ＮＴＴ東日本－北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

社内制度の一つで、自己希望のジョブローテーションは、上司に秘密が守られる形で希望を出し、選考を受ける制度が存在する。実際に、希望している人数もマクロでそれ...続きを読む(全193文字)

労働時間は給与の割に非常に短い。まず、基本的に水曜日と金曜日は自粛日として残業はNG。どうしても残業が発生する場合は、上長に承認をもらわなければならないが...続きを読む(全159文字)

住宅補助、食事補助、ジョブローテーション、社内応募等ほぼ全てその手の制度があると言っても過言では無いでしょう。
週休2日も完全に守られてます。有給休暇の...続きを読む(全156文字)

休暇制度についてはしっかりとしている。原則、有給(年休と呼ばれる)については年間20日程度+夏季休暇5日に年末年始の休みは取れるはずだ。余った年休について...続きを読む(全180文字)

労働組合が非常に強い影響力を持っている為、待遇改善にはうるさい。無駄な残業カットを本社指示で行っており、終業ベルの15分前に業務用パソコンの電源を落とさな...続きを読む(全184文字)

基本給はそれほど高くなく、ボーナスも大企業の割に手取りは低めだと思う。
そのかわり、食事補助、住宅補助、有給取得、ポイント制で自由に選べる厚生など、福利...続きを読む(全168文字)

まともに管理職の研修をしていないようで、年休をとっても理由を聞いて来たり、休日に個人携帯へ連絡がガンガン入ってくる。なお、初台本社においては、会社形態は支...続きを読む(全162文字)

社員は寮が1万ぐらいで借りれるし女はマンションが同額。女の人には非常に働きやすい職場。休みが多いい、難関休日は130日ぐらいではないか。有給は年20日で企...続きを読む(全159文字)

休暇は年休20日に夏期休暇、年末年始、ライフプラン休暇というものがもらえます。よほど大きな病気などしない限り十分です。また計画的に取得することが求められる...続きを読む(全152文字)

自分で業務を進めていけるので、時間の管理ができます。よって、残業をしたくない日には、その週の業務上で、仕事の割り振りを考えながら、作業を進めていくことが可...続きを読む(全151文字)

ちゃらーっとハキハキしてればokよ!あとは、爺さんに気に入られるようにぺこぺこするだけ。新社会人オーラMAXで全然大丈夫だと思うね。あと、入社してから出来...続きを読む(全155文字)

年休とるとき、上司に、年休どうのこうのと嫌なことを言われる。
契約社員だったのですが、正社員の男性の方が、契約社員に仕事を何日までに急いでやってと頼んで...続きを読む(全154文字)

福利厚生がしっかりしてて、いい会社です。
ただ、本社は残業が多い。サビ残も・・・
地方はそうでもありません。
まぁ部署によりけり。
環境が良いので、...続きを読む(全175文字)

当時の福利厚生は非常に充実していたと思う。
社宅、寮も完備されていた。しかし、今は、寮は限りなく廃止になっていると聞く。
私が暮らしていた寮も取り壊さ...続きを読む(全186文字)

住宅補助費については、地域ごとで年2回6カ月分の支給がある。また、食事補助も毎月支給されている。また、研修制度も充実しておりグループ全体での統合研修にも参...続きを読む(全150文字)

組合が強いため、社員は守られている。悪い面を言えば、改善がしにくく旧態依然たる公社体質の人間も多い。社宅は最近売却が進んでいると聞く。出産育児はばっちり。...続きを読む(全169文字)

・休暇制度がしっかりしている。職場によって違うかもしれないが、有給休暇がとりやすい。突発ではなく、計画的に取れるので休みを活用しやすい。育児休暇、介護休暇...続きを読む(全153文字)

新入社員は2年程度で異動する制度だが、まず最初は地方に飛ばされるため実家暮らしを続けたいなら要注意。ただし、借り上げ社宅もしくは寮が完備されており、生活に...続きを読む(全173文字)

大企業だから福利・厚生は間違いなく完璧です。手当も、完璧です。最近では育児休暇だけではなく、介護休暇も充実しています。ただ、以前のように福利厚生施設がある...続きを読む(全156文字)

各種制度については役所レベル。民間にはない天国がここにある。労働時間についてもとても厳しい環境があり、サービス残業などは皆無です。有給やその他の休暇なども...続きを読む(全185文字)

年休は年間20日取得できます(ただし入社年は7日、毎年1日ずつ追加され14年目から20日になります)。100%社員は20日年休消化です/切り捨てる人はいま...続きを読む(全154文字)

住宅は、いろいろなところに社宅があり大変安く利用が出来ましたので、社宅の人が多かったです。
有給休暇の年間20日は、必ず取りきらないといけないシステムだ...続きを読む(全158文字)

住宅補助などの制度があるので目に見えない給与がある。財形制度もきっちりしているので住宅ローンを組むときの利子補給などは魅力的である。社内では研修制度が充実...続きを読む(全150文字)

有給休暇・休暇など基本残業などはないが仮に残業になってもサービス残業になるとはない基本的な福利厚生については十分すぎる女性社員などは産休や育児休暇などは充...続きを読む(全152文字)

住宅補助は少ない代わりに寮や借り上げのマンションが充実していました。
都心部以外では営業部は自社ビルにあることが多く食堂が配備されていました。
また食...続きを読む(全153文字)