【薬剤師の新たな可能性】【20卒】仙台小林製薬の夏インターン体験記（理系/薬剤師職）No.4640（岐阜薬科大学/男性）（2019/4/4公開）

はじめは薬剤師職ということであまり興味も持っていなかった。しかし、企業の薬剤師職はあまり聞いたことがなく、具体的な職務についてもそこまで言及がなかったので知りたいと思い、興味がわいて応募するに至った。

そもそも選考がなかったので、選考に向けて何かをしたということは何もない。強いて言うならどんな取り組みをしているか確認した。

業務について理解する。

1日目にやったこと

まずは会社概要についての説明があり、会社概要の説明の後に昼食をいただきながら会社の方とお話しさせていただいた。昼からは工場の見学をし、製品づくりとバリデーションの検証も行った。

なし

薬剤師職は薬剤師として働くだけでなく、工場で品質管理を担うこともあると言われたことには驚きだった。薬剤師が確かに必要であることは知っていたが、その職場を実際に見ると新鮮だった。

大変だったこと、苦労したことはない。聞く、見るが中心だったので能動的な時間は昼の時間や合間合間の質問できそうなタイミングだった。ただ、参加者が自分を含めて2人だったため、より質問をひねり出すなどの工夫が必要であった。できるだけ場を盛り上げられるよう、話をひねり出した。

品質保証職に関する知識がたくさん知れたと思う。普段あまり意識する職種ではなかったのでまずはその職種について知れたことは自分にとって非常に良いことであったと思う。また、それと同時に社員の方が非常にフランクに接していただけ、勉強になるだけでなく楽しく過ごさせていただいた。

特にはなかった。強いて言うなら品質保証職についてもう少し学びを深めておくと当日の工場見学でもっと考えながら参加できたかもしれない。

工場勤務における細部にわたって見せていただけたので、どういう仕事をしているかとても分かりやすかった。それと同時に求めている人物像もかなりはっきりしていたので、どういう人がどんな風に頑張っているかも、自分がどう働いているかも想像がしやすかった。

挨拶的なものかもしれないが、実際に来てほしいと誘われた。基本的に非常に和やかな雰囲気であり、少人数なので活気のある人を多く求めていると感じた。やる気があり、いろんなことをやってみたい人、あるいは話を丁寧にできる人であれば採用されると思った。

やはりもともと志望業界が違ったというのが大きい。ただ、こういった品質管理系の薬剤師を志望する人にとっては向上の中を実際に見学し、社員の方とも交流が密なため、職務内容や社風を感じやすいインターンシップであったことから、確実に志望度の上がるものであったと思う。

おそらく募集も応募も少ないのであろう、求職者を求めている気がした。そのことから、インターンシップを通じて顔を覚えてもらえれば採用までストレートに行けるかもしれないと思った。

就活を始める前、薬剤師を視野に入れて将来については考えていた。就活を始めるにつれて徐々に製薬企業の志望度が上がり、薬剤師での就活はしない方向に進んでいた。別の薬局インターンシップに参加し、報酬面やキャリアプランからいいなぁとは思ったが、やはり志望する職種についてはメーカーに限定され、新薬開発のどこかで携わりたいと思っていた。なかでも品質保証等ではなく、ストレートに開発に関われる研究か開発職につきたいと思っていた。

もともと志望度がかなり低いこともあり、就職活動にあまり影響はなかったと考えている。これは全く毛色の違う職種志望のため仕方ないとは思う。仮に個の職種を志望していれば雰囲気が抜群に魅力的であるので、就職活動に大きな影響を与えていたと思う。第1志望群に入っていてもおかしくないくらいだと思うが、それもインターンシップで少なからず魅力を感じたからであろうと思う。