【未知の薬、挑戦の舞台】【20卒】小野薬品工業の冬インターン体験記（理系/MR理解）No.4599（岐阜薬科大学/男性）（2019/4/4公開）

近年オプジーボ等で更に知名度が高まっている小野薬品工業。以前オプジーボのMRの人の話を聞いたことがあり、小野薬品のチャレンジする熱い社風に大変魅力を感じた。まずはその社風を含めた小野薬品を肌で感じることを目的とした。また、志望職種は別だったがMRについても知っておこうという目的もあってインターンシップに参加した。

小野薬品のホームページを見るなどして理念等の徹底的な把握をした。また、小野薬品に内定している先輩などから話を聞き、大事なポイントを把握した。

とある新薬をA県で販売する際のプランニングをせよ。

1日目にやったこと

MR人生について、どういったキャリアを歩んでいけるのか、ゲームを交えて学んでいくのがメインであった。他には現在の製薬業界の現状などの簡単な説明や小野薬品の会社説明があった。

2日目にやったこと

MR職についての講義があったのちに、課題を渡されグループワークとなった。グループワークのテーマは新薬を1年半で販売ピークにもっていくといったもので、かなり悪戦苦闘していたチームとすらすらっと終わらせていたチームが分かれた。おそらく内容などを知っていたものと思われる。最終的に各チームで発表し、優秀な2チームは全体に向けて発表。まとめがあって終了となった。

人事部の社員

スペシャルインターンシップ招待

マーケティングにおいて重要なのはダイレクトデータだけではなくマスデータも重要となると言われたこと。その捉え方はなく、最初からダイレクトデータを把握していたが実はマスデータに重要なデータがあり、ハッと気づかされた。

1日目と2日目の緩急がかなり急だったことが少し大変だった。1日目は比較的にぎやかに楽しんでいたが、2日目に課題を渡されてからはかなりシビアにタイムキープなどをしなければならず、気持ちの切り替えが難しかった。課題もこれまでに考えたこともないようなものだったため、単純に考えることも難しかった。

MRというものを実際のところそこまでわからないという中で、MRとして企業と社会に貢献していく姿や職務を想像できたこと。ただ営業活動をするだけでなく、戦略を立て、多職種を巻き込んで1つの薬を売るということを知れたのは非常に良い機会であったし、ほかの職種志望の自分でもためになった。

意外と学んでおいたらよかったなと思ったことは少ない。事実、2日目の課題については初めて行ったからこそ気づけたことが大きいと思ったから。

MRについてはよく知れたが、自分がMRとして働いている姿はやはり見えなかった。重きを置いているところがやはり販売である以上、重要視される点は数字となる。自分にとってはそれよりも新薬を世界に届ける方が重要であると思うので、MRという職種に興味がないと思ったから。

志望職種でないから。やはり志望は違うところにあるため、ESや面接などでそれが見透かされそうだと思ったから。また、MRは全学部から就活生が来るため、話術の巧みさなどは文系の方が強く、薬学部性としての強みを生かせそうになかったことも要因の一つに挙げられる。

小野薬品自体の志望度が下がったわけではない。他の職種ではまだ受けようか迷っているくらいである。しかし、この会社を含めどの製薬企業MRについては志望度0となった。逆に言えば、それくらいMRのことをよく知れた2daysインターンシップであったともいえる。

インターンシップ2日目の課題発表で優秀な発表をしたチームにはさらにもう1段階上のインターンシップに招待されていたため。少なくともMR職の採用においては有利になると思う。

もともと製薬企業の開発職志望だった。MRはもともと視野にはなかったものの、まだ受けるかもしれないなという可能性はあった。企業規模としては大企業寄りの中堅企業を志望していた。また、薬剤師についても検討したが、実習や薬局でのインターンシップに参加してこちらについても自分のやりたいことと全く違うことに気づき、開発職のみが残った。

もともとMR職はあまり受けるつもりではなかったが、この企業のインターンシップに参加して改めてMR職は受けないなと、最初の気持ちがより強固になった。それくらいMRのことを知れたインターンシップであったということでもあるが、それよりももっと根本の新薬の上市などに関わっていきたいという考えはより強くなった。