この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員で働いていました。
交通費は出ませんが、時給が高いので販売していた頃よりは手取りのお給料は貰えてました。
2年すると契約社員の話がきますが1年...続きを読む(全151文字)
株式会社NTT東日本-北海道 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員で働いていました。
交通費は出ませんが、時給が高いので販売していた頃よりは手取りのお給料は貰えてました。
2年すると契約社員の話がきますが1年...続きを読む(全151文字)
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非正社員は残業はほとんどありませんでした。敢えて言うと社員の方も残業はあまりなかったように思います。
ただしSVとなると、残業は多くなりました。
ビル...続きを読む(全156文字)
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休暇制度:年休は年間20日支給。計画的な年休はほぼ100%取得可
労働時間:労組が強いので、サービス残業はほぼない。さらに、年間の残業時間に上限がある、...続きを読む(全162文字)
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出産育児に関しては、かなり恵まれた福利厚生制度が整っており、自分も活用しました。子供1人に対し最長3歳到達時まで休職できました(本人の希望により期間はもっ...続きを読む(全193文字)
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住宅手当が4万円弱支給されるため非常に助かった。事務系社員は特別に地方勤務を志望しないかぎり本社勤務になることが多いため、家賃の問題は必然的に重くのしかか...続きを読む(全163文字)
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休みは申請すればシフトを変えてもらえます。契約社員という扱いでしたが、有休も半年勤務できちんと配布されていました。通勤時にかかる交通費も書面に書いて出せば...続きを読む(全151文字)
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・休みがとりやすい
・住宅補助、出産育児休暇、社内部活あり
・カフェテリアプランあり
・好きな福利厚生に対してポイントを使って利用することができる
...続きを読む(全160文字)
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家賃補助が都内で37000円、地方で30000円でる。しかし、結婚してもその額は上がらない。独身寮、社宅は沢山あるが、当たり外れがある。女性はデザイナーズ...続きを読む(全182文字)
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NTTグループということで、基本的に福利厚生は充実。年々福利厚生は削減傾向にあると言われるが、それでも一般的にみれば恵まれていると思う。
具体的にはカフ...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はかなり充実していると思います。NTT系列であるので住宅手当や、有休消化率などはかなり恵まれた水準にあると思います。他社に勤務している大学時代の同...続きを読む(全150文字)
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福利厚生については文句なし。
稲毛海岸駅から徒歩10分程度の1Rアパートで自己負担6000円でした。
休みは土・日・祝日
休日出勤はほとんどなし
水...続きを読む(全206文字)
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福利厚生はとても良い。有給休暇もしっかりとてるし、時間外手当もしっかりとでる。住宅補助もでで、食事補助もでる。カフェテリアプランもあり、福利厚生はかなり充...続きを読む(全156文字)
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研修制度が充実しており、入社時、数週間を使って 大規模な研修期間を設けてくれた。
しかし、途中退社する方も見られ、覚える内容は沢山あった。
食堂が併設さ...続きを読む(全170文字)
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正社員だと至れり尽くせりです。出産や病気の後の復帰も用意ですしフォローもあります。非正社員でも社員食堂などは利用出来ました。人員が多数いますので休暇も取り...続きを読む(全155文字)
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労働組合が強く、正社員は手厚い福利厚生があり、有休は必ず年内に消化が義務づけられている。
社員がたくさん休み、派遣社員ががんばって会社を支えている
非...続きを読む(全174文字)
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毎年20日間の有給と夏休み5日間.、冬休み6日間程度が全員もらえる.。必ずきっちりとる必要がある。休みに出社した場合には、厳しく注意を受けるため、仕事を調...続きを読む(全164文字)
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課長や直属の上司に言えば休みは採りやすいです。ということは、有給消化率はかなりいいということになります。たしか、全体を見ても55%は超えていたと思います。...続きを読む(全156文字)
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有給休暇は取得しやすいと思います。福利厚生は充実しており、女性の働きやすさも問題ないと思います。産休、育休も取得しやすいです。復帰する方も多くいらっしゃい...続きを読む(全152文字)
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特に休暇については、とりにくいことはなかった。ただ、締切まじかは、さいごの追い上げで、休むことはなかった。成果を確実に出すことを求められているため、適度な...続きを読む(全154文字)
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休暇制度についてはカレンダーのとおりなので予定を組みやすくプライベートも充実することは間違いなし。しかし社員通しの風通しがよすぎてうわさが先走ることも多々...続きを読む(全155文字)
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派遣会社経由で入社。労働基準法に基づいた有給のみ。配属先により異なるが
残業が全くない部署もあり過労になることはない。当時は、派遣社員でも社内応募可能で...続きを読む(全172文字)
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やはり大手の会社なので、社内社外研修はしっかりしている。
福利厚生についてもしっかりしていて、そこは安心していいとおもう。
時には、定時に帰れる事もあ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はかなり整っている。カフェテリアプランというポイント制があり、住宅補助も4万円程度出るし、食事補助、出産支援、育児休暇、人間ドッグも受けることがで...続きを読む(全169文字)
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休暇は取りやすい。労働時間も自分のライフスタイル・意欲に合わせられる。
住宅は社宅や借り上げ社宅に入居できる。自己都合で賃貸した場合や購入した場合にも補...続きを読む(全165文字)
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評価されれば昇進は早い、準じているので福利厚生は手厚い。ジョブローテンション制度があり、様々な職種を経験できるシステムがある。ただ本社の意向が反映される為...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れており...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
精神力がつく。
雨でもカッパをきて訪問するため、鋼のメンタルが鍛えられる。
その点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大変満足している。有給も申請した日は必ず休みをもらえる。休む理由も特に聞かれない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特に感じなかった。大手で安定しているため、比較的向上心の低い人の集まりで、何も仕事をしてない人もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、自分が配属されていた部署はスキルアップは望めなかった。別の分野に興味があるなら、今後自身のキャリア選択の幅は広がるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が少ない分、管理者・上司から重宝されていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古かったため、特段綺麗な設備...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場環境には恵まれたと思う。特に管理職等目上の方は、切羽詰まっている方が少なく余裕があったため、カツカツとした雰囲気のある職場ではなかった。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職位別の研修もしっかり用意されております。
ただし、意識が低いと「参加させらている」という人もいるので、会社とともに成長しようという意欲がある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援、持株会がある。
副業は不可。
箱根に保養所があり利用する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・持株会で奨励金12%の補助がある
・確定拠出型年金の会社拠出額が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人事制度の導入に伴い住宅...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スマホの先生として入社時にiPhone、Android両方が支給されたのは、良かったです。
自分はAndroidユーザーだったため、iPhon...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと整っている
有給も取れるし、社会保険もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度あるが、基準が厳しくあまり評価が...続きを読む(全124文字)
託児所やベビーシッターなど様々なサービスを利用することができるため、安心して子育てを行うことができる。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-北海道 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンホッカイドウ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,471人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島津泰 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
URL | http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/ |
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