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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価されれば昇進は早い、準じているので福利厚生は手厚い。ジョブローテンション制度があり、様々な職種を経験できるシステムがある。ただ本社の意向が反映される...続きを読む(全156文字)
株式会社NTT東日本-北海道
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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評価されれば昇進は早い、準じているので福利厚生は手厚い。ジョブローテンション制度があり、様々な職種を経験できるシステムがある。ただ本社の意向が反映される...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は大手で官庁上がりなので、よかったと思います。半休休暇や庶務さんが、今月後何日休めます、とかわざわざ言ってくれて、非常にやすみやすかったです。残...続きを読む(全159文字)
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さすがNTTというだけあって、福利厚生は一通り以上に揃っている。日本トップクラスに恵まれているといっても過言ではない。ただ、これらの福利厚生の費用のほと...続きを読む(全154文字)
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社内制度の一つで、自己希望のジョブローテーションは、上司に秘密が守られる形で希望を出し、選考を受ける制度が存在する。実際に、希望している人数もマクロでそ...続きを読む(全193文字)
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労働時間は給与の割に非常に短い。まず、基本的に水曜日と金曜日は自粛日として残業はNG。どうしても残業が発生する場合は、上長に承認をもらわなければならない...続きを読む(全159文字)
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住宅補助、食事補助、ジョブローテーション、社内応募等ほぼ全てその手の制度があると言っても過言では無いでしょう。
週休2日も完全に守られてます。有給休暇...続きを読む(全156文字)
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休暇制度についてはしっかりとしている。原則、有給(年休と呼ばれる)については年間20日程度+夏季休暇5日に年末年始の休みは取れるはずだ。余った年休につい...続きを読む(全180文字)
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労働組合が非常に強い影響力を持っている為、待遇改善にはうるさい。無駄な残業カットを本社指示で行っており、終業ベルの15分前に業務用パソコンの電源を落とさ...続きを読む(全184文字)
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基本給はそれほど高くなく、ボーナスも大企業の割に手取りは低めだと思う。
そのかわり、食事補助、住宅補助、有給取得、ポイント制で自由に選べる厚生など、福...続きを読む(全168文字)
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まともに管理職の研修をしていないようで、年休をとっても理由を聞いて来たり、休日に個人携帯へ連絡がガンガン入ってくる。なお、初台本社においては、会社形態は...続きを読む(全162文字)
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社員は寮が1万ぐらいで借りれるし女はマンションが同額。女の人には非常に働きやすい職場。休みが多いい、難関休日は130日ぐらいではないか。有給は年20日で...続きを読む(全159文字)
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休暇は年休20日に夏期休暇、年末年始、ライフプラン休暇というものがもらえます。よほど大きな病気などしない限り十分です。また計画的に取得することが求められ...続きを読む(全152文字)
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自分で業務を進めていけるので、時間の管理ができます。よって、残業をしたくない日には、その週の業務上で、仕事の割り振りを考えながら、作業を進めていくことが...続きを読む(全151文字)
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ちゃらーっとハキハキしてればokよ!あとは、爺さんに気に入られるようにぺこぺこするだけ。新社会人オーラMAXで全然大丈夫だと思うね。あと、入社してから出...続きを読む(全155文字)
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年休とるとき、上司に、年休どうのこうのと嫌なことを言われる。
契約社員だったのですが、正社員の男性の方が、契約社員に仕事を何日までに急いでやってと頼ん...続きを読む(全154文字)
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福利厚生がしっかりしてて、いい会社です。
ただ、本社は残業が多い。サビ残も・・・
地方はそうでもありません。
まぁ部署によりけり。
環境が良いので...続きを読む(全175文字)
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当時の福利厚生は非常に充実していたと思う。
社宅、寮も完備されていた。しかし、今は、寮は限りなく廃止になっていると聞く。
私が暮らしていた寮も取り壊...続きを読む(全186文字)
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住宅補助費については、地域ごとで年2回6カ月分の支給がある。また、食事補助も毎月支給されている。また、研修制度も充実しておりグループ全体での統合研修にも...続きを読む(全150文字)
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組合が強いため、社員は守られている。悪い面を言えば、改善がしにくく旧態依然たる公社体質の人間も多い。社宅は最近売却が進んでいると聞く。出産育児はばっちり...続きを読む(全169文字)
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・休暇制度がしっかりしている。職場によって違うかもしれないが、有給休暇がとりやすい。突発ではなく、計画的に取れるので休みを活用しやすい。育児休暇、介護休...続きを読む(全153文字)
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新入社員は2年程度で異動する制度だが、まず最初は地方に飛ばされるため実家暮らしを続けたいなら要注意。ただし、借り上げ社宅もしくは寮が完備されており、生活...続きを読む(全173文字)
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大企業だから福利・厚生は間違いなく完璧です。手当も、完璧です。最近では育児休暇だけではなく、介護休暇も充実しています。ただ、以前のように福利厚生施設があ...続きを読む(全156文字)
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各種制度については役所レベル。民間にはない天国がここにある。労働時間についてもとても厳しい環境があり、サービス残業などは皆無です。有給やその他の休暇など...続きを読む(全185文字)
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年休は年間20日取得できます(ただし入社年は7日、毎年1日ずつ追加され14年目から20日になります)。100%社員は20日年休消化です/切り捨てる人はい...続きを読む(全154文字)
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住宅は、いろいろなところに社宅があり大変安く利用が出来ましたので、社宅の人が多かったです。
有給休暇の年間20日は、必ず取りきらないといけないシステム...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
あって1日3件程...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティなどの先端技術にも積極的に取り組んでおり幅広い事業に携わることができる可能性がある。続きを読む(全75文字)
回線収入が年々下がってきており、今だ改善できていないため、新たなビジネスの展開が求められる。続きを読む(全46文字)
業績評価は5段階であるが、一番上と下がつくことはほぼないため、実質3段階評価となっている。続きを読む(全45文字)
女性優遇(昇進のしやすさ)などが多少ある様子。育児休暇も最大3年とれる。続きを読む(全36文字)
IOWNに携わりたく入った社員がいたが、まだIOWNの仕事はできていないらしい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費は上限があるかもしれませんが一応全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に昇格しても退職金はないそうです。
住...続きを読む(全86文字)
福利厚生が整っている。資格獲得は不合格も含め費用を負担してくれるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1,471人 |
| 売上高 | 150億864万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島津泰 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
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