【面接処遇を学ぶ】【20卒】ウィーズの夏インターン体験記（理系/面接処遇対策）No.4643（岐阜薬科大学/男性）（2019/4/4公開）

今後の就職活動を行うにあたって、面接処遇は非常に重要となると考えたため。薬局のインターンと言いながら、そういったところもフォローしてくれるインターンシップであれば、参加して損はないと考え、応募し参加した。

そもそも選考がなかったので、選考に向けて何かをしたということは何もない。強いて言うならどんな取り組みをしているか確認した。

面接における処遇対策

1日目にやったこと

午前中は主に企業説明が中心であった。グループワーク等はなく、聞くことが中心だった。昼食をはさんで午後からは面接のコツを教えていただき、処遇を学んだ。更に、模擬面接を行って修了であった。

なし

面接では頭が真っ白になったり覚えていたことが飛んだりする。そうなってもいいようにエピソードをたくさん持っておきなさいと言われたこと。エピソードなどについては覚えていて損はないなと思った。

実際の企業における面接の雰囲気を少し感じた。初めての経験であるのでとても緊張し、頭が真っ白になったことが大変だった。もっとも、面接を学ばせていただける場であったので失敗等をフィードバックしてくれ、ただ単にほめるだけでなくさらに良くなるようなアドバイスもいただけたので非常にためになった。

前述の通り、面接については未経験なため、こういった面接対策ができるインターンシップがあったことは非常に助かった。面接の中身で話すことはもちろんのこと、外見の本当に細部にわたるまできっちりと指導、確認していただけたので、今後乗り切るのに参考になった。

特にそういったものはない。もともと面接について学びに行っているのでそんなに気を張らずに参加すればよいと思った。

今回の目的は面接処遇対策のためであり、企業について知ることや職務体験などは今回の目的ではなかったため、その企業で働く自分の想像は全くできなかった。しかし、面接を行う自分をビデオで撮るなどして客観的に見ることができたので、面接における自分の処し方がよく分かった。

やる気のある人を大いに求めている雰囲気であったため。もし自分が薬剤師を志望していたら、間違いなく更なるやる気を出して採用をつかみに行くと思う。ほかにも、あらゆることにチャレンジする人を求むといった雰囲気だったので自分にもあっているのかなとは感じたから。

やはりもともと志望業界が違ったというのが大きい。ただ、薬剤師を志望する人にとってはこの企業の取り組みや、薬剤師としてのキャリアプランは知ることができるインターンシップであったため、確実に志望度の上がるものであったと思う。待遇面も非常に良いため、その面からも志望していたかもしれない。

特にはなかった。ただ、取締役自身が来て面接での身の処し方を説明してくださったのでその点をしっかり対策すれば採用してもらえそうな雰囲気。あとは笑顔を非常に重視されていたので、ニコニコするのを心がけることを忘れなければ採用されそう。

就活を始める前、薬剤師を視野に入れて将来については考えていた。就活を始めるにつれて徐々に製薬企業の志望度が上がり、薬剤師での就活はしない方向に進んでいた。別の薬局インターンシップに参加し、報酬面やキャリアプランからいいなぁとは思ったが、やはり志望する職種についてはメーカーに限定され、新薬開発のどこかで携わりたいと思っていた。

もともと志望度がかなり低いこともあり、就職活動にあまり影響はなかったと考えている。これは全く毛色の違う職種志望のため仕方ないとは思う。仮に薬剤師志望であれば待遇面、仕事の詩型、ライフワークバランスなどで魅力的に感じ、就職活動に大きな影響を与えていたと思う。第1志望群に入っていてもおかしくないくらいだと思うが、それもインターンシップで少なからず魅力を感じたからであろうと思う。