなく、介護休暇も充実しています。ただ、以前のように福利厚生施設があ...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種制度については役所レベル。民間にはない天国がここにある。労働時間についてもとても厳しい環境があり、サービス残業などは皆無です。有給やその他の休暇など...続きを読む(全185文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休は年間20日取得できます(ただし入社年は7日、毎年1日ずつ追加され14年目から20日になります)。100%社員は20日年休消化です/切り捨てる人はい...続きを読む(全154文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 41年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅は、いろいろなところに社宅があり大変安く利用が出来ましたので、社宅の人が多かったです。
有給休暇の年間20日は、必ず取りきらないといけないシステム...続きを読む(全158文字)

80件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本-北海道の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
 あって1日3件程...続きを読む(全225文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティなどの先端技術にも積極的に取り組んでおり幅広い事業に携わることができる可能性がある。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    回線収入が年々下がってきており、今だ改善できていないため、新たなビジネスの展開が求められる。続きを読む(全46文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    業績評価は5段階であるが、一番上と下がつくことはほぼないため、実質3段階評価となっている。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    女性優遇(昇進のしやすさ)などが多少ある様子。育児休暇も最大3年とれる。続きを読む(全36文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    IOWNに携わりたく入った社員がいたが、まだIOWNの仕事はできていないらしい。続きを読む(全40文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
    評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であ...続きを読む(全208文字)

    IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)

    ベイシス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)

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    株式会社ドゥファインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の資格取得に向けての補助制度があり、
    研修やその他サポートを受けることができました。
    また、定期的に社内での研修も行われており、
    自分自...続きを読む(全129文字)

    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員に昇格しても退職金はないそうです。
    住...続きを読む(全86文字)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生が整っている。資格獲得は不合格も含め費用を負担してくれるらしい。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT東日本-北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTT東日本-北海道
    フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
    設立日 1988年12月
    資本金 4000万円
    従業員数 1,471人
    売上高 150億864万6000円
    決算月 3月
    代表者 島津泰
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
    URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1669081

    NTT東日本-北海道の 選考対策

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