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部門を超えて社員同士仲が良い印象を受けた。続きを読む(全21文字)
株式会社NTTデータ北海道
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ北海道の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部門を超えて社員同士仲が良い印象を受けた。続きを読む(全21文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2026年8月6日【良い点】
技術研修は受講させてもらっていた。
新人教育は懇切丁寧に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事、身に着けたい技術...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が始まる時など、きちんとした研修があまりなく、その度に仕事の難しさやスキルを求められるにも関わらず給与ア...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年9月15日【良い点】
会社全体の研修メニューに加え、部署内で予算の範囲で、研修受講や書籍の購入が可能。
部署予算は上長次第ではあるが、業務と関連し、きちんと説明がで...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
日本製鉄、日鉄ソリューションズが上にあ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度(確定拠出年金制度と併用)
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度(規定あり)
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制度...続きを読む(全301文字)
用件定義から運用保守まで経験するチャンスがあることがとても魅力的だと思う。続きを読む(全37文字)
多くの仕事が将来AIに取って代わられる可能性が高い。続きを読む(全26文字)
ベースがドコモやNTTデータ系列なので良いと思う。続きを読む(全25文字)
1人の社員につき多くの先輩が教育を担当してくれる。また、専門の教材や講座がある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は年間で40日まで保有できるが、23日は使用しなければならないという決まりがある。夏季休暇も5日間付与される。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価は期初に立てた目標に対して、達成できているかどうかで評価される。できたかどうかが判断ポイントになるので、評価はしやすい。
【気にな...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムの運用寄りの仕事が多いため、短納期のプロジェクトなどは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事を持って...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自...続きを読む(全248文字)
技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)
論理的に物事を考え、議論を通じてよりよい結論を出そうとする文化が強いと感じた。年次に関係なく、自分の意見を持ち、根拠を示して発言する姿勢が重視されている印...続きを読む(全179文字)
「with customer」「チャレンジ」「ワクワク」という3つの価値観があり、中でも「ワクワク」はお客様にワクワクを提供するという想いが込められている...続きを読む(全143文字)
インターンシップで接した社員の方々は穏やかで話しやすく、落ち着いた雰囲気の職場だと感じた。開発中に技術的な質問をした際にも丁寧に対応していただき、学生の意...続きを読む(全200文字)
社員座談会では、チームを大切にしながら、一人ひとりが自ら価値を出すことを重視していると感じた。役職にかかわらずプレイヤーであり続けるという考え方が、自分で...続きを読む(全153文字)
企業研究では、技術を磨いて新しい課題に挑む姿勢と、お客様に安心して使ってもらえる品質を両立させようとする会社だと理解した。自分の長期インターンでも、分から...続きを読む(全231文字)
面接を通じて終始ため口で高圧的なところを見るに、体育会の嫌なノリがあると思われる。外面は良く人事は雰囲気の良い会社といっているが、面接官からは一切そんなこ...続きを読む(全86文字)
選考やイベント全体を通して、非常に誠実で落ち着いた雰囲気の社員が多い印象を受けました。技術に対する探究心を持ちつつも、威圧的な雰囲気は一切なく、後輩や就活...続きを読む(全195文字)
面接や選考時の社員座談会を通じて、社員同士の風通しの良さと温かい雰囲気が強く印象に残りました。IT・エンジニア業界にありがちな「黙々と作業する冷たい空気感...続きを読む(全181文字)
実際に職場を見学したが、キリングループ内でフロアを移動して業務をすることもあるらしく、柔軟な働き方ができる環境が整っていると感じた。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ北海道 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータホッカイドウ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 隆弘 |
| 本社所在地 | 〒001-0010 北海道札幌市北区北十条西3丁目9-2THE PLACE SAPPORO |
| 電話番号 | 011-281-7001 |
| URL | https://www.nttdata-hokkaido.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。